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  • 面试公司:京东面试岗位:暑期实习营销运营【一面】时长25分钟面试官挺和蔼,会引导。1、自我介绍2、让我仔细介绍自己三份实习的经历3、了解一些个人信息,还有对工作地点的想法4、深入了解我的学生社团经历5、深入了解我做产品销售的实习经历6、深入了解我做人力资源的实习经历7、为什么不打算在麦当劳继续实习?8、问我的职业规划9、自己的优势和劣势【二面】时长30分钟有点被压力面了。1、自我介绍2、挑选我觉得最重要的经历进行讲解3、做产品销售时,产品的来源、形式4、产品销售实习经历中团队的具体运营模式5、做销售的过程中,团队产品更低价的原因6、做销售的过程中,觉得哪个因素最重要?是价格吗?还是其他的一些因素?7、在团队中担任的具体角色,有没有自己的小团队?8、自己觉得销售的这份实习,他的商业模式是否可行?能否长期做下去?9、投递这个岗位的原因10、自己想在高素质人才上面学到的东西(自己的劣势)11、为什么会觉得JDRUN是互联网行业最好的实习项目?12、对营销运营的理解13、觉得京东零售的营销运营是在做一些什么事情?14、觉得自己可以给京东带来什么东西?15、举例一件自己遇到过的最有挫败感的事情16、为什么会觉得很有挫败感?17、可以参与实习的时间反问:<d
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  • 面试岗位:运营岗位面试公司:济南念美商贸有限公司公司简介:主要做技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、技术推广;设计、制作、代理、发布广告个人情况:本人本科学历,有一年的销售工作面试程度:还可以面试结果:未知面试过程:1、你之前运营的抖音号播放量怎么样?点赞量怎么样?我们最低播放量最低的是在5万左右,最高的有100W播放量,赞播比在10%。2、之前公司对你的考核标准是什么?因为账号是从零开始打造的前期是每个月要求涨粉为5w属于完成kpi后期账号稳定下来目前主要以变现为kpi3、你优势是什么是什么?懂得用户心里;并且知道该如何产出用户感兴趣的内容包括后期选品也会根据用户喜好去选品4、你这个抖音号平常内容,选题,你是有什么想法你就会去实施嘛?之前的账选题根据情况去做热点、如果有符合目前账号内容的会第一时间去选择拍摄面经总结:1、面试感觉不是很好第一次面试有些不知从那个角度回答问题2、专业知识不够扎实
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  • 面试公司:北京先锋互动文化传媒有限公司公司信息:主要做技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、技术推广;设计、制作、代理、发布广告面试岗位:运营个人基本信息:本人本科学历,没有工作经历面试程度:一般面试结果:未知面试过程:1、如果你创业你的团队需要几个人,都是负责什么?团队4个人(编导、运营、拍摄、剪辑)我怕主要负责选题规划以及数据分析都是由我来负责2、如何做短视频策划表覆盖人群/痛点程度/可操作性/时效性/传播性/相关性/价值观。3、你独特的发光点是什么?善于捕捉社会的热点信息,根据热点来编写剧本;选题相对来说会比较新颖,一旦确立选题,撰写脚本,现场拍摄,后期剪辑都会去跟进,追求打造好的视频适量。4、如果帐号交给你,在没有经费的状态下一个月内能做到多少粉丝?之前的账号是什么样的经费、运营情况、增粉?请问之前在没有经费的情况下咱们同事能够做到多少呢?不确定涨多少粉丝,不确定性太多,但是会从画质,演员的演技,道具,服装,场景,视频内容,文案,标题等维度进行提升,尽力比之前做得好,个人预期效果比较可观涨粉会比较慢,要确定内容方向,确定个人IP,以及一些定位问题要在第一个月处理好。面试总结:1、公司比较专业、问的一些问题相对来时还是比较犀利2、整天感觉面试过程中有些紧张感觉没有发挥好
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  • 面试公司:字节跳动岗位名称:运营实习生一面一面的是一位业务男leader,整体面试过程氛围比较轻松,在问问题的同时不断加入自己的思考。比起你问我答的形式更像聊天或是探讨业务。1.自我介绍2.简单说一下你之前的两段实习经历吧?3.每一段实习经历你得到了什么收获?4.上一段实习经历中你遇到最大的困难是什么?5.(接上个问题)那让你最有成就感得一件事是什么?6.那你觉得上一份实习中自己做得不够好的有什么?7.说说自己的缺点?8.之后想从事什么样的工作?9.你还有什么要问我的吗?(一定要问!)Q1:过去之后的具体工作是什么?Q2:咱们现在针对的群体是什么年龄段的(小学初中还是高中)?Q3:因为已经大四了所以很现实的问题是找工作,所以问了这个岗位有没有编制(转正的坑位),以及转正需不需要什么硬性条件(985211本科学历)。面试过程中也讲了这边主要是做什么的,以及怎么做的,都有比较具体的介绍吧。二面(HR面)本来约好的时间但是因为hr小姐姐比较忙所以改了面试时间,面试的时候能感觉到小姐姐还是比较忙,所以没有开摄像头,但是我这边是开了摄像头的哈哈哈。整体来说还是很专业的。1.自我介绍2.为什么会选择线上教育?3.你对这个岗位有什么了解吗?4.那你知道我们公司做的教育品牌都有哪些吗?5、前面两段实习主要做了什么和你觉得遇到的困难是什么?6.现在还有投递别岗位或者收到offer吗?面试总结:1.在面试投递岗位之后,最晚一定要在面试之前仔细认真的了解这个岗位是干嘛的,以及这个岗位在此公司有什么业务。千万别什么都没了解盲目投递,要不进面试就会非常被动。2.其实字节的面试更像是聊天吧,氛围很轻松。运营岗感觉看中的还是逻辑和看
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  • 面试岗位:运营面试公司:字节跳动【电话面】·简单沟通了一下对产品和公司的了解·之前在网易的一段工作经历·然后入职日期以及工作时长【一面】·自我介绍·对产品的了解(更细致一些)·对社群运营怎么看(AARRR模型)·挖的是我在高联教育的的一段实习经历·怎么发的文章怎么引流怎么说服报名课程(转化)·课程定制是如何去定制个人化方案的……还有什么问题么(我当时问了一下我未来的日常工作内容以及现在这个项目的进展情况)【二面】·自我介绍·之前网易的一段工作经历中的内容进行了提问·比如做的是新媒体运营,为什么想转这个岗位·你觉得这份工作你还需要提高哪方面的技能·你觉得对于这份工作你的优势是什么·你觉得我们的产品可以解决家长和孩子的什么痛点还有一些情景问题(这个就见仁见智了,只要合理并且自圆其说就行)其实还有好多可能是我回答的语速也比较快,所以就感觉问题一个接着一个,像被机关枪扫荡一样(哈哈哈哈不是……)【HR面】·问的非常细·我觉得自己的简历都很快被扒个遍了·网易中我写到了社群运营,他就针对性地问问了社群运营的相关技能·然后就是社会实践,关于世界残疾人大赛的,问怎么和外国人进行的有效沟通,有压力的情况怎么处理——我jio得他其实是想问如果有压力的时候你该怎么办·然后就是学术实践,问了问我的论文内容以及大创项目整体就是深挖简历+素质测试,HR面绝对不是个过场,需要你把自己整个简历都进行复盘,没一个细节都要照顾到,做到只要他问就没有你答不上来的</p
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  • 面试公司:字节跳动面试岗位:社群运营面试背景:在boss和拉勾上都多次收到HR抛来的关于瓜瓜龙面试的橄榄枝,求职的一个月内看了不下五六次了,点进去看过,发现竟然是字节跳动的岗位,而且薪资不低加上还有加班费,晚餐看起来也很好。到网上一搜,发现大家对这个岗位的负面评价比正面评价多。不过奈何字节吸引力太大,加上薪资很高,后来还是说服自己去试试看。应聘的是瓜瓜龙语文社群运营销售岗,是低转正的,就是对购买过试听课的用户进行年课的转化。因为本人英语不是很好,所以选了语文。负面评价主要来自于:·岗位本身带有70%左右的销售性质,压力很大·以为进去之后能背靠字节大平台,但其实干的只是很基础的售前业务岗·岗位流动性很大,在小红书上能看到分享面经的基本都已离职或者收到offer并没有入职等,加上工作时间长的两三个月,短则几天·工作时间13:00-22:00,稍微一加班就十一、二点了,作息一看就很不规律·入职后,五天培训期不过,会有淘汰。自己接班之后,会有尾端淘汰机制和相关考核·HR的这种猛烈攻势心想肯定是广撒网,面试的门槛估计不高。加上流动性这么大,岗位需求量肯定很大。市面上能看到的一些面试经验总是传递出一种面试很好过,里面的人也是参差不齐。给你一种只要您参加,你就很有机会的感觉。于是便去尝试了,但其实并不是我想的那样...我整场面试经历包含简历投递、一面、二面,整个面试过程都是采用线上的形式,用的“飞书”APP。一面二面间隔一天,面试结束两个小时之后就会出来。我加了HR的微信,询问了面试结果以及未通过原因。【一面】当时我是第一个面试的,一对一,屏幕里只能看到HR和自己,不知道其他面试者能不能看到我的面试情况。面试完之后就直接离场了,耗时15分钟左右。这个面试期间分为三个环节,先是2分钟自我介绍,然后面试官针对你过去的经历进行简单提问以及和岗位转化问题的提问,最后是你向面试官提问。面试官当时问了我10个问题,并且还有一个1分钟试讲环节。问题如下:·您对瓜瓜龙有过了解
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  • 面试公司:普华商业集团有限公司面试岗位:运营个人情况:本人本科学历,刚毕业未参加过工作面试程度:一般面试结果:未知面试问题:1、你们公司是怎么打造艺人人设的?嗯,我们主要通过以下两个方面确定人设的,首先通过市场化标准rcsc模式,从人物、内容、场景、性格,这四个方面进行分析。第二,我们从产品的维度进行分析,我们想要做的产品,竞品的产品,看他们是怎么做的。以上是我们对人设定位的方法。2、平时是如何进行账号的运营维护?嗯,首先粉丝再评论区和私信的留言,会及时的进行回复。第二,建立粉丝群,在群里面关注粉丝对于视频内容,提出的一些共性问题,进行优化改善。如果粉丝活跃度不高,也会及时的在群里进行调动氛围。比如:给粉丝一些内部的福利优惠圈。3、是如何做数据分析的?我们做数据分析,主要是为了:分析现状,分析原因,预测未来这三个方面的。主要分析维度:账号的核心数据、内容数据、用户数据、抖加数据。账号的核心数据主要是粉丝总量和增量,第三方平台的账号指数,总获赞多少,平均点赞量等。内容数据主要分析:单个视频的播放量,点赞量,评论量,转发量,完播率这些数据。用户数据主要分析:粉丝的活跃时间,粉丝的兴趣爱好,与其他抖音号的重合度,用户的消费产出。抖加数据主要是:rol的产出比,单个粉丝均价。4、如果帐号交给你,在没有经费的状态下一个月内能做到多少粉丝?之前的账号是什么样的经费、运营情况、增粉?请问之前在没有经费的情况下咱们同事能够做到多少呢?不确定涨多少粉丝,不确定性太多,但是会从画质,演员的演技,道具,服装,场景,视频内容,文案,标题等维度进行提升,尽力比之前做得好,个人预期效果比较可观涨粉会比较慢,要确定内容方向,确定个人IP,以及一些定位问题要在第一个月处理好。<div
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  • 面试公司:北京红道电子商务中心面试岗位:运营个人信息:本人本科学历,刚毕业没参加过工作面试程度:一般面试结果:未知面试过程:1、如何进行指导拍摄和剪辑?是通过指导拍脚本,具体的拍摄,用户的感受三个维度进行的。2、你们公司是如何做运营的?是怎么配合的?我们是通过内容、用户、渠道、数据这4个方面进行运营。再内容上分为两个维度,首先内容体系包括:内容定位,账号搭建,内容呈现模式,剪辑拍摄,第二运营体系,包括:如何提升完播率、互动量、点赞率、账号关注这4个维度。再用户上我们和粉丝产生一定的粘性,打造私欲流量,发展超级用户。在渠道上,发展单平台矩阵账号和多平台账号发展人物ip。在数据上主要分析维度:账号的核心数据、内容数据、用户数据、抖加数据。账号的核心数据主要是粉丝总量和增量,第三方平台的账号指数,总获赞多少,平均点赞量等。内容数据主要分析:单个视频的播放量,点赞量,评论量,转发量,完播率这些数据。用户数据主要分析:粉丝的活跃时间,粉丝的兴趣爱好,与其他抖音号的重合度,抖加数据主要是:rol的产出比,单个粉丝均价。3、你是如何选题的?我会建立一个自己的选题库,利用日常积累和热点新闻。我不会特意去利用时间想自己文案思路,更多的是利用平时的时间,进行积累,看到好的内容就截图整理下来。这样灵活性更高一些。4、你觉得你的优势在那里?我有一个从0-1的一个搭建经验,我在选题和内容撰写上有一定的经验,善于挖掘用户的痛点和需求点。再脚本撰写上能够写出矛盾的争议点会把演员需要展现的表情直接写进去。知道如何投其所好产出内容。最后就是变现能力,我会根据用户的喜好点,利用商品橱窗和直播进行推广。5、你的团队是怎么构成的?有大boss总监,编导、拍摄/剪辑、演员、运营、数据分析面试总结:1、整体面试状态不是很好2、问的问题相对比较简单,但是公司环境不太好</p
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  • 面试公司:美团面试岗位:产品运营【一面】电话面试9分钟1.自我介绍2.询问过往实习经历,并且深挖3.对数据分析能力进行了解4.你学过市场营销,用swot分析一下自己5.你应聘这个岗位的优势6.base地区可以变动吗7.反问环节面试感受:面试官很亲切,整体感觉很棒【二面】电话面试8分钟1.自我介绍2.对在字节跳动的实习经历详细询问,并举例说明自己独立负责的一个项目3.你为什么选择美团优选4.你对美团优选有什么了解5.你对美团优选的使用感受是什么6.你家住哪里,是哪里人7.反问环节
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  • 面试公司:字节跳动面试岗位:活动运营面试过程:【一面】45min1.自我介绍2.经历最失败的事、有学到什么?3.最近一段实习遇到最难的事、做的最好的事4.为什么离开进入互联网行业?5.最大的优缺点6.模拟情景:如何激励大家参与;遇到十分难搞的人如何解决问题?7.【英】介绍做过最骄傲的一件事?8.有什么问题?【二面】25min1.自我介绍2.为什么选择互联网行业?3.做了哪些准备?4.策划一场活动(给时间准备)5.如何设计反馈问卷、如何鼓励大家填写?6.平时用什么app?(回答没有把重点放在字节系产品于是之后没继续深挖)7.三个词形容互联网行业8.职业规划9.关于微信拍一拍怎么看;之前微信ID为什么不能改?10.【英】简要说明如何看待疫情期间直播带货?11.有什么问题?【三面】30min1.自我介绍2.最近一段实习的做了什么?(量化)3.做得最好的一件事(深挖细节)4.是否做过用户运营?5.兴趣爱好、最近读了什么书?6.有什么问题?【HR面】25min1.评价一下前几次面试2.为什么转到互联网行业?3.眼中的字节4.是否接受高强度的工作节奏?5.希望在这份实习中有什么收获?6.职业规划7.自己有什么优势?8.评价一下之前的实习经历9.其他的面试/offer10.有什么问题?问题的顺序会有出入,HR面的小姐姐很
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