求职刷题神器

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  • 个人背景:本科南京理工大,材料专业面试准备:准备自我介绍,并梳理项目,看面经,写下面试中可能会问到的问题及自己的答案,看公司的业务产品。面试中问到的问题。为什么要转行?介绍一下你的项目?你认为你当前离做产品经理最大的优势是什么?劣势是什么?你更愿意B端还是C端?介绍一款小众并且你认为好用的App?请你介绍你项目一个功能设计的出发点和意图?(自己选择是哪个功能点)最久能实习多久?你的职业规划?为什么找北京的工作?
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  • 心血来潮挤入春招大军,混个面经=。=1.自我介绍2.讲述实习经历3.你觉得产品经理需要有什么样的素质?为什么?4.xxx项目经历,详细介绍下5.产品经理主要是做什么的?6.学生会经历中最困难的一件事,如何解决的?7.学生会经历中最有成就感的一件事8.现在是大数据时代,你认为大数据时代指的是什么?9.现在某大楼某楼层总是会拥堵,你怎么优化电梯设计解决这个问题?10.你认为如今拼多多是如何从淘宝和京东中脱颖而出的?总结:回答的不是很好,这把可能会凉。
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  • 【一面】之前查面经说是一面都是简历面,但是我做完自我介绍后,面试官忽然对我做社群的一段经历提起了兴趣,所以就聊开了,最后没怎么聊个人经历。自我介绍展开讲讲社群经历电商社群如何应对衰退周期?京东、淘宝等大的平台可以做社群吗?为什么淘宝的社群(小黑群)做得不好?产品和运营有什么区别?你这么说产品听起来有点像工具人,是这样吗?(这里我被面试官挑战了,一开始回答得不太好)产品和运营的角色可以剥离开吗?京东如果要做社交应该怎么办?(这边我聊到了视频,给自己挖坑了,面试官后面就展开问了问跟做视频相关的内容)京东现在有直播入口,为什么做得不好?京东怎么去做大学生群体?京东首页校园的引流板块做得怎么样?为什么要来京东?你有什么要问我的?一面感受:比预期的难挺多,硬着头皮答了一通面完状态就更新了,变成复试待安排【二面】二面前半程是在聊个人经历,但是我又嘴贱了,中间面试官问到我怎么看待未来发展比较好的行业,提了一嘴教育,然后被问了好多教育相关的问题,因为也没做准备,就硬着头皮答了一通。自我介绍介绍一个比较能体现自己产品能力的项目这个项目看起来很复杂,都是你自己全程跟进的吗你对于自己未来的职业规划是怎样的,想做哪个领域你为什么觉得教育领域有大机会在?你的个人经验主要是在考研教育相关的,怎么能根据一个小市场来判断整个行业?你觉得未来教育行业什么样的企业会胜出?根据你刚刚罗列的几点,判断一下新东方做得怎么样?你有什么要问我的?【HR面】自我介绍,自己未来的职业方向比较崇拜的人优点和缺点?有什么要问我的?全程比较轻松愉快的,hr小姐姐挺温柔可爱的,聊得比较开心。面完状态就更新成hr面试通过了。anyway,有惊无险地面完三轮了,但是听说京东的池子比
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  • 快手一面(也是终面,部门领导拥有一票否决权)自我介绍Q:来讲讲项目吧A:还是字节一面那一套(但其实这个面试更前面,我就不管时间线了,各位大佬轻喷)Q:自己写的吗A:是Q:讲讲你对快手的印象A:(在我准备范围内,对答如流,甚至和面试官聊起了快手IPO)Q:平时喜欢看什么视频A:小动物视频面试官愣住,不知道怎么接着问了Q:平时用什么软件A:小红书(面试官再次愣住,没接着问)Q:讲讲B站、微信、快手的共通点A:申请了一分钟的思考时间,答得不太好Q:你觉得产品经理需要什么技能,不要给我网上的模板A:初级是执行力,高级是判断力Q:初高级的分界线在哪里A:这个分界线并不是清晰可见的,其中需要不断的积累,从量变到质变,然后拿了王诗沐举了个例子,又拿了张小龙微信公开课里面的一个例子出来Q:你的回答比较笼统,我引导你一下吧,blablablaA:emmmm,blablabla(说到后面其实我发现我们两个人都说不太清楚,所以这个问题就过了)Q:数据分析会吗A:系统学过数据库,blablablabla反问:直接问了面评面试官表示软实力相当可以,也有技术加分,但是没有实习经验
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  • 群面,当天面试的人有20多个人大概,我们这个岗位是11个,5个人一队,我是第二队进去的。发了问题表格之后,大家举手回答,最后时间是大家问面试官问题。相关产品的问题是下面这些,小伙伴们可以预设一下自己的回答。最后祝大家都能早日拿到自己想要的offer。加油奥利给!自我介绍朋友一般怎么评价你,和你自己定位一致吗你申请这个岗位的优劣势三年内的职业规划意向工作地点做过的最有成就感的事情带团队时有个新来的成员孤僻不合群怎么办团队中成员意见有分歧怎么办之后是想具体做产品还是带团队可以接受工作占据生活绝大部分时间吗,怎么理解work/lifebalance什么样的人可以称之为“成功”父母工作、收入、是否是创业、是否有男女朋友有什么问题想问她
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  • 刚面完马上记录下来1.深挖简历收获最大的一份实习是什么,收获了哪些?2.在实习过程中遇到了什么样的困难,是怎么解决的?3.对新零售的看法?4.追问:我是怎么解决和研发团队的这些问题?5.平时有通过什么方式确定指标的优先级(我回答的是外部渠道,但是后面想了想应该想问的是依据什么来确定优先级)6.遇到技术问题你有什么样的方式去学习补充?7.平时获取有关产品的知识的方式?8.你觉得除了画原型图,作为产品经理更重要的是什么?9.你在工作中有什么自己创造性的成果?反问:我问了我这个职位是不是属于他所说的那个部门的,和格力微信小程序的贵公司该职位的成长规划时隔不到几个小时,这效率是真高。等hr了祝友友们加油,多抱几个offer回来。我还会继续努力的!
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  • 一面(30min):简单陈述一下你的实习经历陈述一下你在实习中主要做的事情,包括背景、任务、收益继续深挖,如落地性、需求价值、涉及的部门你觉得你在贝壳的候选人里处于什么水平?二面:=(20min):为什么从运营转产品?你做产品有什么优势产品和运营的主要区别是什么?深挖实习经历,包括运营实习经历,集中于为什么去做,有什么收益?三面(40min):我觉得hr面才是最难的,问了战略方向的,可能不同hr面试风格不一样。问了40多分钟。。。你所在的业务处于公司什么地位,为什么要发展这个业务你在的业务对于公司的价值是什么?你负责的产品对于业务的价值是什么?你觉得XX做这个业务有什么优势和劣势?你觉得XXX可以如何利用这些优势和劣势,在与竞品竞争中突围你倾向于什么产品?C端还是B端你看好XX的发展吗,为什么?为什么想来贝壳,你对贝壳有什么了解?你的同事、朋友对你最多的评价是什么?
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  • 21年春节前一面60min1自我介绍(讲的很烂,没有成体系地准备,我很容易思维发散,开始讲细节,就容易让面试官难抓重点)2面试官从自我介绍里听到了灯塔计划的soul探探的陌生人赛道产品分析,开始问我有哪些结论(当时心里慌的一批,因为当时做灯塔计划的班长事情太多了,当时这个作业没有好好做,知道自己根本讲不出什么有价值的结论。所以得到的教训是一切说出口和写在简历上的东西,都应该有充分的准备,能够有条理地说上2-3min有价值的内容才是准备充分了。我随便说了一些两个产品的用户定位不同等等面试官追问我探探的核心的用户画像是什么(特殊情感需求人群)并引导我思考2问面试官作为某产品比赛评委看过的我的作品"帮老适"首先问了哪些点子是我想出来的然后针对上述我回答的子女对父母不耐烦,和有付费意愿让我深挖回答为什么子女对自家父母不耐烦,对陌生人反而有耐心(答得不错,面试官主要是看我对真正用户的形象是否有深刻的认知)对付费意愿这一点面试官表示肯定,告诉我这是我们在比赛里让评委眼前一亮的主要原因然后我反问了关于当时比赛时的一个漏洞:风控怎么做,我提到了滴滴的风控(面试官让我去好好研究滴滴一类的产品风控模式深挖)3面试官说没什么问题了,显然我面的不太好我觉得,我就反问了面试前面试官让我了解的app省钱快报相关的问题面试官让我说说对省钱快报的看法,我开始说对于app功能拆解后认为需要改进的点(就是产品初级菜鸟们常常很关注的问题)面试官就让我一句话概括,省钱快报是一个怎样的平台,我说是一个通过佣金分成模式运营的导购返利平台,面试官追问我认为它的最主要盈利模式就是返佣吗?我说我看了一些竞品例如花生日记,有运营商多级代理的模式。他说这个角度很好,让我继续研究深挖,去解答他提出的问题、也可以多探索各个竞品的分成模式、商业模式等等(平台的定位赚钱的方式真的是返佣吗强调表面的功能架构都是服务于商业模式的)最后跟我说年后再面试一次,让我好好研究(留了作业哈哈哈),时候给我发了梁宁的一篇经典文章,即面试官在面试时反复引导我的观点,不要只关
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  • BIGOLIVE是面试的第一家公司,因为以面试的公司体量都不大,而且是实习,没多少大厂面试经验,两次面试都挺紧张。一面(35分钟,电话面试)自我介绍简单介绍开始学产品时间、创业时间,实习情况,有项目经历,因为看好出海产品,投了BIGO…简单介绍介绍一下项目经历,怎么想出来做这个产品的,你去做什么,最终结果是什么我的思路是:介绍了项目背景-项目灵感-前期调研-明确痛点-明确社区内容维度-核心功能(着重讲了几个点我为什么这样设计)-主要功能-系统层面功能(运营、商业化阶段因为时间关系没讲)你是和多少人一起做这个产品的,你是参与者还是你的角色是什么?你是怎么把几十个人号召在一起做这件事的?答:工作室三十多人,项目组15人,我是发起者,决策者(我为什么不说是产品经理和项目经理呢,脑子秀逗了)a.个人号召力,b.让大家有项目经历(面试官好像很好奇我的工作室)团队怎么成立的,人怎么来的现在平台日均发帖量如何答:个位数,经费原因,负担不起(都是泪)讲一个你在实习过程中做的比较好的一个项目简单介绍了一下公司概况做的比较有价值的项目:直播工具2.0版本迭代需求来源-需求梳理-功能策划(用户故事地图方法论)(可能因为时间原因,没讲完,面试官问了两个问题就结束了)你对BIGO的了解是怎么样的出海,主营收直播,对比快手进行了商业模式分析通过面试后什么时候能过来实习(啊哈?不是校招么,这个不重要把)目前这个实习,我下周一离职,能快速入职有拿到其它公司offer吗没,第一次面试还有什么想问的因为我第一次面试,有什么不足虽然没有大厂实习经历,但创业过
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  • 一面:面试官很准时,人也很好,全场较为平等的在沟通自我介绍深挖简历实习的内容:你们组以什么指标衡量业绩?做了哪些项目?在这个项目中你担任了什么角色?项目背景呢?你们的产品基于什么算法进行推荐?怎么保证内容足够呢?如果让你主导,你会基于什么算法策略进行推荐呢?你怎么理解在线教育?你对于我们产品有什么了解吗?你为什么想做产品?反问:1.您们组实习生的比例,业务方向2.面试评价二面:是两个面试官,好正式的样子~1.自我介绍2.详细介绍实习的内容,怎么看待弹窗与用户体验的关系,你会怎么设计?3.介绍我之前做的一个产品项目,体验了一下demo,问关于用户注册页阻断式是怎么看的?4.好家伙,直接一个excel的数据分析题,限时10分钟,回答三个问题5.现场体验斑马ai课程,提出关于营销页购买流程中交互以及产品上的建议。结束的很匆匆~
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