求职刷题神器

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  • 面试公司:北京神州云动科技股份有限公司坐标海淀区中关村软件园,属于私企,是专注于企业信息化的云计算服务提供商,双休,福利:五险一金、季度奖金、带薪年假、餐补、交通补、话补、加班费等。面试岗位:UI设计面试过程:面试我的是CEO(孙总),面试过程很常规,没有问太特别的问题。大概问了在哪里住,看了作品集,问了上一份工作是在哪里,为什么辞职?聊了聊公司现在的发展状况1.自我介绍一下2.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因?3.上家公司为什么辞职?4.上家公司以做什么为主?5.上家公司我的工作内容以及工作量?(工作量是问了我负责什么、平时做哪些页面比较多、一些页面的更新频率)6.你用过我们公司的产品吗?最喜欢哪一个,为什么?7.B端产品跟C端产品在UI设计上的主要区别是什么?8.你印象最深、最喜欢的项目是哪个,可以说一说吗?9.用户为什么要使用这个功能?10.你觉得UI设计和平面设计有什么不同呢?11.还有什么想问我们的么?最终收到offer我是很开心的,我准备的是UI作品集,对于自己的作品集总是觉得不满意,而且面试完这家公司后也感觉自己面得并不好,也不一定会通过,也就没想那么多,结果上午面试完,下午就拿到了offer,我总共面试了两家公司,将公司的问题总结一下,如下:A.自我介绍一下B.上一家公司是做类目的?C.上家公司的工作流程是怎样的?D.之前公司的规模?有几个UI设计师?E.对自己未来的职业规划是怎样的?F.讲解一下你的作品集。G.APP中哪些内容做了改版?为什么这么改?H.在实际中工作中遇到过哪些问题?I.页面的风格谁来定?J.和产品想法不一致的时候怎么解决?K.会指出作品集里一些地方问我为什么这么设计?L.你的优缺点分别是什么?</p
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  • 面试公司:北京天立富融科技有限公司(坐标北京朝阳区,属于私企,公司是做自己的项目)面试岗位:UI设计师面经内容面试我的是团队负责人,没有问太特别的问题,让我看了他们的产品提出几点看法和建议,还有上一家公司是做什么的,为什么离职,最后给我留了面试题。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、薪资架构、离职原因?2.你做的项目中,你最满意的是哪个?能简单做个讲解吗?3.APP页面布局的思考,为什么这么设计?4.手绘是自己画的么?5.之前做的项目是C端多还是B端多?6.你未来3-5年有什么样的职业规划?整理了一下,供大家参考吧!这是面试的第2家公司,面试完之后没有考虑这家公司,所以面试题也没有做面试总结:我觉得自己面试中比较缺乏的有4点:A.对自己app的历史版本掌握的不是很清楚;B.对自己的作品集讲解的不是很到位;C.面试的时候要对自己有信心;D.对公司架构要熟悉。个人认为如果具备这4点,面试成功的机率会高。
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  • 面试公司:北京致鑫科技有限公司,坐标北京亦庄,属于私企。公司以前项目是海外互联网金融类型,业务发展需求,扩招UI设计师。面试岗位:UI设计面试过程:面试我的是部门负责人,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。没有让我做自我介绍,只是闲聊了几句说明公司目前的情况、公司的项目,面试过程当中问了一些问题,主要感兴趣的:1.会用的设计软件?2.假如我们有一个app的注册效果不太理想,如何吸引用户完成登录注册页完成注册?你的设计思路是什么?3.你觉得国内的设计和国外的设计有什么区别?4.说一个你比较喜欢的国外设计的app?整理了一下,供大家参考吧!我前前后后面试的公司少说也有4家了。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.平时浏览国外的网站吗?能说出几个吗?C.你觉得国内外做的比较好的APP有哪些?D.介绍一下你的作品集?E.上家公司的app日活怎么样,大概平均日活是多少?F.之前工作的流程是怎样的?G.跟前端开发是如何对接工作的?H.小程序跟app的页面为什么不太一样,为什么这样设计?I.你们的app改版之后的流量怎么样?面试总结我觉得自己面试中比较缺乏的有3点:A.需要对自己的作品集熟悉,有更深入的了解;B.有趣精彩的动效作品;C.如果有机试题,需要对自己的设计思路有详细的讲解;D.对于国内外最近的流行趋势需要了解;E.最好会用sketch;个人认为如果具备这5点,面试成功的机率会高。
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  • 面试公司:东道设计创意集团,位于朝阳区,是一家大型的品牌战略咨询和设计公司。公司做的项目都是一些国企,品牌设计,大型活动方面的工作。面试岗位:视觉设计面试过程:面试我的是设计主管,面试过程很轻松,没有太特别的问题。大概问了距离远近,什么时候能入职,看了作品集,让我讲解自己的作品,主要讲解她感兴趣的那一部分,针对作品集简单问了几个问题,最后是现场做面试题,画了一个IP形象。主要感兴趣的:1.过往工作经历、工作内容流程、离职原因?2.作品集讲解,为什么这么设计?3.IP形象、画册、插画都设计过吗?整理了一下,供大家参考吧!这家公司面试过程是很轻松的,可能面试我的是一名设计主管,所以问的问题都是一些设计方面的问题,没有什么很刁钻的问题,公司氛围也是很好的。我面试的公司很少,对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.平时上什么设计相关的网站?平时都看什么书?C.你对设计未来的趋势有什么看法?D.你来公司能做什么相关的工作?E.你觉得现在流行的风格有哪些?F.C4D怎么样,有没有相关作品?G.会做动效吗?有动效作品能看一下吗?H.对我们公司有了解吗?I.面试了多少家了?大概是个什么情况......面试总结:我觉得在面试过程中,第一印象肯定是作品集,在整理作品集时:A.一定要对自己作品集非常了解,讲解作品集时要很自信;B.要有一些视觉上看起来很好的作品,多放一些与自己求职意向相关的作品,要求精;C.动效方面、手绘、3D和视频绝对是你的加分点;这样,面试成功的机率会高。
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  • 面试岗位:电商设计面试公司:北京汇聚平达健身服务有限公司坐标北京顺义,福利:单休、五险一金。面试过程:面试我的是主管,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。大概问了距离远近,看了作品集,上一份工作是在哪里,为什么辞职,毕业之后做了啥工作,因为我上一家是深圳那边的公司,所以还问了我为什么去的深圳,以及为什么现在来北京;主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、薪资架构、离职原因?2.作品集部分页面为什么这么设计?3.会不会操作天猫后台、会不会拍摄、有手绘基础吗。4.在以前工作中跟运营交流中遇到了那些问题?5.C4D用的怎么样,是自学的还是培训,作品中c4d是自己做的吗?整理了一下,供大家参考吧!我对其他公司的面试也大概总结一下:电商:A.自我介绍一下B.对自己未来的发展有什么规划C.上一家公司是做什么的D.你平常做的车图点击率和转化率是多少(这个是重点)E.之前公司的规模?工作的流程是怎样的,跟谁对接,有几个运营几个设计F.拍摄水平怎么样,在上一家公司产品是不是自己拍摄G.C4d用的怎么样,会不会产品渲染和精修?H.如果公司经常加班你能接受吗?I.现在有拿到觉得合适的offer吗?J.对我们公司有了解吗?K.具体薪资要求是多少L.你的缺点是什么面经总结我觉得自己面试中比较缺乏的有4点:A.对自己作品集有深度的一些见解以及优秀的讲解;B.对电商的一些专业术语不了解;C.对后台数据不了解(转化率,点击率);D.手绘基础E.C4D得能力(我面试了一家做公牛插座的,他会让你用C4D渲染场景以及插座)所以能力必须够F.精
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  • 面试公司:东润智点(北京)科技有限公司面试岗位:平面设计公司信息:坐标海淀区中关村属于私企做信息流的双休。福利:五险一金、带薪年假、餐补、技能培训、生日会、旅游基金、团建活动等。面试过程面试我的先是人事,然后是部门负责人,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。大概问了距离远近,看了作品集,问了上一份工作是在哪里,为什么辞职?(因为我作品集是电商的,面的这家岗位是平面设计就没有对我的作品集有太多的提问,但是我面的其他家有要我讲解我的作品集,在讲解过程中会提问。)1.自我介绍一下2.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因?3.上家公司为什么辞职?为什么来北京?(因为我上家公司在广州)4.上家公司是自营的还是代运营?是做什么类目的?5.上家公司有多少sku?6.上家公司我的工作内容以及工作量?(工作量是问了我负责什么、平时做哪些页面比较多、一些页面的更新频率)7.上家薪资是多少、薪资架构是怎样的?是否有缴纳社保和公积金?8.现场要我按他们的要求做了一张图片(去之前要了解好这家公司)9.还有什么想问我们的么?最终收到offer的这家公司面试结果还是好的,有很多问题是我第一次碰到的,回答的也有不足,这家作品集方面问的不多,因为我作品集是电商方面的,面的这家是做信息流的,对视觉要求没有那么高,就没有对我的作品集有太多的提问,但是我面其他家电商的时候有要求我讲解我的作品集,在讲解的过程中会提问。我前前后后面试的公司大概有20家左右。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.上一家公司是做类目的?C.上家公司的工作流程是怎样的?D.之前公司的规模?有几个运营几个设计?E.对自己未来的职业规划是怎样的?F.讲解一下你的作品集。G.在讲解作品集的时候会让我讲解下这个活动的设计构思?H.在实际中工作中遇到过哪些问题?页面一般几搞过?I.上家公司直通车的点击率大概是多
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  • 面试岗位:电商设计面试公司:北京康国利纳米科技有限公司公司信息:坐标北京西城区,炊大王炊具子公司,属于私企。公司新增业务线,岗位招聘。面试问题:面试我的是部门负责人,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。先自我介绍了一下,讲解作品集,问了距离远近,看了作品集,上一份工作是在哪里,为什么辞职,然后针对作品集简单问了几个问题。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、薪资架构、离职原因?2.作品集部分页面为什么这么设计?3.天猫整个平台是自己独立设计的吗?4.线上店铺目前还有你自己的作品吗?哪些是你做的?5.会不会操作后台、会不会拍摄、有手绘基础吗?6.在以前工作中跟运营交流中遇到了那些问题?7.手绘的程度?8.C4D用的怎么样,是自学的还是培训,作品中c4d是自己做的吗?整理了一下,供大家参考吧!最终收到offer的这家公司面试反而很简单,没有太多的问题,都很常规。而我前前后后面试的公司大概有4家。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.上一家公司是做什么的C.你平常做的车图点击率和转化率是多少(这个是重点)D.之前公司的规模?工作的流程是怎样的,跟谁对接,有几个运营几个设计(这个几乎每家公司都会问到)E.C4d用的怎么样,会不会产品渲染和精修?F.上家公司做的好的地方有哪些?G.自己的看法和领导出现分歧,你怎么解决?H.对自己未来的发展有什么规划I.拍摄水平怎么样,在上一家公司产品是不是自己拍摄J.如果公司经常加班你能接受吗?K.现在有拿到觉得合适的offer吗?L.具体薪资要求是多少M.如果公司后续建立其他部门需要你的参与,你会参加吗?......面试总结<p
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  • 公司信息:坐标北京通州,属于创业公司。公司老板之前是京东美的负责人,现新组建团队。面试岗位:UI设计面试过程面试我的是部门负责人,面试过程很常规,没有问太特别的问题。大概问了距离远近,看了作品集,针对作品集简单问了几个问题。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因?2.店铺首页布局色调的思考,为什么这么设计?3.是否可以进行场景建模、动效制作、拍摄及剪辑?4.你的插画使用手绘板画的吗?5.过往公司设计部门组成及分工?整理了一下,供大家参考吧!最终收到offer的这家公司面试反而很简单,没有太多可聊的点。而我前前后后面试的公司少说也有15家了。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.平时浏览设计网站吗?能说出几个吗?C.你觉得现在市面上流行的风格有哪些?D.对某些页面的理解,页面的营销目的是什么?你是如何实现的?E.之前公司的规模?工作的流程是怎样的?F.会做动效吗?有动效作品能看一下吗?G.你觉得平面转电商最大的区别是什么、遇到了什么难题、是怎么解决的?H.期望薪资?I.是否能接受单休?J.对我们公司有了解吗?K.面试了多少家了?有没有向往的公司?有没有收到offer?......面经总结我觉得自己面试中比较缺乏的有3点:A.不会很熟练的拍摄;B.没有合适的电商C4D作品;C.要会使用手绘板;个人认为如果具备这3点,面试成功的机率会高。</div
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  • 面试公司:榆钱(北京)科技有限公司面试岗位:UI设计师公司信息:坐标北京清河站,接外包的小公司。项目比较大,也比较多,第一年想多做一些项目,以后好跳槽。面试过程:面试我的是产品经理前端程序员转的,视频面试,问的比较详细,大概问了距离远近,还问了上家人员配置,主要上级领导。看了作品,针对作品集简单问了主要工作内容,和上家离职原因。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因?2.APP更新的内容,这样更新的想法。3.个人职业规划?4.为什么选择上家公司。5.为什么上大学专业不是和美术相关?6.你结婚了吗?整理了一下,供大家参考吧!最终收到offer的这家公司面试不是很专业,聊的很随意,聊的生活多一些。而我前前后后面试的公司共6家,收到2个offer。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.上家公司规模,人员配置,同岗位设计师有几个?C.你对于我们公司(国学)之后的风格走向有什么想法?D.你会哪些职业技能呢?在个人发展上有什么规划E.上家公司的盈利模式?F.除了做界面设计,设计完平时做什么?G.会做动效吗?有动效作品能看一下吗?H.对之后工作有什么要求?I.你过来多长时间?时间有点长你考虑吗?J.对我们公司有了解吗?K.(可能因为我是女生,都有问我有没有结婚有没有男朋友,无论有没有都要说没有,就说自己还没有成熟到可以承担起组建一个家庭的能力和责任感)......面试总结:我觉得自己面试中比较缺乏的有4点:A.有一家聊的比较好,但是有点远,那边就把我滞后考虑了,不要真的说有一个半小时路程怎样,把路程时间控制在一个小时以内,说五十几分钟;B.项目风格比较单一,选App的时候的历
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  • 面上公司:天鹅湖畔教育面试岗位:ui设计(偏平面和线下物料,也负责线上官网)公司基本信息位置在北三环和平西路站附近,该公司是创业型,发展差不多三四年,理念是打算在舞蹈教育做行业领先,整体上为行业做出引导方向,官网应该是外包,目前该公司内部只有两个设计师,隶属于市场部门,主要的工作是制作线下活动的会议物料以及其他线上合作宣传,暂时没有B端,线上需求目前较小。面试问题:首先我是因为朋友在,所以是内推面试,正常面试应该是有三面,(人事面试、技术面试、市场总监面试)。在查看作品集之后面试的问题:1.离职原因2.产品是否落地3.工作经历4.对公司的疑问或者是需要了解的方面5.是否有手绘的经验6.因为大部分作品是线上内容,是否可以制作符合公司的线下会议物料内容7.制图时间大概需要多久8.一个易拉宝的商场展示页面试题对于问题4,我提出了要查看公司以前的产品内容产出,了解了下公司架构,明白目前此公司是刚起步不久的创业公司,此前的设计师大多因为设计产出达不到市场那方面的需求因此离职,此次需求是多方面的,需要会的东西杂乱,对设计师工作没能有一个明确划分,只是大体有个方向,公司对于自己所需的人才方向也有些模糊。此前两位设计师工作3年,个人认为产出的作品没有特别亮眼的地方,开始有些流水线作业。面试总结目前没能面试多家公司还是个人缺陷,因为个人原因目前就接受此一家面试,此次面试因为时间充分,在面试前了解了公司大体的经营产品,猜测了公司的想要的设计调性,针对性的对其公司的web页面优化做出了修改意见,当我拿出这些东西展现自己能力的之后,人事以及设计的问题对我以前的工作经历没有再问,大多围绕在个人所做的产品能否符合公司产品调性以及如果发生了视觉分歧,尽量符合个人审美还是大多数人审美提出了疑问,个人回答是:“我此番设计是为了商业设计,他的价值是由人群决定而不是我决定,如果此次作品目标人群与我的设计感觉有了冲突,肯定是要以目标人群为主,只有他们认可能带来公司
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