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  • 坐标公司:北京迪科数据咨询有限公司本人专业:本科网络工程面试岗位:大数据开发工程师面试感觉:很好面试难度:4星吧以下是技术面试问的问题。顺序可能不太对,但是大概就这些:1.介绍几种垃圾回收算法2.介绍一下jvm内存区域划分3.如何查看某个进程里的某个线程cpu利用率?4.如何判断一个进程出现线程死锁?5.如何查看进程内部内存结构?6.如果查看进程的yonggc、fullgc7.Scala中协变逆变的应用场景?8.Spark中隐式转化的应用场景?9.Spark中基于standalone还是Yarn?计算引擎是什么?10.说一下对对RDD的理解?11.对DAG怎么理解的?怎么形成的?划分不同的stage的依据是什么?12.Spark2.11默认的消费引擎是什么?13.SparkStreaming怎么做到流式计算?14.DSStream是一个什么样的结构?里面有哪些对象?15.Kafka如何保证数据不会出现丢失或者重复消费的情况?16.在Standalone模式中Masterworkerdriver三者是怎么协同的?程序出错了会跟谁汇报?17.Yarn模式下,资源是怎么分配的18.用递归实现斐波那契数列第100项的值(第一项和第二项分别为0和1),手写19.算法和数据结构了解到什么程度、知道多少?20.Spark做缓存时缓存在哪里?21.是否看过Hadoop源码,简单说一下22.Linux系统常用命令说一下?23.MapReduce数据倾斜和内存溢出怎么办?24.HDFS原理,以及各个模块的职责?25.谈谈Hadoop序列化和反序列化及自定义bean对象实现序列化?26.两个类TextInputFormat和KeyValueInputFormat的区别是什么?27.如何决定一个job的map和reduce的数量?28.如果没有定义partitioner,那数据在被送达reducer前是如何被分区的?29.什么样的计算不能用mr来提速,举5个例子30.mapreduce跑的慢有哪些原因?31.HDFS小文件的优化方法32.Hadoop会有哪些重大故障,如何应对?至少给出5个33.你认为hadoop有哪些设计不合理的地方?34.你们公司业务数据量多大?有多少行数据?35.一个网络商城1天大概产生多少G的日志?36.大概有多少条日志记录(在不清洗的情况下)?37.你们的集群规模(服务器多少台、CPU几个、内存多大)?38.你在项目中遇到了哪些难题,是怎么解决的?39.上千万或上亿数据(有重复),统计其中出现次数最多的钱N个数据40.怎么在海量数据中找出重复次数最多的一个?
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  • 坐标北京北四环,公司大概有几百人。问的较多的是Hadoop大数据分析、spark、kafka等。一周内收到offer,整理了一下,供大家参考吧!技术面考察的问题很多:1.请列出你所知道的hadoop,spark调度器,并简要说说期工作方式2.描述hbase存储架构和读写过程3.Hadoop优化有哪些方面4.HDFS和一般文件系统有何差别?哪些是HDFS能做但是一般文件系统做不了的?哪些是HDFS无法做到但是一般文件系统能做到的?原因是什么5.大量数据求topN(写出mapreduce的实现思路)6.如何理解分布式服务?分布式服务需要有哪些功能组件?列举7.请列出正常工作的hadoop集群中hadoop都分别启动哪些进程,它们的作用分别是什么,尽可能写的全面些。8.请列出常用的一些hadoop调度器,并简要说明其工作方法。9.Hadoop总job和Tasks之间的区别是什么?10.Hadoop中通过拆分任务到多个节点运行来实现并行计算,但某些节点运行较慢会拖慢整个任务的运行,hadoop侧用何种机制面对这个情况?11.两个类TextInputFormat和KeyValueInputFormat的区别是什么?12.在一个运行的hadoop任务中,什么是InputSplit?13.hadoop框架中文件拆分是怎么被调用的。14.Kafka和SparkStreaing如何集成?15.什么是DStream?16.描述一下RDD,DataFrame,DataSet的区别?17.描述一下Spark中stage是如何划分的?描述一下shuffle的概念。18.描述用机器学习的方法解决分类问题的过程19.UC是什么?20.列举Kafka的优点,简述Kafka为什么可以做到每秒数十万甚至上百万消息的高效分发?21.Spark算子中做连接操作时,join与cogroup的区别22.通常来说,Spark与MapReduce相比,Spark运行效率更高。请说明效率更高来源于Spark内置的哪些机制?并请列举常见spark的运行模式?23.Streaming优化的方法有哪些24.hadoop框架中文件拆分是怎么被调用的。25.请说明什么情况下使用combiner,什么情况下不会使用?26.请简述并画出kerberos的认证流程27.列举一些kerveros常用的命令28.简单描述一下HDFS的系统架构,怎么保证数据安全的?29.简要的描述一下,客户端怎么向HDFS读数据和写数据的,可以举例说明。30.在通过客户端向hdfs中写数据的时候,如果某一台机器宕机了,会怎么处理31.简单描述一下HIVE的功能?用hive创建表有几种方式?hive表有几种?
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  • 坐标:北京面试公司:TCL面试岗位:新媒体运营个人情况:北京某211大学理工科,未参加秋招,因为对运营感兴趣所以春招确定了投运营岗位的方向。面试背景:一面是电话面试,时间有点久远,就不详细写啦。主要就是挖简历和问为什么选择运营还有对公司所在城市的有无工作意愿。一面过了以后就直接通知明天线上进行二面了。二面形式:视频面试;三个上司轮流面。面试时间:30mins左右面试问题1.自我介绍2.为什么大学选择理工专业?(当时猜测应该是想知道为什么我的专业选择和就业岗位之间不相关,通过回答把这个点说清楚就行)3.对彩电行业之前有了解吗?答:之前没有了解电话面试过后自己去网上搜了核心产品的用户反馈和测评4.问了个人运营账号的经验5.个人运营的抖音账号的粉丝数因为我抖音账号的粉丝数不多所以我当时的回答是:认为个人抖音账号想要吸引粉丝需要真人出镜或者输出一些干货。我个人的抖音账号内容定位是影视综艺娱乐剪辑,所以转化率体现在播放量和点赞量的比值6.挖简历6.1在实习有没有遇到什么困难?你在团队的定位是什么?(类似宝洁八大问,提前准备好就行,当时没想到会问所以我还现场思考了一下哈哈哈)6.2说一下简历中的两个兴趣6.3除此之外有没有别的兴趣6.4具体说一下你的社群运营经验,从中遇到了什么困难?(同6.1)7.还有什么要问HR的吗?答:(因为对要做的项目感兴趣)所以问了目前短期的战略规划(这里问的有点少,应该再问问培训机制和个人具体的工作任务的)8.你对大公司的运营团队和小公司团队的看法答:虽然小公司体量小而且自由度高但是我还是更倾向在大公司去学习核心的运营流程和业务模式。(这个问题没有答好就当作反例啦!)面试感受:面试全程觉得上司们都很nice,所以状态也有点过于放松,导致到后面回答没有那么有层次。小小补充一句,我认为既然选择了运营的岗位,不管是tob还是toc,吸睛【也就是增加用户黏度】是很重要的一件事,所以大家回答的时候尽量要让别人觉得你有特色,有趣,让hr记住你很重要。祝大家马到成功!
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  • 坐标:北京一面(10分钟左右)1、自我介绍2、想求职短视频运营的原因3、简历上内容运营的实习工作是怎样的4、简历上指标提升是如何做到的5、个人优缺点6、工作时间能不能接受996面试官是一个非常友好的小姐姐,全程都是在轻松的氛围中作答,面试之后的一个小时就收到了二面的邀请。二面(大约30分钟)1、自我介绍2、简历上数据提升的部分是如何做到的3、如何策划专题4、最近的体育热点有什么(由于上一个问题提到了体育专题)5、为什么转行做互联网6、实习中自己负责的部分有多少7、自己负责的部分数据和其他人相比差距如何8、什么原因造成了这样的差距9、关注哪些自媒体账号10、平时的兴趣爱好三面(大约30分钟)1、自我介绍2、平时的工作内容与节奏安排3、为什么要选择在线教育公司4、怎样提高数据?5、职业规划最后面试官表示要和其他同事商量一下,再通知我,最后我等到的是没有通过的通知......
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  • 个人背景:北京双非一本大四,统计学专业,之前有过小公司的社群运营实习经历应聘公司:网易应聘职位:社群运营实习生面试背景:boss直聘上投的简历,收到电话面试通知,预了视频面试(两轮都是视频面试)坐标:北京面试问题:业务一面(55mins)1.自我介绍2.(我提到自己策划活动)能介绍一下活动怎么策划的吗?3.整个活动链条都是你自己设置的吗?包括从哪些话题和用户互动,包括话题完整的SOP动作都是你来设计的吗?4.数据怎么样?包括社群基数是多少,活动办完后,社群活跃度是多少?这些数据你们有关注吗?5.这个社群是公司安排的还是有这个活动你自己设置的社群?6.社群刚开始到最后人数有增加吗?7.你们这个社群主要还是维护?不是增长这一块?8.简历上有写维护用户时有分层和激励政策?描述一下怎么分层,激励体系怎么建的?9.社群规模?10.这边人效怎么弄?多少人去维护这个社群的?11.面试官:我这边简单介绍下业务。大概是网易有道旗下少儿英语的业务,实际要做的和我投的社群运营不太一样,更倾向于用户增长,但是还是基于社群的(讲了很久,大概十几分钟,面试官介绍完业务后没有直接问问题,我基于她说的业务谈了些我自己的想法。和上一个我做的社群运营工作进行对比,说了有什么不一样,以及我想到的我目前基于业务问题可以做的)12.现在在北京是吗?13.你可以有多长的实习期?14.最快到岗时间?15.你这边还有什么想和我交流的?我问了3个问题:·有没有培训/有没有人带或者发展规划?·关于少儿英语课是什么形式的?·我目前需要提高的是针对不同层用户有什么裂变活动?(面试还建议我可以了解我们年龄段用户家长的心理))面试官问我简历上的微信号是我的吗(是的),一面过了会微信通知我,还说了一共有两面,业务二面过了就可以来实习了。业务二面(45mins)1.自我介绍2.面试官大概讲了下业务,以及我这个岗位是要做什么的,如果让你来做对这些用户有什么想法?3.如果让你现在做活动你要怎么开展?以及怎么衡量活动的活跃度?4.你对于运营的看法以及对于网易有道这边产品的看法?5,还有什么要问的?我问了2个问题:·我们有没有针对性的用户,比如面向的是一二线城市的,还是所有的呢,有分层吗?·目前这个有道少儿英语体验课主要通过哪些渠道推广?因为上一个面试官有说还希望这个岗位的实习生能创新,能开发更多的渠道。面试总结:最近也面了很多场,很有感触的是没有一个面试官问我优缺点/你最有成就感的事之类的问题,都问的是直接考察你对上一份工作的理解/完成,你的逻辑/思维等等,非常专业,不过当然还是需要准备下的。其实当时一面完后为二面做准备的时候我没有去在网上搜大量面经或者会问什么问题之类的,因为一面面试官就告诉我这个岗位的业务目标是什么,所以我准备二面时,我直接就想的是我如果要去这岗位,基于这个业务目标我能做什么,因为这个岗位主要做增长我没什么经验,我去看书/在网上搜索了解我可以做什么,相关业务竞品有什么,以及我们这边有什么可以优化的等等,事实证明,面试官确实也问的是这些问题,最后也肯定了我的一些想法。面试结果:二面完后复盘的时候我才发现二面有些问题我回答有些有偏了,对自己答的不太满意,当下午面完到第二天都没有回复,我以为凉凉了,没想到第三天上午通知我面试过了,确认入职时间。
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  • 面试公司:拼多多面试岗位:Java开发面试轮数:一面面试时间:30mins面试感受:先进行自我介绍,接着各种撩项目及框架,整体难度不深,就是有个框架名字口误说错了,但愿不会影响到面试结果。面试问题:1、拿一个亮点项目出来聊聊2、聊SpringAOP和IOC源码3、常用哪些设计模式,项目里怎么用的?3、本科实习经历聊一聊4、谈谈Java线程池5、Drools规则框架6、物联网的南向和北向有什么区别7、研究生实习经历聊一聊8、redis如何实现单点登录9、谈谈hystrix和sentinel10、Dubbo用来做什么,底层的调用顺序是怎样的
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  • 坐标:北京面试公司:百度面试岗位:java后台开发面试轮数:一面面试时间:40mins面试问题:1.看你写过C++,Java和Python,有什么区别?2.有了解Java里面有哪些框架吗?3.讲一下String,StringBuffer和StringBuilder?4.有了解哪些集合类型?5.ArrayList和LinkedList有区别吗?6.对于元素的查找呢?哪个时间复杂度更低呢?7.简单说一下HashMap的存储结构吗?8.红黑树什么时候转换为链表?9.HashMap红黑树和链表转换,为什么一个是8,一个是6?10.简单说一下HashMap的get过程?11.HashMap的get如果查找的地方有链表,不会有了解过红黑树吗?12.还知道其他地方用到红黑树?13.有去了解过哪些map是有序的吗?14.有了解过线程安全吗?15.有哪些线程安全的集合?16.ConcurrentHashMap如何实现线程安全?17.ConcurrentHashMap锁的大小如何设计?18.有去实现过多线程吗?19.简单说一下线程的状态?20.创建线程的方式?21.Thread和Runnable的区别?22.有了解线程池吗?简单介绍一下创建线程池的参数?23.如果初始化核心线程池是5,最大是10,阻塞是4,简单介绍线程的提交过程?24.如果线程数目达到最大线程,线程池里面的线程什么时候会被销毁呢?如果很长时间都没有线程进来,那线程池的线程数目会变成0吗?25.还有去了解其他的线程池吗?26.几种线程池的底层实现?面试感受:感觉题目有难度,大部分都答上了,不清楚会不会有二面。
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  • 毕业两年的北漂菜菜,2020年3月30号接到了网易的视频面试邀请,时间在4月1号的下午,当时是挺诧异的,因为毕竟还没有笔试,就直接面试,突如其来的惊喜呀!!!然后就感觉自己知识也还积累不够,没有好好系统性的复习,然后就紧张的复习了两天,主要是根据自己简历里面写到的点,进行系统性复习。专业:网络工程面试公司:网易面试体验:5星面试岗位:运维工程师面试轮数:一面#面试过程第一步:肯定是自我介绍啦,这个是每个公司面试必不可少的面试官提问:你所知道的Linux基本操作指令有什么?如何在Linux中查找文件?查看磁盘使用情况?让我简述一下OSPFOSPF和RIP的区别OSI七层参考模型,telnet是什么层协议,发一个telnet1.1.1.1在OSI七层模型里是怎么走的?简述TCP的三次握手;客户端先发包到服务端,服务端回包给客户端,之后服务端处在什么状态?服务端最后会有一个2mls时间,才会关闭这个状态,你知道这个时间么?面试官说对我简历里说搭建http服务很感兴趣,问:搭建的是哪一种HTTP服务呢?搭建HTTP服务是出于什么目的?搭建的HTTP服务器是给谁提供服务的?就此题,我觉得我当时肯定脑子有坑。连面试官意思都没搞懂。python有哪些常用的内置模块?如果有个第三方库的话我要如何安装?还有什么问题想了解?我的问题:针对这个岗位,我目前的技术,哪些方面还需要很大的提升?两位面试官都给了我好的建议。好好复习!!!看看基础知识!!!好好看看自己的博客知识!!!掌握的网络知识,最好能够实践,理论要和实践要联系,而不是局限于一种背书的状态!!!最主要还是实践!!!而且知识面也不广!!!这次面试的总结:很简单,就是基础不够,实践不够,广度不够。战争还未胜利,同志仍需努力!!!
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  • 应聘公司:诗悦游戏网络应聘岗位:视觉设计岗。面试轮数:2轮面试总结:需要学习和锻炼的方面还有很多,也该认真想想以后的职业规划了,之前想做ui设计,现在又想做游戏视觉...结果就像两边都没做好..下面是刚从冰箱取出的冰镇凉经,我先干了静静~~做完笔试两天后就收到了一面的通知。一面是hr小姐姐,问的基本上是简历的问题还有平常生活中的问题。我之前在网易游戏公司实习过,hr问实习最大的收获是什么,我说和自己在家类似于闭门造车式的做设计不一样,工作要做的东西是要面向大众的,在审美设计上会有一点点冲突矛盾,比如有一些我觉得很好的设计,其实放在市场上活动收益平平,反而一些我认为粗暴的设计,确可以带来更好的点击率。hr就跟着这个问题问了我如何平衡自我审美和市场审美的点,还有更偏向于哪一点。其他的都是关于个人性格特质的问题啦,自我感觉一面还挺好的,问问题的时候我问了我需要学习什么才能更好的适应这个岗位,果然hr小姐姐说用户思维是比较重要的,不仅仅是交互需要学,设计也要具备这样的能力(在面试过程中我也感受到了这方面的思维能力的确是欠缺)然后隔天收到了二面通知,二面是两个面试官,一个是主美(也就是老大)。二面问的问题就比较专业了....我觉得我的回答处处踩坑....主要是问了平常有没有在玩游戏,然后根据说的游戏总结风格,这里我回答了第五人格和王者,结果boss在问到我风格的时候我居然答不上来.....这种感觉就像是送分题然后给我画了个×……因为我之前在网易游戏实习的时候有看过第五人格的游戏策划文档,我居然给忘了!还问了如果让我设计一款二次元游戏的圣诞节主题活动会具体怎么设计...还有为什么想进入游戏这个行业...整个面试下来我觉得凉的透透的..也看清了我自己的短板,想进入游戏公司,但是对于游戏这块却没有太大的了解,这个简直就是送命题...二面只面了20分……可能是面试官觉得没有问下去的必要了……到此结束
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  • 打算在深圳大学读研,所以本科毕业就选择来这里先工作一段时间,面试的公司为深圳亿为信息技术有限公司,是一家做云计算的公司,公司不大,面试难度适中,技术面试刚刚结束,问的问题也都比较偏基础一些。1.前端性能优化的方法2.请用css写一个简单的幻灯片页面3.请用js计算1-1000中出现的0的次数4.请用js把数组「15,125.52,12」从大到小排列5.xhtml和html的区别是什么6.html5提供本地储存方案有哪些,有什么区别面试了很多问题,包括生活、未来、时间分配等很多方面,因为距离租的房子较远,可能会打算放弃,主要来攒经验吧
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