求职刷题神器

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  • 面试之前还是挺紧张的,也要做好心里准备。1一面技术面面试开始,面试官一般会让先你自我介绍,然后直接问问题。这时面试问理论的东西会毕竟多,面试官也会根据你的简历写的内容问你会的技术。比如TCP/IP模型之类,TCP的三层握手过程,常用的Linux命令和作用,shell命令等。当然会问你掌握哪种编程语言,你说你熟悉Python,然后就问copy和deepcopy的区别,python如何做并发等问题。问你会不会数据库等知识。一面多数问基础的问题,也问得广,从容的回答,不太了解的也没事。最后我问面试官技术运营类的岗位我被分到业务运维,还有其他哪些岗位吗?怎么分的?面试官说有业务运维、网络技术、系统技术等等,根据你的简历分。2二面技术面个人觉得二面就会深入到你做的项目和作品上。面试官上来直接和你聊你做过的项目,问项目做了什么?里面的算法?你做出的贡献是什么?项目里遇到过什么问题?怎么解决的等等。还有情景题,比如微信通信时两人想发送视频流量,你采用TCP还是UCP,说说你的方案和为什么等等。你最了解的是计算机网络,那也问路由算法问题,比如ospf、rip等。还问数据结构里的B+树,问查找算法的复杂度,问你了解哪些算法等等。3三面Hr面试问你的学校经历,你有没有实习过,对岗位的理解。这时要多大胆的多说说!!!比如我有比赛获奖经历,就要多说说比赛过程中做了什么,学到了什么,最后的成绩和感受等等。大致了解家庭情况等等。最后:无论是一面还是二面和hr面,结束的时候,面试官都会问你,你还有什么问题吗?这个机会你一定要抓住,问问题会让面试官看到你的态度!你的积极性,这很重要!!!你可以问问公司的制度,工作的内容,发展啥的,总之要高端点(但要适度),放心的大胆问。<
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  • 面试公司:宜家家居面试岗位:设计面试形式:群面,面试人比较多面试过程:1.自我介绍2.随机分组,每组4-6个人,发给一个箱子,里面有组装的家具要大家一起组装。结束后怎么样说服考官买下组装的家具,价格定位是多少。3.分别问问题·自己的优缺点·如果选择团队会选择哪一个·自己做了哪些努力,如果再来一次会怎么做·提问职业相关问题,未来目标,做了一些技能测试,问对视觉设计的看法,一些设计规范,·对于西方文艺复兴的理解·问为什么要加入我们公司·对品牌的了解·专业技能
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  • 面试公司:迅雷面试岗位:设计面试过程:1.自我介绍2.问对工作和公司有什么看法3.问对各个设计软件熟练程度的4.问一些关于网站设计的基本问题5.问是否有工作经验,以及具体负责的工作6.问对公司的了解程度7.问遇到最大的困难是什么?如何解决的?8.问对与设计工作以后有什么想法?9.问对公司整体状态的感受10.反问
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  • 面试公司:阿里面试岗位:内容运营【群面】40分钟题目:目前A平台和B台都想做一档明星vlog综艺节目,共10期,如果你是A平台负责人,通过何种运营方式使节目出圈?你这样运营的目的是什么?需要什么资源支持?(20分钟讨论、5分钟汇报)提问:根据得出的结论,让大家每个人谈论一下对小组方案的理解。对其中几位同学针对经历提问。【业务面】20分钟·自我介绍·你在之前的实习经历中有哪段经历可以帮助你更好的做视频内容运营这份·工作?具体介绍一下(说了实习经历中比较贴合的经历、遇到的困难、解决方法、学到了什么)·你最近在看什么视频?·你觉得它吸引你的地方在哪?·你最近看的视频里有什么比较不好的吗?·你觉得为什么不好?·你对哪一品类的视频内容更感兴趣?如果让你去做内容运营你更想做哪一品类?·还有什么想问的吗?【HR面】30分钟·自我介绍·实习经历中做了什么、主要表现你运营思维的项目或经历·西瓜视频自媒体账号是怎么运营的·最近在看的综艺?为什么吸引你?运营方面有什么优势?·优爱腾、b站、抖音之类的更喜欢哪个平台?为什么?·研究生期间平均分<div
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  • 面试公司:广州快创数据科技有限公司面试岗位:UI设计面试过程:从网上投递了简历,接到HR的电话,简单介绍了学历和工作经验之后,告知会安排面试,5天后收到面试邀请。部门的总监和人事总监面试:·自我介绍(英语进行)·问学习以及专业相关的问题·问之前的工作或实习经验·部门总监介绍公司和工作岗位·反问
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  • 一面:面试官很准时,人也很好,全场较为平等的在沟通自我介绍深挖简历实习的内容:你们组以什么指标衡量业绩?做了哪些项目?在这个项目中你担任了什么角色?项目背景呢?你们的产品基于什么算法进行推荐?怎么保证内容足够呢?如果让你主导,你会基于什么算法策略进行推荐呢?你怎么理解在线教育?你对于我们产品有什么了解吗?你为什么想做产品?反问:1.您们组实习生的比例,业务方向2.面试评价二面:是两个面试官,好正式的样子~1.自我介绍2.详细介绍实习的内容,怎么看待弹窗与用户体验的关系,你会怎么设计?3.介绍我之前做的一个产品项目,体验了一下demo,问关于用户注册页阻断式是怎么看的?4.好家伙,直接一个excel的数据分析题,限时10分钟,回答三个问题5.现场体验斑马ai课程,提出关于营销页购买流程中交互以及产品上的建议。结束的很匆匆~
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  • 又是一轮又一轮的自我介绍(现在面试我都已经不再紧张了)我的研究方向是UWB,就开始不停的问我关于UWB等定位技术相关的知识以及他们的竞品分析(这东西之前确实没有好好准备过,是个好问题)我对产品经理的认识,产品经理应该具备的特质(几乎每次都会有的问题,我觉得没有实战经验,平时看的再多也没啥用)其实这次面试并没有特别多的问题,反倒是我问了面试官很多问题(面试官还说他仿佛被面试了一样,哈哈哈哈哈哈)我问的问题:春秋航空对于你来说给你带来的成长是什么?再让你选择你是选择体制内还是体制外?你是研究生吗?你们公司对产品专员的培养模式是什么?哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,我也不知道自己当时为什么这么问无所谓啦~~~~~接下来还有银联,阿里,星环很多人觉得我好像并没有把面试,实习当回事,觉得我把自己当成小孩子好像确实是这样我还没有意识到屎难吃钱难挣~~~~~
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  • 面试公司:山东韩都衣舍电商集团有限公司面试岗位:设计面试时长:1h面试感受:公司对于外貌和身高方面有要求,说要给我拍照,这一点让我很不舒服……面试过程:一面:1.自我介绍2.问项目经历3.问平时使用的设计软件4.问设计风格5.问过往有哪些和职位相匹配的经历二面|笔试做一张海报三面1.问有没有服装销售的经验,服装销售分为哪些部分?2.问以后的职业规划3.问设计使用的软件4.问一些具体的设计细节5.问个人的优缺点6.问对时尚的看法,有么有兴趣7.问在学校的情况以及掌握的技能8.问如何在学校里面开展服装营销
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  • 一面(一个小时)​1、聊简历项目2、算法知识(1)CNN模型中池化层的作用,MaxPooling是如何反向传递梯度的。​(2)机器学习中正则化做什么的?约束模型参数,防止过拟合。​(3)正则化有L1和L2正则化区别是什么​(4)Transformer模型架构,Transformer和BERT的位置编码有什么区别​(5)Dropout有什么作用​3、算法题:给定一个未排序的整数数组,找出最长连续序列的长度,o(n)时间复杂度,leetcode128原题4、算法题:array=,target=21,找出数组中所有和(n个数,n=1,2,…)目标数的数集合,leetcode39、leetcode40组合总和问题二面(一个小时)1、聊简历项目2、简历上设计的相关算法原理介绍3、两个有序数组的中位数,o(log(n))时间复杂度,leetcode4原题4、寻找二叉树中任意两个节点的公共父节点,无指向父节点的指针且不准添加5、两个list1,list2保存了电话信息,电话都是字符串且都有数字组成长短不一,查询list2中电话在list1中出现的情况
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  • 一面(两小时)​1、算法常识​(1)介绍过拟合的方法,L1和L2正则的区别,L1正则为什么产生稀疏解​(2)dropout方法如何防止过拟合,直接简化网络和dropout的区别​(3)介绍深度模型中的优化函数以及优缺点,介绍实际工程中如何判定过拟合​(4)给房屋面积/房间个数/是否有电梯/是否南北通透/楼层数以及房屋价格,描述解决思路​2、聊简历​3、算法题​(1)实现dropout函数​(2)长度N的整数数组,只用乘法不用除法,求任意N-1个数乘积最大一组​(3)二叉树中的所有和为Target路径,Leetcode113-路径总和2二面1、问的都是工程方面开放性问题​(1)多层次分类如何处理​(2)分类文本中如果含有一些关键词扰乱分类结果如何处理,举例​(3)分类文本中如果出现一些新词无法识别导致分类错误如何处理​(4)分词多个分类模型的优缺点如CNN,RNN,FastText以及应用场景​(5)开放题:农夫山泉公司对水资源的开采是否会造成水资源的枯竭,如何看待HR面​1、聊了简历项目十分钟​2、给了五分钟问问题腾讯面试体验:在流程上腾讯和阿里比也快不到哪里,但是腾讯有一个特别好且可以利用来加快面试速度的小方法,那就是基本每个人都可以直接接触到腾讯的HR,在面试进度被卡时,可以通过联系腾讯HR来直接推进面试进度,HR小姐姐一般都很乐意帮忙
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