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  • 面试公司:宜家家居面试岗位:设计面试形式:群面,面试人比较多面试过程:1.自我介绍2.随机分组,每组4-6个人,发给一个箱子,里面有组装的家具要大家一起组装。结束后怎么样说服考官买下组装的家具,价格定位是多少。3.分别问问题·自己的优缺点·如果选择团队会选择哪一个·自己做了哪些努力,如果再来一次会怎么做·提问职业相关问题,未来目标,做了一些技能测试,问对视觉设计的看法,一些设计规范,·对于西方文艺复兴的理解·问为什么要加入我们公司·对品牌的了解·专业技能
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  • 面试公司:迅雷面试岗位:设计面试过程:1.自我介绍2.问对工作和公司有什么看法3.问对各个设计软件熟练程度的4.问一些关于网站设计的基本问题5.问是否有工作经验,以及具体负责的工作6.问对公司的了解程度7.问遇到最大的困难是什么?如何解决的?8.问对与设计工作以后有什么想法?9.问对公司整体状态的感受10.反问
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  • 面试公司:阿里面试岗位:内容运营【群面】40分钟题目:目前A平台和B台都想做一档明星vlog综艺节目,共10期,如果你是A平台负责人,通过何种运营方式使节目出圈?你这样运营的目的是什么?需要什么资源支持?(20分钟讨论、5分钟汇报)提问:根据得出的结论,让大家每个人谈论一下对小组方案的理解。对其中几位同学针对经历提问。【业务面】20分钟·自我介绍·你在之前的实习经历中有哪段经历可以帮助你更好的做视频内容运营这份·工作?具体介绍一下(说了实习经历中比较贴合的经历、遇到的困难、解决方法、学到了什么)·你最近在看什么视频?·你觉得它吸引你的地方在哪?·你最近看的视频里有什么比较不好的吗?·你觉得为什么不好?·你对哪一品类的视频内容更感兴趣?如果让你去做内容运营你更想做哪一品类?·还有什么想问的吗?【HR面】30分钟·自我介绍·实习经历中做了什么、主要表现你运营思维的项目或经历·西瓜视频自媒体账号是怎么运营的·最近在看的综艺?为什么吸引你?运营方面有什么优势?·优爱腾、b站、抖音之类的更喜欢哪个平台?为什么?·研究生期间平均分<div
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  • 面试公司:广州快创数据科技有限公司面试岗位:UI设计面试过程:从网上投递了简历,接到HR的电话,简单介绍了学历和工作经验之后,告知会安排面试,5天后收到面试邀请。部门的总监和人事总监面试:·自我介绍(英语进行)·问学习以及专业相关的问题·问之前的工作或实习经验·部门总监介绍公司和工作岗位·反问
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  • 一面:面试官很准时,人也很好,全场较为平等的在沟通自我介绍深挖简历实习的内容:你们组以什么指标衡量业绩?做了哪些项目?在这个项目中你担任了什么角色?项目背景呢?你们的产品基于什么算法进行推荐?怎么保证内容足够呢?如果让你主导,你会基于什么算法策略进行推荐呢?你怎么理解在线教育?你对于我们产品有什么了解吗?你为什么想做产品?反问:1.您们组实习生的比例,业务方向2.面试评价二面:是两个面试官,好正式的样子~1.自我介绍2.详细介绍实习的内容,怎么看待弹窗与用户体验的关系,你会怎么设计?3.介绍我之前做的一个产品项目,体验了一下demo,问关于用户注册页阻断式是怎么看的?4.好家伙,直接一个excel的数据分析题,限时10分钟,回答三个问题5.现场体验斑马ai课程,提出关于营销页购买流程中交互以及产品上的建议。结束的很匆匆~
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  • 又是一轮又一轮的自我介绍(现在面试我都已经不再紧张了)我的研究方向是UWB,就开始不停的问我关于UWB等定位技术相关的知识以及他们的竞品分析(这东西之前确实没有好好准备过,是个好问题)我对产品经理的认识,产品经理应该具备的特质(几乎每次都会有的问题,我觉得没有实战经验,平时看的再多也没啥用)其实这次面试并没有特别多的问题,反倒是我问了面试官很多问题(面试官还说他仿佛被面试了一样,哈哈哈哈哈哈)我问的问题:春秋航空对于你来说给你带来的成长是什么?再让你选择你是选择体制内还是体制外?你是研究生吗?你们公司对产品专员的培养模式是什么?哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,我也不知道自己当时为什么这么问无所谓啦~~~~~接下来还有银联,阿里,星环很多人觉得我好像并没有把面试,实习当回事,觉得我把自己当成小孩子好像确实是这样我还没有意识到屎难吃钱难挣~~~~~
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  • 面试公司:山东韩都衣舍电商集团有限公司面试岗位:设计面试时长:1h面试感受:公司对于外貌和身高方面有要求,说要给我拍照,这一点让我很不舒服……面试过程:一面:1.自我介绍2.问项目经历3.问平时使用的设计软件4.问设计风格5.问过往有哪些和职位相匹配的经历二面|笔试做一张海报三面1.问有没有服装销售的经验,服装销售分为哪些部分?2.问以后的职业规划3.问设计使用的软件4.问一些具体的设计细节5.问个人的优缺点6.问对时尚的看法,有么有兴趣7.问在学校的情况以及掌握的技能8.问如何在学校里面开展服装营销
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  • 一面(一个小时)​1、聊简历项目2、算法知识(1)CNN模型中池化层的作用,MaxPooling是如何反向传递梯度的。​(2)机器学习中正则化做什么的?约束模型参数,防止过拟合。​(3)正则化有L1和L2正则化区别是什么​(4)Transformer模型架构,Transformer和BERT的位置编码有什么区别​(5)Dropout有什么作用​3、算法题:给定一个未排序的整数数组,找出最长连续序列的长度,o(n)时间复杂度,leetcode128原题4、算法题:array=,target=21,找出数组中所有和(n个数,n=1,2,…)目标数的数集合,leetcode39、leetcode40组合总和问题二面(一个小时)1、聊简历项目2、简历上设计的相关算法原理介绍3、两个有序数组的中位数,o(log(n))时间复杂度,leetcode4原题4、寻找二叉树中任意两个节点的公共父节点,无指向父节点的指针且不准添加5、两个list1,list2保存了电话信息,电话都是字符串且都有数字组成长短不一,查询list2中电话在list1中出现的情况
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  • 一面(两小时)​1、算法常识​(1)介绍过拟合的方法,L1和L2正则的区别,L1正则为什么产生稀疏解​(2)dropout方法如何防止过拟合,直接简化网络和dropout的区别​(3)介绍深度模型中的优化函数以及优缺点,介绍实际工程中如何判定过拟合​(4)给房屋面积/房间个数/是否有电梯/是否南北通透/楼层数以及房屋价格,描述解决思路​2、聊简历​3、算法题​(1)实现dropout函数​(2)长度N的整数数组,只用乘法不用除法,求任意N-1个数乘积最大一组​(3)二叉树中的所有和为Target路径,Leetcode113-路径总和2二面1、问的都是工程方面开放性问题​(1)多层次分类如何处理​(2)分类文本中如果含有一些关键词扰乱分类结果如何处理,举例​(3)分类文本中如果出现一些新词无法识别导致分类错误如何处理​(4)分词多个分类模型的优缺点如CNN,RNN,FastText以及应用场景​(5)开放题:农夫山泉公司对水资源的开采是否会造成水资源的枯竭,如何看待HR面​1、聊了简历项目十分钟​2、给了五分钟问问题腾讯面试体验:在流程上腾讯和阿里比也快不到哪里,但是腾讯有一个特别好且可以利用来加快面试速度的小方法,那就是基本每个人都可以直接接触到腾讯的HR,在面试进度被卡时,可以通过联系腾讯HR来直接推进面试进度,HR小姐姐一般都很乐意帮忙
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  • 笔试考内容有点多,范围也很广,linux基础的命令较多,个人感觉除了最后面关于Oracle的几道大题全空着之外,都还做的可以。交卷之后,不久就有面试来了。面试官很和蔼,拿着我做的卷子进来。自我介绍为什么不从事生物方面的工作而选择做运维?之后拿着我做的题讲,Linux基础学的还不错,对比其他人面试的人来说卷子做的挺好的。之后还把一些做错的问题跟我讲了下,再就问题了我的社团活动跟爱好。聊到篮球时才得知面试官是我同校的师兄。哈哈,遇上还是比较难得的。在之后换了一个面试官继续面试再自我介绍一遍为什么学运维你对运维实施岗位职责的了解?剩下的其他问题都是比较常见的的问题。
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  • 面试公司:美的集团面试职位:产品设计面试过程群面,面试官是部门的高管,一个面试官面试3个学生。1、面试官我介绍2、我们分别介绍3、后翻看我们每个人的的作品集,针对作品集的项目提问问题4、给我们一个小产品,让我们对它进行改良,讨论10分钟后做总结。讨论过程比较和谐,我们分别提出了自己的一些想法,面试官有标注,我最后的总结条理还算清晰。5、问我们是否接受调剂,意向工作地点。
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  • 面试中最关键是别紧张,认真专一,谦逊礼貌。一面(30分钟)1.对于运维的理解;2.实习经历都做了些什么(针对我的实习问的);3.有个人跟你说上不了网了,你会怎样帮他排查(针对我的实习问的);4.CTO是什么意思?(针对我的实习问的);5.实习部门有多少个人(针对我的实习问的);6.关于监控这一块,做运维嘛,我可能要知道我现在管的GI系统啊、服务器啊,正不正常,然后监控这一块的话,你之前有接触过吗?或者说有了解过我们一般会怎么做?比如说有一个应用服务器,可以从哪些角度去监控它是否正常呢?7.除了监控以外,查看服务器,比如说有1000个服务器,有10个人,不可能一个个地去看,如果是你,你会以怎样的思路解决这个问题,就机器越来越多了?8.有了解过Ansible、saltstack?这些自动化管理吗?9.如果有两台不同局域网里的服务器,比如说一个是服务器,一个是数据库,平时服务器能够正常访问数据库,现在突然就连接不上了,单纯是网络故障,你会怎么去排查呢?10.DNS服务器是怎么工作的?11.对关于备份的,对于管理系统,有很多用户数据,会怎么去备份数据12.备份的数据放在哪里?13.网站的https比http安全在哪里?不用https的话会有什么风险?14.平时去12306买票,会让我们下载一个数字证书,为什么要装这个数字证书呢?15.数据库MySQL多人访问容易锁住,应该怎么解决这个问题呢?16.我问面试官问题。二面(20分钟)1.通信工程最感兴趣的课程;2.介绍一下最喜欢的课;3.为什么喜欢运维;4.奖学金是在哪方面表现突出;5.讲一下社团活动;6.羽毛球有没有参加过比赛(简历上我写的爱好);7.其他业余爱好;8.有没有写过脚本;9.简单讲一下写过的脚本;10.运维涉及哪些技术;<p
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  • 加微信电话面,时长25min,面试官听口音应该是个广东姐姐1.自我介绍2.strcpy的缺点3.进程间通信的方式4.Linux的内存模型5.Linux的启动流程6.遇到过的内存错误,以及避免他们的方式7.防御编程8.TCP/IP握手机制9.TCP/IP有哪些选项10.数据结构问题11.动态规划的上楼梯问题12.四人过独木桥,速度分别是1,2,5,8,只有一个手电筒并且每次过桥都要拿手电筒(意味着过去的人还要把手电筒送回来),一次只能有两个人通过桥,问所有人过桥的最快速度13.哈希解决冲突的方式14.知道哪些排序方式和时间复杂度15.最后问了如果通过的话,什么时候可以实习以及能实习多久
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  • 面试公司:百度面试岗位:设计师面试问题:·首先是自我介绍·问为什么选择设计行业?有哪些基础?·出了几个PS的题目,考察PS的基础·问设计一个手机页面需要多久?·专业和英语程度的问题,让翻译一篇英文材料·问了平面设计和3D设计的概念·问了期望薪资,最低多少能够接受?·介绍了一下我应聘的职位及其发展的前景,还有工资待遇、吃住等问题。然后是让回家等消息。
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  • 首先先交代一下我个人和这次面试的基本信息:本人是985大学在读研究生(目前研二),之前无任何实习或工作经验(连兼职都没干过)。这次面试的岗位是科大讯飞的产品经理实习生(智能音箱),是从同学那里获悉的招聘信息,简历投递后的第二天(周一)晚上收到面试通知,面试时间为当周周四上午地点在广州。面试官为公司的产品总监(只有一个面试官),面试官态度温和不是压力面试,面试过程总计25min1.自我介绍①个人信息:我只说了名字和学校专业,其他简历上有的信息我都没有赘述。②产品岗的理解③为什么适合产品岗④关于智能音箱和AI的理解(简单几句)。面试官提问:讲一下你做的这份竞品分析我主要从用户需求角度出发,利用KANO模型分析音乐类APP用户的五类需求,然后根据需求的类别提出了音乐类APP功能优化和增新的方向建议。2.QQ音乐和网易云音乐都有音乐评论功能,为什么网易能在这方面做得更好?两款音乐APP的产品定位不同网易云是UGC平台两款APP音乐评论功能的区别,罗列网易云评论做的比QQ好的地方(详细说)网易云大力宣传其评论功能,巩固已有优势(地铁标语、饮料瓶合作宣传)3.在功能层面其实QQ音乐完全可以仿照网易云音乐做出类似的评论功能,为什么QQ没有去学去仿照?(个人觉得这个问题回答得不太好)网易云优势与QQ音乐优势对比网易云UGC氛围4.你对智能音箱有什么了解?智能音箱简要发展中外市场上已有的智能音箱列举对科大讯飞蓝小飞智能音箱的了解5.你觉得今后智能音箱的应用群体或应用场景是怎样的的?结合现有科技,简单分析听觉感知与视觉感知的区别列举应用场景和方向6.为什么想做产品经理?能学到很多方面的知识,提高综合能力成就感7.为什么对AI感兴趣?AI是目前的大热也是未来发展的必然趋势AI与生活息息相关,学会与AI共存是今后要
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  • 二面:1.现在是在实习还是在学校?(在老家)老家哪里?(****)怎么这么多潮汕人(怪我咯)2.说说你对服装行业或者服装供应链整合的理解。(感谢一面面试官的耐心解答和机智的我)3.柔性供应链是定制化的,定制化会带来整体生产效率降低的问题,如何理解这件事情对社会的正面意义?(回答完了之后说我理解的挺好的)4.复盘一下之前的产品,为什么做这款产品?现在来看跟之前一开始的目标有哪些偏差?有哪些可以改进的点?(感觉自己答的逻辑性不是很好)5.产品使用的客户,集团那么多人但是信息化程度怎么这么低?(说确实挺低的,然后升华一波主题,中国2B产品未来不可限量,太机智了我)6.为什么在简历上说你可以当程序员鼓励师?(当时我心里:好家伙,这都问得到)7.为什么不去做程序员?8.看过哪些产品方面的书?9.你可以问我三个问题?(a.入职之后会具体做一些什么工作?b.入职之后是否能够单独负责一些业务模块?c.评价我的面试表现)(第三个问题,面试官说:我直接告诉你结果吧,你进下一轮了。HR面:1.对产品经理这个岗位是怎么理解的?(我回答了产品经理的工作流程,但是之后看到B站上的一个模拟面试的回答,感觉更好,传送门)2.能实习多久?3.之前工作时同事对你的评价?只记得这3个问题,因为是临时加的一轮HR面,主要是对个人情况的了解,以及考察一下跟岗位的匹配程度。HR面了之后还做了一份测评,包含性格测试、行测等内容,不算很难,但是行测部分做的感觉不太好,后面准备校招要提前刷题。终面(技术总监,7月27日,QQ视频,5分钟,真·5分钟)1.为什么工作之后还选择读研?2.说三个自己胜任产品的天赋。3.你还有梦想吗?(整个面试最难的一题)两天后得知被录取。总结一点建议:1.感觉自己面试过程中的表现还算不错,前期做的一些准备也算是充足的。不足点就是回答问题时逻辑性还没有达到期望值,另外就是Axure的基础不是很牢固。2.面试前,要对自己做过的产品从微观和宏
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  • 本来拿了offer是可以直通终面的,但因为想到成都的部门,所以需要重新面试。感觉比春招面实习时难了很多。一面:Http的执行过程?TCP三次握手过程TCP中第一次Seq是如何产生的?linux,shell命令,编写计算nginx日志中访问最多的100个ip如何编程实现?排序的时间复杂度?如何优化?进程、线程、协程的区别python中多进程和多线程的区别做题:二叉树右视图,先探讨了一下方案和时间复杂度、空间复杂度,然后要求把空间复杂度降到O(logN),开始写代码,写得很磕磕绊绊二面:先聊了会人生,为什么当时拒了字节的实习,为什么选择开发岗...开始聊分布式二阶段提交协议的实现方法探讨二阶段提交协议的缺点,以及三阶段提交协议如何弥补这些缺点其他的分布式框架,聊了下RAFT,主要讲了RAFT的leader选举策略RAFT如何克服split-brain的问题RAFT实现了CAP中的哪两个原则开始聊数据库,事务的隔离级别有哪几种可重复读的实现方式,是否了解MVCCMySQL(Innodb)锁的类型及作用乐观锁的实现方式(只说了Java上的CAS方式,完全不知MVCC)间隙锁?MySQL索引为什么选B+树而不是B树B+树的缺点开始聊操作系统,虚拟内存和物理内存的区别页式内存管理系统中的虚拟内存到物理内存的加载方法以及页淘汰策略在程序中取地址得到的是物理地址还是虚拟地址?是逻辑地址进程间通信方式信号和信号量的区别智力题:圆形桌子,A和B下棋,棋子是圆的,A先走,每人轮流下,一次只能下一颗(不能不下),如何保证A一定赢?算法题:顺时针打印矩阵
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  • 投了简历HR就联系了,由部门经理来面试。首先自我介绍,问了简历上的一些细节(比如我的硕士项目和硕士课题),然后面试官介绍了一下公司业务,主要是平台,如电商平台方面的。题目:一.如何评估广告位定多少钱,怎么算这个值?(偏运营方面的用研)我的回答从3个方面,供货商因素:供货商品牌,质量,对广告位需求。平台因素:业内地位,广告位效益(询盘量),广告位时效。用户因素:用户方的界面体验,用户方的购买体验。如何计算(★面试官说答的不错):1.竞品分析,调查竞品平台广告位价格,设定基准参考价。2.供应商方面的问卷调查,调查广告位需求,算出需求系数。3.平台内部数据,根据不同位置广告的询盘量来设定系数。广告位价格=参考基准价x需求系数x询盘量系数。可以结合另一种方法(面试完想的):拍卖,设定基准价,给予供货商广告位和非广告位询盘量对比,让供货商竞价。二.七名专家评估5个设计方案,如何进行评估?1.启发性评估+走查方法启发式评估打分算平均分,极端值需要说明原因;走查法确定功能完整无缺失。2.可用性测试+访谈+Use量表,As形容词量表3.竞品分析+启发性评估,通过竞品分析统一专家评估标准,再进行启发性评估,讨论。(面试官评价前两个容易受到先入为主和集中趋势误差的影响)三.对用研的理解是什么?1.桥梁,用户方需求,产品方需求...等等2.起着贯穿产品的导向作用...等等3.研究方法多样化...等等其他:为什么选择出国留学?介绍了公司用研部门主要是以定量为主,定量和定性相结合。最后问我有什么需要问的,1.问了用研部门主要的工作内容在哪方面。比较杂,产品的各个流程都有参与。2.试用期三个月,工资为正式的80%,有老带新参与项目。3.薪资构成基本工资+绩效+五险一金(10%南京)+月度奖金+季度奖金(最高为一个月工资)+年终奖+公司福利(健身房等等)感觉下来面试过程挺愉快的,面试官人也挺和蔼,公司各方面也挺不错的。</
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  • 面试公司:阿里巴巴面试职位:交互设计师面试过程:电话面试·自我介绍·针对作品集进行提问,让你介绍一个作品在做的时候遇到什么困难,是怎么解决的。专业类的问题:·怎样看待安卓和ios的设计和区别?·知道哪些用户研究的方法?什么时候可以用这些方法?·介绍一下你觉得觉得做的比较好的交互设计的案例·给现在他们正在做的产品提一些看法面试感受:整个过程让人感觉阿里非常注重细节,各种交互的设计,我一开始比较侧重介绍产品的需求功能点,所以面试官认为我在交互方面不够细,后来也补充了一些细节的设计。
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  • 面试长达80分钟,我觉得我都快要被问倒了,真的,这个过程太长了呀,不过呢,这个小哥哥也非常nice,过程中有非常认真听我讲,嗯,听我一个人在那么巴拉巴拉半天。原型闭包作用域输入url过程整个过程https区别,TLS握手浏览器缓存https如何保证安全,TLS握手的过程聊一聊vue通信方式vue数据响应式的原理,数组是怎么重写的这场面试的话,给我的感觉就是,并不是跟面经一样,问一些标准的答案,反而更多是跟你交流技术上的问题,比如,你遇到的问题,是如何去解决的。小哥哥还提到了,如果需要你做技术上的分享,你觉得你有哪些技术上的分享是可以跟团队分享的。以上的答案,就不梳理了,所以,好好准备的话,其实是没有多大的问题的。
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  • 由于提前批b站放了极少一部分“优秀”的人进行面试,可见用人要求还是很严格的。分析自己能够拿到面试机会的原因,个人应聘的是主站社区的产品,得益于学历(知名985硕)+经验(腾讯产品实习+乐视魅族社区运营经验),履历match度挺高的,如果大家觉得自己没有拿到这么一个机会,可以对比下。当然,今年很多公司都很“飘”提前批放的人很少~(不过,有个情况就是,投的早往往有机会获得面试,so,下一届的记住尽量早下手~)。面试问题Q1.自我介绍A1.有啥说啥~~Q2.简历中相关经历的描述?A2.巴拉巴拉~Q3.觉得tx实习偏技术了,面试官感觉没啥好问的~(嫌弃脸)A3.emmm...这一块如果是有人跟我实习的产品偏技术方向的可以反思一下,以做产品的思路介绍自己的经历~Q4.问了下写的创业项目?A4.这一块有点给自己作死了,埋坑太多,索性后面简历剔除这部分内容,因为可以问的东西太多了~Q5.对于产品的理解?为什么做产品?A5.常见题,百度吧~hhQ6.问一个有点难度的题,估算一下b站每日短视频的播放时间(小时)?....中间省略一部分被diss的环节....A6.我的思路是求个平均值,月活用户(目前为7750w)/30得到每日的用户量约为258w。用户在b站的日均使用时长为76min,而89%的用户观看短视频,因此,短视频播放总时长:258w*76*89%(min)≈17451/60=291w小时当然,这个问题还有个思路就是求解出一个区间(即求出最小值和最大值),总之考察你的一个解决方法~Q7.面试官点点头,然后补了一个问题,你觉得b站的用户多少?A7.这个问题应该提前就知道,1亿左右的用户。这一块不知道面试官想考察啥,反推?Q8.有什么问题?A8.问了下b站这个岗位分了大致哪几个方向,那边大致意思主要是在主社区的运营,还有就是内容这块~具体忘了,另外还说他们也有做machinelearning这块?(懵逼脸.jpg)看来我读研做的这个方向也是拿到面试机会的原因了~<
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  • 面试约的下午2点,等到1点半的时候面试管终于加了我qq准备视频面。因为头一天的面试,感觉自己对源码方面还掌握的不是很好,所以又着重看了源码,把思路理了一下。面试管很亲和,相互做了自我介绍后,就开始问了。(感觉心里平静了很多,逃~)试题:1.你是如何学习前端的?2.如何实现垂直水平居中3.CSS选择器权值是怎么样的?4.设置一个按钮,点击后显示信息,请问这是如何做到的(这里回答了事件冒泡),随后追问,你了解事件捕捉吗?他们俩的顺序是什么?5.解释一下Vue的生命周期函数?(这里从newVue()开始讲,然后中途讲到一半电脑没电了!!面试前一定要准备好这些,不然会给面试官留下不好印象)6.解释一下Vue的双向绑定是如何实现的?(Object类遍历data中的所有变量并给他们添加set和get属性,Dep收集Watcher实例(Dep.target)当数据发生变化时,触发set属性会遍历依赖Dep.notisy(),从而触发对应Watcher的updata()方法)7.你觉得你从项目上有得到什么收获吗?(感觉说项目的时候有一部分太啰嗦,没有抓住技术重点,导致后面凉凉)8.你是怎么学习前端的?9.你在毕业前有什么计划?本来感觉整场问题我都回答的还行,觉得应该能过,结果过了一天都还没有二面的消息。学长帮我一查结果——没有通过。总结:可能面试官看重的是基础掌握能力和能否将知识通过语言呈现出来,因为毕竟以后你可能会是他的同事,如果不能很好的表达所要表达的问题,那麽将大大的影响工作效率。但是通过面试还是感觉到了自己在一些问题的表达上有一些问题,需要系统的梳理基本知识。
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  • 一共四面,三轮技术面,一轮HR面,一次性持续3个多小时,这个时长面下来有点疲惫,面试特点是根据招聘要求进行面,所以面这家之前可以着重准备下招聘要求上的技术。面试公司:北京完美创意有限公司岗位:Python研发工程师面试感受:四颗星****面试过程面试前:前台签到并领取一份问卷,先做题,做好前台拿给一轮面试官开始面试。问卷共3页,第一页对上面的技术能力进行自我打分(1-10分),剩下2页有三个题,总体比较简单:进制转换:将一个给定数字转换成16进制的字符串给定一个数组arr,求数组中第2大的数,要求时间复杂度为O(n)。SQL语句:给定一个员工表,找出email重复的行一面:(60分钟)注重技术基础,方面比较广,面试官很年轻,90后的样子1.简单做一个自我介绍2.Python:讲一下装饰器原理,java有装饰器么,怎么实现的。讲一下垃圾回收机制(引用计数、循环检测算法)。Asyn函数的返回值类型,自己写一个生成器,内部需要实现哪些函数。Python和Java的异同(同:面向对象,异:语法简单,封装规则而不是标准,运行时动态语言,内存申请)。Python对内存做了哪些优化(list等内存不会立即释放,进行重复利用,节省开支),list分配的内存空间用完了,如何扩容。讲一下Pythonthread(实际考察GIL)。3.Redis:存储结构,支持哪些数据类型,性能调优(缓存,命中率……),如何做内存优化,expire过期机制。4.Docker:容器间通信原理5.Kubenetes:k8s有哪些资源类型,Configmap是干嘛用的,讲一下Replicaset和Damonset的使用场景,如何使用。pod间通信原理,服务发现?Servicemesh了解么引出一系列问题(sidercar,istio,gateway)。如何定位问题(监控:cadvisor,influxdb,grafana……)。
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  • 个人背景:中流985理学专业应届毕业生。HR给我打过一个电话大致了解我的情况时也算一面吧,在这里贴一下专业面和主管面问到的问题。专业面试1专业面试1先简单介绍了自己的项目,然后让我写最熟悉的排序算法,最后是一道智力题。(1)关于项目:由于我没有参与过软件相关项目,也没有上过相关课程,所以我和面试官讲了大学的一个课设,和用MATLAB进行数学建模相关,面试官简单问了几个参数是如何选择的,项目是几个人共同完成的,就结束了。(2)关于排序:我写了个冒泡,和面试官讲了下快排的原理(已经忘记怎么写了,堆排序就从来没会过。面试官表示:“平时做的东西不怎么需要用是吧,好的好的。”(3)关于智力题:8个小球中有1个小球质量与其他小球不相同,此时你有一个天平,问需要称几次才能找出这个小球。一开始思路不对一直考虑二分,面试官告诉我正确答案是3次以后,顺利写出正解。专业面试2自我介绍以后,先让我完成3道题。(1)输出1-100所有孪生素数对。面试官告诉我不用考虑复杂度,重点在于实现。我就简单地找出所有素数存在list中,再判断相邻元素是否为孪生素数对,是则输出。面试官说可以了。(2)若观看视频时出现卡顿、花屏,请问是什么原因造成的,应该如何排查。不具备网络基础知识,我从网站、服务器、路由器、网络设置四方面来答,面试官说应该分析卡顿、花屏是由不同原因造成的,再进行陈述。(3)如下图,求A点到B点最短路径数目。这是一个简单的dp问题。是洛谷上的基础题的简单版。可以简单看出规定只能朝右或朝上走后,每条路径都是最短路径。设f(x
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  • 一共两面,第一面过了,感觉第二面凉凉,说如果还有面试,hr会通知你的。1.实现一个repeat方法,要求如下:functionrepeat(func,times,wait)<spanclass="hl
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  • 随手科技的面试分为三部分,笔试、一面、二面。笔试的时候给我发了一份邮件,里面有份笔试题,我需要在半个小时内完成并且回复邮件,当时我下载完笔试题到准备做题,已经过去七八分钟了,但是好在那些题目基本平时都有刷过,所以最后及时做完了题目。一面:自我介绍,项目介绍数据库表是怎么设计的go和python的区别为什么用这个,那个框架,区别:beego,gingoswitchcase细节用法gofunc()读map结果单链表逆序snat出网端口变化吗唯一标识怎么设计如何判断一个ip是不是内网学过或了解过哪些数据库?说一下其中一个数据库。Lvs负载均衡如何实现?成果怎么样?如何验证的?有做过什么服务?未来职业规划
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  • 面试公司:广州多益网络股份有限公司面试岗位:交互设计师面试时长:半小时左右面试问题:1.自我介绍2.问对交互设计的理解3.问你觉得自己的绘画水平如何?艺术出身的你为什么选择做交互设计4.问团队中你一般扮演什么角色,团队合作中遇到过什么难题5.平时喜欢什么游戏什么画师,然后基本都是围绕简历展开。6.问会学习代码吗7.毕业论文这方面问得还是比较细的,比较考验逻辑和自省、学习能力。8.问你觉得怎样做好一个网站9.问你大学是否参加过实习和实习的公司以及工作情况大体就是这些问题,顺序可能有点乱,当时没有录音,全凭记忆写的,感觉还不错,期待能进入这家公司!
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  • 两点开始面试,一点半可以预约排号了,应该是先排先面的。不知道我这边是什么情况,一直显示等待叫号,面试官那边一直叫不到我。一直持续到三点半了,hr小姐姐给我打了好几次电话,终于,面试官重新给我发了个面试连接才面上。面试过程:1、自我介绍2、你工作的时候主要做的是什么3、你这么多经验我都不好意思问了,问个简单的,怎么配置静态路由4、看你老公也还没毕业,他想来杭州吗5、要孩子了吗6、我们有运维部门要去吗,会有点累7、看你有数据库的证,考个数据库的问题,一个正在跑的库,业务量特别大,怎么在线给它加索引8、有什么想问我们的吗
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  • 1.跟我聊聊spark的应用,商场里广告投放,以及黄牛检测2.hdfs存储机制3.hadoop运行原理4.spark实际工作中遇到哪些问题5.spark的调优怎么做的?调参都有哪些参数?6.HDFS读写数据的过程7.spark2.0的了解8.简述大数据的生态组件9.hbase过滤器实现原则10.描述HBase,zookeeper搭建过程11.spark和Mapreduce快?为什么快呢?快在哪里呢?总共40多分钟,面试体验不错。
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  • 年前最后几天,人事联系的我,说是先线上面试,终试再去公司微信语音一共五十分钟,是老总直接面的,全程压力山大,估计要凉二面:1.自我介绍2.三个优点三个缺点3.给我足够的钱去做一个产品为什么我说的是在线小班4.说出原因推翻这个产品5.反问一直被diss质疑有点上头说话逻辑性没了
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