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  • 面试公司:广州速游网络科技有限公司面试岗位:运营面试过程:一面(运营主管面)·自我介绍,·问对运营产品的理解·问前工作经验和对工作的态度·问对运营产品的理解·最近玩了什么游戏·从运营的角度讲讲对你玩的游戏做什么修改迭代,让游戏变得更好。二面(HR面)问一些基本的问题比如离职原因和职业规划,还问到觉得可以用哪种动物形容自己?
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  • 面试时长:25min面试公司:深圳诚远科技有限公司总评:中型公司,做商业销量预测和推荐相关,面试感觉一般,总体不是很难,但是面试官喜欢问特别偏门问题,比如XGBoost框架里面某一个API具体怎么用的有啥功能。总体感觉一般,一二面的面试官都懂行但是都喜欢显摆。(1)XGBoost和LightGBM、CatBoost主要区别?要点1:XGBoost中,树是按层生长的(平衡的),同一层所有节点都做分裂,叫做Level-wisetreegrowth,最后剪枝。优点是过一次数据可以同时分裂同一层的叶子,比较好做多线程优化,但是比较低效,比如有些同层叶子增益很低实际没必要分裂。要点2:LightGBM是不平衡的,叫做Leaf-wise,就是每次从当前所有的叶子中,找到增益最大的一个叶子,然后分裂。缺点是可能长出比较深的决策树,导致过拟合。解决办法就是限制最大深度。要点3:CatBoost主要采用对称树的生成形式,而LightGBM和XGBoost的生成形式依旧是传统的决策树。在对称树中,每一层每一个节点的判断条件是一样的,而在传统决策树里面,每一层的判断条件是不同的。(2)GBDT的DART是怎么用?XGBoost里面的某个(记不清了,很冷门)API是怎么用的?要点:这题目给我问懵逼了,没听过DART是啥好吗...完事查了才知道这东西全称DropoutsmeetMultipleAdditiveRegressionTrees,利用了深度神经网络中dropout设置的技巧,随机丢弃生成的决策树,然后再从剩下的决策树集中迭代优化提升树,这是DART的主要思想。不难,但是查完一脸尴尬...(3)问到冷门API也很尴尬,哪有面试问这个的,有什么意义吗?(4)RNN和LSTM的主要区别?要点:提到几个门和Hidden以及Cell状态就行了。网上一大把我这里不赘述了。
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  • 面试公司:北京猿力教育科技有限公司面试岗位:大数据开发面经一面:1.先是自我介绍2.问为什么选这个岗位3.问你了解hadoop的哪些组件,让你说一遍。4.让讲一下hdfs的写入过程,发请求给namenode,返回一个地址进行写入,写入完告诉namenode,namenode完成副本备份。5.讲一下项目中的遇到的问题,多线程,并发工具,并发容器。6.讲一下如何设计一个高并发的秒杀系统7.问python了解吗,讲一下线程和协程8.Hadoop的核心配置是什么9.问“jps”命令的用处?10.问HDFS存储的机制?协程自带上下文,切换不需要刷新cpu上下文和寄存器。更适合并发。协程和线程适用场景的区别。二面1.自我介绍2.问了一下家庭情况和城市意向3.问大学有啥困难和挑战没有4.问学习成绩,在学校做了什么5.让你评价自己6.问你对公司的了解7.对于加班怎么看
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  • 一、简述题:1.linux下如何改IP,主机名,DNS2.linux下如何添加路由3.简述linux下编译内核的意义与步骤4.简述Linux启动过程5.简述DDOS攻击的原理6.简述Tcp三次握手的过程8.我们都知道FTP协议有两种工作模式,说说它们的大概的一个工作流程?9.名词解释HDLC,VTP,OSPF,RIP,DDOS,systemV,GNU,netscreen,ssh,smartd,apache,WAIT_TIME等等。10.apache有几种工作模式,分别介绍下其特点,并说明什么情况下采用不同的工作模式?11.我们都知道,dns既采用了tcp协议,又采用了udp协议,什么时候采用tcp协议?什么时候采用udp协议?为什么要这么设计?12.当用户在浏览器当中输入一个网站,说说计算机对dns解释经过那些流程?注:本机跟本地dns还没有缓存。二、设计题:1.系统设计请考虑以下系统的设计.您可以翻阅资料,查询任何您有帮助的资料、指南等。您有的资源:8台安装Linux(2.6内核)的双网卡PC服务器以及相关开源软件,交换机Apache2.2.xTomcat5.5.X数据库系统最多8个InternetIP地址,请您设计一个系统:1、使用双apachewebserver前端;2、采用AJP连接后段的3台Tomcat应用服务器,这些tomcat被配置成cluster,因此需要考虑apache对后端的分配,分配采用完全平衡的方法;配置使用cookie来实现sessionstickness;3、1台数据库服务器只有tomcat才需要连接,也不需要对Internet提供服务。4、考虑系统的安全性和维护方便性;5、通过rewrite规则配置把下属URL规则改写成友好的URL</p
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  • 被HR领到了一间会议室,笑容满面,憨态可掬的面试官进来后,进入了今日面试的正题:前两面都是技术面,由于我工作年限较短的原因吧,问题都比较常见,大部分会在面经上看到,因此也不放答案了:一面:input中如何监听值的变化,事实上onchange无法作用什么是事件冒泡和事件捕获,区别是什么。什么是跨域,如何处理跨域什么是节流与防抖,如何实现网站的性能优化(这个在网上有很多文章,但是要注意实践)浏览器缓存原理当输入URL时,整个过程是什么样的React的声明周期是什么React中关于setState的一个结果输出题React中函数组件和普通组件有什么区别什么是renderprop的组件(这个组件听说过,但是基本上没有用过)fiber是什么(这个仅仅只有听说过了)关于模块分包的几个细节有没有接触过node,你认为node怎么样node引入一个模块的过程是什么https有什么用,原理是什么https如何保证证书是可信任的amd和cmd的区别,commonjs,esmodule什么是函数柯力化virtualDOM是什么以及是如何实现的domdiff是什么get和post请求如何进行CI以及测试的,是否使用ESLintAccept头部的作用什么,如果服务器不支持怎么办关于技术面试,大部分属于基础,在网络上都能够找到答案,所以面试大厂基础一定要牢固!二面:三面大部分都是一些主观问题:才工作一年为什么就想着换工作(三个月前去百度面试被问到,还没有工作一年为什么就想着换工作,后来想着工作一年后就没
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  • 面试公司:北京恩信创业科技基本信息:坐标北京海淀上地,,公司规模还可以,主要做的是ERP方面的,准备往大数据方面进行涉足,仅供大家参考。面试岗位:后台开发面经内容1.面试官经常是看着简历问一些问题,他提问的知识点都是简历上专业技能和项目技术描述中的东西;2.问了我半天的购物车,所以第一个项目还是很重要的;3.最后聊了聊基础的知识点,集合、线程、JVM这些,将基本概念回答了一下,后来建议大家最好能说的深入一下,感觉面试官在这块不是很满意。面经总结面试的时候心态最重要,其实每次面试不需要你全部都能答上来,只要你会的能说通透就好。还有越往深里问说明越对你感兴趣,是好事。每次面试完,先别纠结伤心难过之类的,先想一想面试中哪些自己没准备好,回来把面试中不会的搞明白,争取下次再问到这个知识点不会被问倒。我每天都是这么做的,学习效率特别高,我都感觉我这几天学的东西比一个月学的都多。面试其实挺好玩的,面试你的都是公司的大牛,每次面试都相当于一次指点,他们问到的都是很实用的知识。大家把心态放端正,工作都能找到,你想找到什么样的薪资的都能找到。我是建议大家要的工资高一点,说实话,敲代码会短命的,我们干的是卖命的工作,干嘛不多要一点。最后祝大家都能找到心仪的工作,然后再一起开始新的征途!我们真正的战场是工作以后!
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  • 面试过程:1、先是自我介绍,然后着重被问了参与的项目及各种工作经验得到的心得。2、对数据库、shell、linux系统指令的了解有多少?3、对IP的理解,IP地址有几位数?4、涉及到lnamp,zabbix,vsphere相关的内容5、用简洁明了的语言向一个不懂电脑的人解释一下交换机VLAN的作用。答:你在学校上课,不同年级的人都在一个大堂上课,不同的老师同时讲课,你就听不到老师说什么,这就是交换机默认的工作模式。把大堂隔成一个一个教室,将不同年级的学生分配到不同的教室,老师上课就互不干扰了,这就是VLAN的作用。6、为什么要从以前的公司辞职来我们公司?7、谈谈你对我们这个岗位的认识。答:负责网站SEO的策略以及方向,发布外链以及交换友情链接,对网站的一些数据进行分析,得出网站的情况等。
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  • 概况:公司:坐标上海,电商类业务。面试官:严肃认真的女面试官。面试结果:未通过。面试感受:坐在广场上电话面试「紧张」,旁边一个小孩子在和奶奶讲话,我一句都没听见。面试题:介绍一个你做得最好的项目前端控制路由,如果只是在前端控制路由,用户随便输入一个地址,后台需要接口判断,会存在先跳到页面再跳转到登录页面?vue生命周期,详细讲解一下。created和mounted周期的区别,哪个更适合请求后台数据?computed和watch区别?移动端适配方案?rem布局具体实现?cookie、localStorage、SessionStoragepreload和prefetch性能分析undefined和null的区别ES6新增的数组操作方法「脑子突然短路,没说出来几个」
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  • 面试公司:创云世纪(北京)网络科技有限公司面试岗位:运营面试过程:1、先做自我介绍和简短的工作经历介绍,面试官定位公司为创业团队,所以要以创业团队的心态来面对这次面试。2、问公司的运营架构和层次你有什么想法?这个感觉很模糊,-我说了人员架构搭配主要以运营方向为主来发展3、过去的工作中有哪些事情可以体现你的运用数据分析解决问题的能力?4、离职的原因以及期望的薪资
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  • 面试公司:字节跳动面试岗位:大数据开发实习面试过程:一面自我介绍介绍项目:详细项目中介绍下深度协同过滤算法,和mysql与hdfs同步的策略写两个Mysql①给出两个表,计算leftjoin的结果②一个广告的表,包含广告的id,广告的开始时间,广告的结束时间,给出一个时间(比如2021-03-02——2020-04-02)。所有与这个日期有交集的广告id.写两个算法题①写个层次遍历②写个排序数组中查找k这个数出现的个数(我用了二分查找,然后向前向后搜索)Spark会吧。介绍下宽窄依赖。(从action讲到shuffle,讲了Aggregator,讲了下DAG解析的阶段划分)Hive会用吧。讲一下内表和外表的区别学过Mysql,讲一下索引的数据结构吧(自己说了下聚集索引和非聚集索引)还有sql各种join之间的不同二面·自我介绍·写个题目吧把一个数字转换成汉字比如1001“一千零一"用了递归但是写的太复杂,有点拉分·讲一下你觉得最难的两个项目·Sparkcache和persite的区别(讲了下广播机制,没回答好)·你未来想学些什么(简单说了下Flink、Spark源码和参数服务器)·还有什么问我吗HR面·自我介绍·想实习多久·未来读研吗·来北京租房吗·父母对来北京的意见·你觉得自己有什么缺点(最后说了个自己熬夜多)</
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