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锐捷网络面试产品策划总结

茶小碗
发布于2021-04-09 15:39:47 50浏览

晚上八点过我再次收到锐捷的面试通知,这次是二面。二面是群面,要求我第二天18点之前做好相关的PPT并用邮件方式发送给HR,通知上还说PPT阶段也会进行筛选。

锐捷二面结束后,立马就能知道是否通过,然后进行终面(boss面),也就是说一天之内完成二面+终面

锐捷二面流程总体分为两部分:PPT演讲和无规则答辩;

PPT演讲的详细内容:

我在邮件中收到的是PPT演讲的题目是《1-2 WEB认证比802.1x认证更加符合校园网》,根据这个题目制作一个10分钟以内的PPT。从这个题目我们就能猜出,另一个1-1的题目是反着的,并且会分为两个组。

具体规则就是:每人制作一个10分钟以内的PPT,并划分为两个小组进行后续的辩论,但是每个小组只有1个人能上台演讲PPT。

经过我的争取,我成功的获取到了PPT演讲的机会,我之前有PPT演讲经验,因此PPT演讲整体下来我觉得都还不错(仅仅是我自己觉得)。

无规则辩论的详细内容:

说是一场辩论,实际上就是一场讨论。面试官要求每个小组至少向对方提五个问题,并且不能打断别人的发言。在这场辩论中,我们不需要像正规辩论一样划分一辩二辩等,也不需要抓取别人的语言漏洞等等,自由发言就可以了。核心就是表现出自己的逻辑清晰,观点正确。

这次辩论我基本没怎么发言,很多想说的我都没有说出来,感觉束手束脚的,现在想想当时自己很多东西都没说就感觉很可惜。

锐捷二面的总体过程为:

A.1分钟以内的自我介绍,让在座的其他人记住自己;

B.面试官询问2-3人,那个人的最让你形象深刻;

C.讲解规则,让小组讨论5分钟,选出PPT演讲者以及辩论策略;

D.每个小组的代表上台进行10分钟以内的PPT演讲,演讲结束后,还剩有时间可以让一位成员进行补充;

E.30分钟的无规则辩论(讨论那个更好);

F.面试官提问,“你觉得对方小组那位表现的最好,说出理由?你在这场辩论中收获了什么?”

G.等待10分钟,直接给出终面名单;

由于我PPT讲的还不错,虽然在辩论环节发言比较少,但是还是进了终面。当时我们两个小组一共有9人,最终4人进入终面。

锐捷二面的建议:

身着正装。这个是通知上明确要求的,穿了不加分,但没穿会减分;

充分准备好PPT演讲以及辩论材料。尽量争取PPT演讲,这个角色抓到之后,大概率能够过,如果你在辩论阶段准备的充分,表现良好,那基本就是稳过;

辩论一定要逻辑清晰,思维敏捷。由于岗位性质,面试官尤其看重这点,他不在意你会说多少话,着重于能否你的逻辑和思维;

锐捷网络终面(BOSS面)

HR现场告诉我通过二面,让我们等待20分钟,20分钟后准备好了就能进去面试了。

我是第一个进去的,面试官让我先自我介绍,在自我介绍中我犯了一个错误:我认为我一面已经自我介绍过了,不再需要那么详细的说,只需要重点强调我很符合这个岗位就行了,没想到给了面试官我逻辑不清晰等印象。

自我介绍完毕后,面试官就一直问我简历上的东西、学校经历以及自我评价之类的,问题包括:让我说说在绿盟实习期间我所学产品的特点以及与其他设备的对比、让我用几个词总结在绿盟实习的收获、在学校有没有挂科、学校的那门课程最让我激动(只能一门并说明原因)、近半年内读过那些书籍并说出自己的收获等等。

锐捷网络这次的Boss面没有太多固定的问题,主要问你校内外的经历并对其深度剖析,以便检测你是否真的有这些经历和是否学习到东西等等。

最后我补充两点:锐捷售前很看重逻辑思维以及技术,因此要着重的体现出这个点,回答问题的时候要有条理,逻辑清晰;简历上写的每个技术点都要弄明白,能够快速清晰的给他人讲解。

比较遗憾的是我终面没有通过(泪目.jpg),现在仔细想想,我发现了我当时的两个大问题就是:回答问题的时候逻辑不够清晰、问我绿盟相关产品的特点和某些产品的对比时,我说的不够清晰并且不够自信(当时面试时,我已经离职绿盟差不多有六个月,很多关于产品的东西我已经忘了,而且我在面试之前都没有看一下,但是我却写在了简历上,因此不清楚的不要写在简历上,写了就一定要去了解和深入学习)。

希望我的面试经历和建议能够对大家有所帮助(都是些失败经验。我哭了)。

最后说一点在面试过程中一定要表现出自己很想去这家公司,这样你就算表现的不是特别突出,他们也会着重考虑你的,因为很多时候公司会考虑面试者的稳定性,也就是说面试者会不会在我的公司没待多久就跑了。

哈哈哈,不要急,最后还有一点,这真的是最后一点了,不要和公司提任何明确的要求,特别是和公司性质相关的(就算自己真的有什么要求,可以等拿到offer签三方协议时再说。)


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