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荣耀手机产品经理面经

且饮美酒登高楼
发布于2021-04-01 17:59:50 49浏览

二面:专业面

1. 介绍自己:因为是专业面,所以我推荐 简要围绕自己的优势说明为啥匹配这个岗位。

2. 背景提问: 面试官会对你的简历提一些他感兴趣的问题,所以请务必熟知自己的简历,做到对答如流,熟悉你所填每项经历的内容。

3. 专业问题:面试官会问你一个有关这个岗位的专业问题,谈谈你的看法。 这块请在面试前尽可能多了解这个岗位的具体职责,以及尽可能增进你对这个行业的理解。(我的问题是设计一款针对特定群体的手机,并谈下你要怎么做:楼主从2个方向回答这个问题,对内如何与研发沟通,对外如何定位用户需求)

4. 反问环节:这个部分看个人需要,随便问吧


二面:boss面

1.介绍自己:这一轮的介绍在以前的基础上优化一下就行

2. 背景提问:可能是对你的背景(简历)或者你的学校or社会活动提问,注意回答的有逻辑,有条理就好,一定要有逻辑、有条理!!

3. Boss提问:可能会问你为什么来这家公司or让你看看对岗位or行业or公司的理解。这块请面试前多积累吧,楼主帮不上啥忙。(楼主被问的是谈谈对国内手机厂商的理解,最看好哪一家) 还是那句话,你可以答的肤浅,但一定要有层次和逻辑,开始回答前和末了都可以和面试官诚恳地说声抱歉,说自己了解的还不够多,若讲的不对,多多包涵。人谦逊一点没坏事。

4. 谈及对岗位的理解:gtm这个岗位主要要求的能力比较综合,JD上其实讲的很细了,用自己的话复述一遍就行,楼主认为主要还是偏销售,可谈谈自己的销售经历如何匹配这个岗位。

5. 反问:随便问吧,楼主问的是出海的机会有没有,答复是有的但不是近期。


英语测评:很简单,主要是听、说、读(念句子)三个部分。来应聘的我看学历都不差,海龟也很多。英语应该都不是问题。


英语测完就是等offer了,没有提示,就在池子里泡着等着被捞。

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