面试公司:达拓智通
面试岗位:运营
面试轮数:4轮
面试过程:
1、面试总共面了四轮,第一轮是人力,照常填表问问基础问题,如工作地点,职位等。
2、第二轮是运营部主任,问的比较细,如节点计划安排,里程碑计划排定,计划协调时克服了哪些困难等等,有跟过项目的话基本都轻车熟路。
3、第三轮是公司高管,年纪40-50吧,主要问对互联网运营方面的理解,对工作中如遇到两难问题时如何解决,随后我提问的时候主要问了公司的营业方向,发展方向。
4、第四轮就是人力回来聊薪资了,因为聊得还不错。后续拿到offer,钱给的很优越,较原单位涨幅在20%。
验证码登录>
验证码登录>
自动登录 | 忘记密码?
密码登录>
自动登录