求职刷题神器

funit.cn

讨论区 > 求职面经 > 万科集团设计校招面经分享

万科集团设计校招面经分享

子谦
发布于2020-12-15 16:16:56 68浏览

面试过程 :一般分为群面、结构面、职能面、集团终审以及测评 

群面:分为观点讨论、辩论、即兴演讲

观点讨论和即兴演讲和辩论

观点讨论要结合自身优势,即兴演讲用近期的案例从个人、公司、国家层面去分析,最后升华一下。

结构面:这是HR根据简历来提问。

因此在简历部分就一定要清楚做了什么工作。这也是考察面试者的语言表达能力,逻辑能力,应变能力等等

职能面:就是所求岗位的专业面。

只要能讲清楚之前所做过的工作,处理事情的想法以及抗压力等等。

高管终审:有些很随和,聊聊家常;有些是压力面,就是会压力你然后让你回答。

测评:测评会包括智力测试和性格测试。

智力测评建议去刷一下考公务员行测题库...这真很重要,性格测试上述所说的MBTI性格测试,上面会给你哪些需要改进的地方,哪些是你的强项。

本文首次发布于趣IT ,转载请注明出处,谢谢合作

万科集团设计校招面经分享

全部评论0

成为第一个评论的人

还可以上传7

表情
热帖排行
热门话题
  1. 518人参与
  2. 240人参与
  3. 153人参与
  4. 96人参与
  5. 25人参与
  • 微信扫码加好友进群