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携程产品经理群面面经(含题目与答案)

月月子 发布于2020-12-08 13:47:51   51浏览

面试公司:上海携程商务有限公司

面试岗位:产品经理

面试时间:19/08/2020

面试方式:腾讯会议

人数:9人。(我,清华硕士,悉尼大学硕士*2,香港大学硕士,日本XXX硕士,合肥工业大学,上海大学,忘了)

实习经验:9人中只有我和另一位没有经验。其余人有京东,日本三菱等实习经验。

大概流程:

1. 面试官安排面试顺序,首先每人半分钟自我介绍。无领导小组讨论。

2. 共享屏幕PDF,3min看题,25min钟讨论(视人数可能变动),3分钟总结。还有人没面试完,这里就不透题了。

复盘反思:

一开始没人分配timer,leader啥的,清华硕士直接发言,给了框架,然后大家开始网上补。

本人给的点比较好,都偏向于总结。有小伙伴问时间,我一直在计时并汇报,无形中成为了timer。

我将话时间不多,但是次数多。每次都是总结和推进,有时候也会给出优化点。

最后结尾HR需要一个人做presentation,我想着我表现的不错,就没有主动出击,因为整理的也不是特别好。1秒沉默,清华硕士开口把我推了出去。

我的presentation:

框架:分析问题——归类——方案——技术可行性——后续反馈和跟踪(具体题目和方案这里就不放出来了。面试官:谁漏题全组挂)

由于一开始没有想做presentation,总结最后有点点小乱,大体没问题。

清华,悉尼硕士轮流对我的总结进行了补充。

面试官:好了,谁还有要补充的吗?

(沉默)

面试官:XXX同学,你有什么要补充的吗?

(个人认为单点她的原因是因为,港大硕士,丰富的京东实习经验)

XXX同学:................

面试官:还有谁要补充的吗?

(沉默)

面试官:好了,今天面试到这里结束,结果会在72小时内出来,大家关注携程官网的简历状态。

我的建议与总结:

没有实习经验:不要乱发言,总结他们说的就挺好,我一直不断在总结和推进整个过程,当中针对我很有把我的两三个点提出了大家都很满意的方案。

开局很重要:全场9个人,最后有5个人一个字都未讲,除了最后面XXX同学被点名讲了下之外。开局跟不上大部队,没上车,后面就很难了。我个人认为开局四个人左右就奠定了框架,节奏,思维,后续再插上就会很困难。事实似乎也是如此(以我当天面经)。

一定一定要提前做好充足的准备,没有经验的同学更要做好1000%的准备。

所有同学都加油,早日上岸!!

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