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华贸科联运营岗面经分享，已拿到offer

面试过程

1、人力资源经理初面，主要问了一些个人的基本情况、工作经历、自身的优势和特点，如何将优势运用到现有工作中去。

2、个人的工作经历中，有哪些优势是可以利用到现在的工作内容的?

答：

(1)个人有四年的产品经理/助理经验，对于产品的市场运作比较熟悉;

(2)各类大型活动、会议，均有组织经验;

(3)个人学习能力强，上手快，且工作积极，富有责任心。

3、然后就是一些公司介绍、职位介绍等交流。

4、运营总监二面，问的情况跟人力资源经理差不多，最后布置了一个简单的产品宣传页让我做，我在一个星期内做了发到运营总监邮箱。

5、最后运营总监对我的方案比较满意，再电话确认过薪资和报到时间，就给我发了录用通知。

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