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学科网运营培训生面经(一面+二面),等待结果中

运营木木
发布于2020-11-27 17:36:32 116浏览

坐标:北京

面试公司:学科网

面试岗位:运营培训生

面试背景:在拉勾网投递简历,接到hr 电话预约时间,加微信。


一面:hr面,电话面试

1.自我介绍

2.过往实习经历和车相关,为什么想来教育行业

2.1帮弟弟妹妹找过网课,接触教育行业,培养新的一代,更有社会价值意义

2.2 对比了学科网和其他互联网教育之间的优劣差异

(他们主要是做学校教育局合作,只能算半个互联网,没有其他互联网教育更新、内容有趣,但资源丰富,所以看几眼很容易看出差异)

2.3教学生的过程中,也是和学生一起成长一起学习的过程

3.每段实习经历讲解,B端C端分别是哪些?

(疏忽了STAR原则,后来反应过来,应该一开始要先讲解一下背景,实习涉及的业务是怎样的,然后再讲解做了什么,列举其中例子以及产出结果)

4.找工作看重哪些方面

行业、平台、岗位、城市

5.对于上司有哪些期望

(期望能遇到能带领整个团队为了某个目标,而一起相互成长的领导。过往实习经历中遇到过性格温和的上司,也遇到过严肃苛刻的上司,交流相处都比较顺畅,所以对于性格这方面不怎么看重。在过往工作实践中,我作为新人跟着前辈学习实践经验,前辈也能因为采纳我的一些想法而为业务带来创新,这是让我蛮开心的一点,所以只要和上司能齐心协力为目标而努力,相互学习相互成长,就很nice。)

(hr表示了肯定,也强调了年轻人需要向老人多学学工作经验,而工作久了的职场人容易陷入思维僵局,年轻人的创造力也是值得被学习的)

6.反问:团队氛围

6.1 不同部门氛围会有所差别,受主管影响较大,运营部主管性格比较温和,所以可能会比较温和


一面快结束时。立马约好二面时间,中间只差了十分钟,好快


二面:hr拉小群,微信视频面试

1.自我介绍

2.每段实习经历深挖

3.在某段实习中如何用数据解决问题or影响策略

4.擅长哪方面的运营


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