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  • 面试背景:确认内推邮件,接了内推邮件之后,投递了简历,马上会有一个在线测评。主要是行测题+性格测试,很快就能做完。之后就是简历评估+等待面试啦。经过漫长的等待总算迎来阿里的一面,感觉对面满严肃的。面试过程:·自我介绍·作品集挑一个作品介绍【问得很详细】·实习经历介绍,工作流程,做了些什么·实习中遇到什么困难,怎么解决·实习中觉得最有意义的项目,为什么·你觉得你是什么类型的设计师·你有什么缺点、优点·如何理解用户体验·从用户体验的角度讲一下阿里的产品·作为技术背景你学过绘画设计吗面试感受:问题很全也很细,觉得自己有点紧张,可能是对面比较严肃,没有放开,有些题目答得不好,看实习项目经验像萌新……有做得很好的,就是有些地方表达得不好。特别是站在用户体验的角度来谈阿里的产品,我是真的有点懵了,还好之前看了不少文章,所以还算回答得上,也能说点什么。只是思路不够清晰,讲得比较散乱,没有从用户、需求、方案、经验等角度进行分析。拒绝理由分析:我的工作偏重于交互方向,App端的交互较少,而被采访的部门可能更重视执行App交互设计的能力。首先让我觉得简历,文件夹匹配是非常重要的!但是当自己被一个不相配的部门捞到时,也只能感叹运气不好了,再接再厉好好加油!!!
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  • 面试公司:宇信科技面试岗位:大数据开发工程师面试轮数:3轮技术面1.自我介绍2.项目介绍各个步骤,会针对项目描述时的细节询问3.Hadoop各组件内容,除了学习过的(sqoop关系数据ETL工具,pig数据处理工具)4.flume的了解,组件内容agent(source,chanel,sink),作用,实现(官网案例例举了一个)5.hive,基于hbase的搜索引擎,hbase,hive在里面的作用,hive在项目的实现过程hr面1.自我介绍2.一些工作要求,普通hr问题,比如压力很大的解决办法等等hr面1.确认工作地点2.向面试官提问(实习工作方面)
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  • 面试岗位:Java开发工程师面试公司:北京柯莱特科技有限公司面试时长:1小时左右坐标:北京面试题:1.线程池的创建方式。2.MySQL事务有什么用?3.数据库的索引。4.用户权限的控制。5.权限表和角色表,中间表。6.dubbox如何调用的?7.SpringMVC前台请求资源方式的方式?8.前端请求资源的方式POST/GET?9.如何传递参数的?10.怎么保证缓存和数据库数据的一致性?11.jedis和redisson有哪些区别?12.java的基本数据类型13.java创建对象的方式?14.介绍一下自己的项目和模块?15.购物车是怎么实现的?16.arraylist和linklist的区别?17.多线程的创建方式?18.session和cookie的区别?19.aop,ioc的实现原理?20.mq宕机了怎么办?21.solr的原理?22.redis的持久化方式?23.常见的数据结构有哪些24.servlet的四个生命周期方法25.简述hibernate和ibatis的区别26.tomcat优化了解吗?27.介绍一下List和Set的特点28.正则表达式中\D表示什么意思29.谈一下java的垃圾回收机制30.描述一下redisCluster的特点31.说一下结构模式包含那些模式
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  • 统一笔试收到笔试邮件,通知第二天有在线笔试。提前搜了一下,美团的笔试应该是行测类的题目。确实是行测题目,60分钟40道题。10道数学题我全部放弃了,闭眼选。一轮面试(约50min)收到短信和邮件通知我第二天一面,视频面试。面试官是一个小哥哥,人很nice,没什么压力,整体氛围比较像聊天。刚开始面试官讲解了一下面试流程:1.自我介绍2.详细介绍一个作品集中比较满意的作品3.面试官针对作品集内容进行提问4.反问环节第二部分我选择了作品集中的一个PC端实际项目介绍了一下,比如项目背景,沟通与制作过程等。第三部分面试官也顺着我提到的作品问了一些问题,大概是以下这些1、选择软件主题色以及辅助色的理由是什么?2、软件使用圆角的理由是什么?3、这个项目中比较困难的地方是什么?4、如果现在复盘这个项目,你认为项目中可以总结的优点和缺点是什么?5、你认为不同的页面分割方法有什么特点,比如卡片式,线段分割式,间距分割等等?(我在上一问题中提到了项目可能在页面分割上还可以改进)6、触屏软件与鼠标操作在设计上的不同?(我的项目是pc端触屏软件)</
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  • 这是我遇到的最好的一个面试官了,男,声音好听,懂技术细节,愿意沟通和分享。首先是自我介绍,我大概介绍了10mins。接下来问项目1.anchorfitted模块的具体细节;2.有没有使用过其他anchorfree的模型;3.我这边使用one-stage和yolo系列较多,有没有了解过;4.给你一个场景:一张图片中有三辆车与50个人,我给三辆车都打好标签,50个人只给20个人打好标签,这种情况下对FPN、CenterNet、RepPoints分别会有什么影响(接下来他就给我分析了下,主要是用背景类别对这三个模型的影响所展开的);5.你的弱听聋哑儿童语音康复训练平台的项目;6.你的论文;7.你有什么想问我的;8.接下来还有一个编程面试,祝你好运!这个面试官好就好在,他提的问题,你回答之后它会和你分享他的思考,会和你平等的交流,让我对这家公司的印象非常好,我问的问题还是这三个:实习生的数量,有没有leader带,薪酬。他回答有实习生名额,有leader带并很好,薪酬之后说。总体来说很不错,接下来准备下接下来的二面:编程面试就ok。
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  • 一面1.自我介绍2.看你简历上有写智能指针,你能给我简单描述一下吗?3.weak_ptrauto_ptr,auto_ptr拷贝对象悬空问题unique_ptr,unique_ptr的实现share_ptr,shared_ptr引用计数,以及循环引用问题(如何解决)4.C文件的编译过程?5.预处理:宏替换、条件编译、删除注释、展开头文件编译:代码转汇编、词法分析、语法分析、符号汇总汇编:汇编转机器码、生成符号表(符号表的查看方式readelf)6.链接有哪些链接方式?载入时动态链接运行时动态链接7.静态链接8.区别9.指针数组、数组指针的sizeof求值分别是什么?10.你对模板有了解吗?11.函数模板的特化类模板的特化12.你了解运行时多态的实现过程吗?13.多态底层原理虚函数表的创建时机虚函数表的存放位置:只读数据区14.你了解STL吗?map的底层实现?map中查找一个元素的时间复杂度?hash1冲突的解决方法?15.红黑树hash这里答的不太好16.排序算法17.core文件的调试方式?gdb的使用方法你了解过哪些?要是你的代码core掉,你一般会怎样调试?18.ulimitgdb19.多进程间通信的方式?你认为哪一种的效率最高?
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  • 一面(大概40分钟):1.自我介绍;2说一下测试怎么分类(需要说出单元测试集成测试那些定义);3.说一下测试有什么方法(我讲了黑盒和白盒的相关方法);4.自动化测试是否有了解,有哪些方法;5.linux常见的命令6.项目相关问题;7.有什么要问的二面(大概25分钟):【刚好又安排到同一个面试官…所以简历上的东西就没再问了】1.英语自我介绍2.对中兴有什么了解3.大学有没有参加什么社团4.有没有什么特长或者兴趣爱好5.遇到最难的事情是什么6.为什么选择测试,不选择开发,算法?这些有什么区别7.你的期望薪资
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  • 先说一下自己的情况吧,本人华东某省末流小硕,论文在投,有一个数模三等奖。春招的时候参加了一些面试,供大家参考。因为个人原因(cai),没有报太多,只报了三家,腾讯,阿里,华为。下面开始进入正题蚂蚁金服人工智能部下午5点内推投的简历,当天晚上10点收到内推成功的邮件。第二天中午收到阿里的电话,预约明天下午3:30电话面试(不得不说阿里的效率还是高)第一次面试1.先让自我介绍(我竟然自我介绍没准备,完全freestyle,感觉没说好...)2.先问机器学习的吧,问是自学还是上课教的,有哪些分类方法3.说一下逻辑回归的原理(有点紧张,说了一堆公式...)4.用什么优化方法,梯度下降的种类,各有什么优点5.决策树知道吗?说一下GBDT的详细过程,XGBoost和GBDT的差别(这个没有用过,具体过程我就说不清楚,,只说了一个大概)6.讲一下word2vec7.其他自然语言处理的方法知道吗8.讲一下Node2vec9.做自然语言处理可以吗?(面试官是做自然语言处理的,我说都可以尝试下,面试官说你一定要选一个,我就说还是自己的方向吧)10.介绍一个自己的项目(我就说了一下自己的论文)11.20min两道编程题(本来是通过邮件把测评链接发给我,好像那边出了问题,我一直没收到,面试官好像就说这次算了)12.最后我问:这次面试结果是要编程测试结束才有吗?面试官说测试仅供参考,结果等通知吧。可能他赶着结束(下班),竟然没让问我问题。总共刚好30min结束了...一面自我感觉良好,但过了好久都没消息,阿里招聘网站上的招聘进度一直显示‘简历评估中’没有变过。群里的大佬有的一面后第二天就约了二面,感觉自己不会是凉了吧...直到通知二面。第二次面试1.先
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  • 坐标:北京面试公司:快手面试岗位:大数据开发工程师面试过程:面试官不走寻常路,项目问了几句,然后做了两道SQL题,大概写了一下1、统计每个用户的天数,连续出现天数的最大值。第一个是简单groupby解决没啥好说的,第二题有点卡壳没做出来,其实row_number()之后再date_add一下rk_num,这个之前在写的自救指南里面写过,但是面试没想起来2、每分钟累计的UV。我采用的办法是支架表,对于log来说这种方法当然是不可取的,因为支架表导致重复计算数量庞大,但是5分钟之内写出压力有点大,所以用了支架表,其实可以试试增量表的办法处理相比会好一点,我在日志处理上比较少所以这里不是很熟悉.另外提一句,有部分公司喜欢考窗口函数,leadlag这些,可以稍微准备一下,建议刷一下SQL的题目3、算法题。经典的回文子串.此时心态有点崩了,但是大概还是知道中心法,大概讲了一下思路4、问项目的时候问了分层,事实表类型,建模思想,星型模型和雪花模型的区别,inmmon和kinball的建模思想的优缺点.3NF,还好没考我BCNF.
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  • 面试公司:京东面试岗位:交互设计师面试轮数:3轮坐标:北京面试过程:一面应该是一个比较有经验的设计师做的面试,一开始就分享作品集中的一个项目,并且对其中的几个问题做出了提问和回答。因为我的项目还有视频等等,所以也一起分享给面试官看了,然后问了一些个人问题,比如为什么我想去北京工作,还有我提到我喜欢电商行业,她问我为什么喜欢等等,都是一些比较细节的问题。接下来就是反问环节了,一面快的我以为我挂了二面二面隔了整整两周,导致我又以为我挂了。二面是主管面,同样开始自我介绍+作品集分享,主管想要看到的主要就是在实习过程中的项目介绍。然后问到的一些问题:·为什么选择北京?·平时除了读书和学校外有主动的知识沉淀积累吗?(我说没有,读书太忙了)·现在还有其他offer或者在流程中的吗?·学校有什么课是和交互最相关的吗?·反问HR面HR面和二面就隔了一天,特别快主要问的问题:·自我介绍·介绍实习中的一个项目,以及遇到的困难(和专业面介绍作品集不一样,不需要太详细,主要介绍我做了什么就可以)·如果在工作中和产品或者视觉的人意见不和该怎么办·我不是北京人为什么想到北京工作·3-5年的职业规划是什么样的·我和同届人比优势在哪里(说实话想了半天觉得没什么优势)·反问
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