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  • 面试公司:北京用友政务软件股份有限公司1.谈谈对kafka的理解(kafka)2.kafka如何保证数据不丢失(kafka)3.Kafka和sparkStreaming的整合,手动提交的offset调用了什么方法?(kafka)4.hive怎么消费kafka的数据的(kafka)5.kafka消费数据是怎么消费的,用的是什么方式?(kafka)6.sparkstreaming写了多少的任务?(spark)7.spark中如何划分stage(spark)8.spark中cache和persist的区别(spark)很早就知道用友,从来没想到能接到他们的面试邀约,虽然结果并没那么顺遂心意,但也算不枉此行,总结一下,继续面!
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  • 公司:广州市丁丁网络科技有限公司,一家网络游戏公司,百十人规模,公司感觉还不错,针对网络编程方面考核比较多~1.聊聊Linux文件系统2.linux文件系统设计理念3.linux中的进程和线程理解4.哈希表的理解5.python中线程的理解,有什么缺点6.http协议中的header有哪些7.缓存机制的理解,缓存由哪些header实现8.了解哪些数据结构9.HTTP和TCP的理解(协议怎么实现、报文的编码)
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  • 面试时间从自我介绍到最后大概有45分钟,面试官人很严肃但是也很专业,回答的不好挂了。吸取我的教训,希望大家面试之前都要做好充足的准备。1、awk指令,-F分隔符0整行0整行NF最后一列2、运维工具了解么(我说了ansible)3、docker原理、k8s原理4、ceph原理,几种存储:块存储、对象存储、文件存储5、flask有哪些库6、CI/CD【CI:编译、测试、输出结果,核心在于新增代码能够与原先代码正确的集成CD:交付,核心在于可交付的产物,在生产环境可用CD:部署,自动化,频繁交付】7、crontab格式【分时日月周命令】8、mysql底层怎么实现索引(数据结构)9、存储引擎简历里写到的一点要掌握好,项目介绍的时候也不要吹b,容易挖坑最后面试官说你可以回去了解一下蓝鲸
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  • 公司名字:广州锦行科技有限公司,几十人规模,安全方面人才比较多~但是我面试是凉了,给大家提供个方便吧~1.爬虫类库requests库的底层库原理?2.GIL对python的影响?3.单线程做网络并发,怎么做?4.蜜罐怎么解5.mysql查询优化?6.redis数据库怎么用?持久化,什么时间放到硬盘去?7.Mysql,mongodb有什么区别?8.前端,引用css有几种方式9.数据分析的模块有深入了解过吗
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  • 公司:广州经传多赢投资咨询有限公司是一家做证券投资咨询的,公司有好几千人,面试几乎都是围绕机器学习和算法,问了很多,估计是没戏了,后面有一个问题没回答上~1.连续数据怎么做离散化2.有了解过推荐算法吗3.说一下knn和聚类的区别4.脱敏算法有了解吗5.遗传算法说一下6.为什么组合模型部署比较困难7.为什么要使用这个算法模型8.模型的精准率怎么样9.逻辑回归和线性回归有了解吗10.基于每日用户搜索内容,假设只有少量已知商品的情况下,如何根据用户搜索内容获取平台内没有的新商品11.为什么logistic回归的要用sigmoid函数?优缺点?12.对比牛顿法、梯度下降法的关系13.过拟合和欠拟合怎么判断,如何解决?14.特征如何构造?15.逻辑回归的含义和推导?16.模型怎么优化?怎么评估模型好坏?17.数据如何清洗,怎么处理缺失值?18.bagging,boosting的含义?19.什么是SGD,什么是batchsize20.深度学习优化算法有哪些,随便介绍一个21.如何找到10万以内的所有质数22.逻辑斯蒂回归的损失函数怎么来的,如何进行梯度更新23.了解红黑树么24.64匹马,8个跑道,选出速度最快的4匹马需要多少次25.看你简历里面没写GRU,了解GRU么,和LSTM、RNN的区别在什么地方26.机器学习、数据挖掘和深度学习的内容,那你简单说一下这三者的区别27.数据如何去除噪声,如何找到离群点,异常值,现有机器学习算法哪些可以去除噪声28.前向传播与反向传播29.常见的损失函数
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  • 上周投递了百度搜索产招聘经理职位,周五两点就接到了电话面试,简单的自我介绍之后就开始问技术上的问题,我整理了一些,希望对大家面试有帮助。一面问题一:请你具体介绍在上一段实习(快手)过程中,活动运营方面负责了哪些工作?问题二:在你的工作里面,是否有具体的量化产出相关的数据?在具体的层面上,除了活动期间的播放量,还有什么可以分享的数据?问题三:如何判断是不是优质作者?如何判断是不是优质视频?除了视频的硬指标(色彩、字幕、清晰度),在这个基础之上,你认为什么是决定这个视频播放量的因素?可以从以下几个因素考虑,目前市场上有很多的短视频运营团队,类比长视频(电视剧/电影)的制作。首先是要有好的内容策划,包括编导、题材、情景设计,好的内容策划是短视频成功的一半;其次是短视频被拍摄者,或者称其为“演员”的专业度、演员数量、表现力;除此之外,视频的拍摄、剪辑、后期包装也很重要。以上种种因素影响了短视频的热度。问题四:快手和抖音相同类型的视频,他们有什么差异?问题五:快手与抖音对于短视频的推荐算法上1.视频流的推荐逻辑?如何推荐符合用户口味的短视频?2.如何从系统的角度实现,海量短视频推荐给兴趣用户?3.如何建立用户画像数据库?4.在技术手段上,可以获得什么样的用户特征?问题六:分析短视频客户端内搜索需求分布?反问:搜索产品经理的岗位职责?用搜索的场景解决用户搜索的需求。一个好的搜索结果应该是什么样的?策略型:能不能搜出来。搜索内容的排序(合理)、匹配度、索引、资源、质量产品设计:直接呈现,答案从哪来?运营:商业化合作怎么说呢,感觉整体面试流程下来,自己主动思考的能力,对问题的拆解式分析还是需要好好锻炼呀
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  • 假设现在有条指令file1=abc,那我用touch建立文件的时候,touch"${file1}"
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  • 虽然在做这个工作,突然被问到概念性的内容,还是说不清晰。
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  • 新媒体内容太多了,怎么找到内容定位
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  • 距离去哪儿网笔试快一个月了,我都以为我凉了,结果在北京面腾讯的当天下午连续接到三个电话……只有一轮技术面+一轮HR面,然后就给我发了口头offer,相当地干脆利落……去哪儿网好像更注重考察你对框架、工具的应用,对于基础考得反而不多。而且还考了我jQuery,别的公司都不怎么考的……一面1.webpack用过吗?2.如何处理图片、CSS文件?(各种loader)3.使用flex布局写移动端布局(注意flex-direction要改)4.jQuery的delegate原理(事件冒泡与捕获)不止这些,但别的忘了……HR面1.薪资2.可实习时间(我说了7~9月)3.职业发展规划(有节制地胡说八道)别的不记得了……因为整个过程速度太快,来不及记忆……
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  • 一面1.自我介绍2.Mapreduce原理3.数据倾斜怎么办4.比如统计广东省的记录数据倾斜,怎么自定义partition,代码?(我觉得我说得挺清楚了,一定要代码写出来)5.推荐系统项目细节,角色,做了什么6.华为软件精英挑战赛,如何调参7.代码,两个集合取交集,怎么最快8.字符串反向输出,用递归实现9.知道什么ETL工具10.dataX架构二面1.自我介绍2.项目细节3.Mapreduce原理4.splitsize如何确定,算法5.数据倾斜怎么办6.无shuffle的过程叫什么7.大数据组件都知道哪些8.数据仓库和数据库的区别9.数据库原理懂吗10.数据库范式知道吗11.sql题,按某列排序,并增加排序编号(说了mysql怎么做,hive有点忘了row_number没说明白,可惜了)12.sql题,一列从1到n顺序编号,一列是各种类别,输出某一类别编号是连续四个以上的数据行13.代码题,两个集合取交集…,有哪些做法14.平时有什么爱好
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  • 面试公司:建才(北京)信息技术有限公司1.hadoop中combiner的作用2.http安全问题3.linux的启动顺序4.yarn的理解:5.数据来源的方式:6.我们公司是做xxxx的,请你用大数据分析,请你想说就说啥。7.什么是ApacheHadoop中的ldquo;分布式缓存?8.如何在Hadoop中实现安全性?围绕Hadoop大数据分析一顿炮击,而我也成功做了个炮灰,写出来供各位后来人做参考了!
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  • 面试公司:北京云动数字媒体技术有限公司旗下会议O2O网站平台面试岗位:运营面试过程:1、一轮笔试,性格+情景模拟。2、3轮面试,HR+部门负责人+分管副总,副总面试前会另给候选人问卷,同一天2小时内完成面试,很紧凑。3、HR面比较简单,就是会问之前工作如何,为什么离职,薪资期望。4、部门负责人,问对于工作的理解,自己任职的话有什么优缺点,并且就点追问,以及大概介绍了部门文化,这时候开始发现这个公司除了讲究效率,而且并不轻松温情,就是很狼性,下属有什么不好的直说,做的好的时候也不会夸奖,发现不大喜欢。5、副总面,有点压力测试的感觉,直说我普通话不标准而且外形也一般,看我反应,然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分,感觉这点不太好?
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  • 坐标:广州面试岗位:java开发面试公司:广东亿迅科技有限公司面试时长:30分钟左右面试问题:1.实现多线程的方式有哪几种2.写一个类,分别包含类变量,实例变量以及常量3.Java异常分为那两大类?runtiomeExcption跟其他异常类有什么主要不同?4.什么是MVC模式?试例举几个比较出名的开源MVC框架5.Java除了public关键字,还有那些访问控制符,并说明它们的访问范围6.你用过那些开源的持久化框架?大概说明一下其使用方法以及原理7.请说明JavaMap和treeMap之间的主要差别8.栈和堆之间的区别是什么,在编写一个基础算法时,实现算法高效性,一般哪一种类型多,请说出理由9.spring管理bean一般是在什么时候被初始化?这种方式有什么缺点,spring管理事物如何设置隔离级别10.你在写代码中是否经常用递归,请说明递归的优点和缺点11.不使用任何JS框架的前提下,如果实现Ajax?请列出Ajax调用的步骤12.简述多线程的线程安全如何控制?Java标准库中线程安全的集合有哪些,主要在哪个包13.JS中有几种对象类型?它们之间能否相互转换?请列出每种类型中几个较常用的标签14.请说明javamap和treemap之间的主要差别15.栈和堆之间的区别是什么,在编写一个基础算法时,实现算法高效性,一般哪一种类型多,请说出理由16.spring管理bean一般是在什么时候被初始化?这种方式有什么缺点?
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  • 面试公司:极和科技有限公司面试职位:设计面试过程:先是和企业的UI简单的聊一下国王的项目经验,以及近期的设计法阵趋势,接着会对公司最近要上手的项目做一定的可行性建议,以及改版方面的意见。问你觉得那些APP或者设计对你影响巨大。简单看了一下作品,也没问什么思考过程,主要看软件用的怎么样,效率高不高,说初期阶段会很忙,等到以后步入正轨了就会正常休息。后来是产品总监面,主要问了工作中的输出物有哪些,还有工作流程是什么样的,和产品经理、ui设计和开发如何沟通,还有通过什么途径学习新东西、如何学习之类的问题,感觉他们并不关心你在设计时是如何思考的,设计细节也没有过问,就只是关心工作流程和效率的问题,不过作为初创公司,这样招聘也没有问题问会玩什么游戏,团队协作怎么看?问上个项目你负责什么?有什么值得分享或者需要以后再注意的
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  • 面试公司:IBM面试岗位:运营面试过程:1、一面:电话面试,一般是HR,问工作经验,英语水平,毕业院校。2、二面:直属经理面试,英文介绍自己,原来的工作经验(主要看适不适合这个职位),举例说明自己的抗压能力,分析能力等等和应聘职位有关的能力分析,考察性格(这部分只能从谈话里面得出),职业规划,之后会问期待薪酬。3、三面:二线经理,问题基本同二面,说白了就是如果直属经理觉得你可以,二面经理很多时候是走个过场,祝大家面试成功。
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  • 面试公司:广州博凡网络科技有限公司面试岗位:Java开发工程师面试问题:1.数据库优化分为哪些方面2.http请求方式有哪几种?分别什么区别?3.servlet的工作原理是什么?生命周期有那几个方法?4.ssm框架和ssh框架有什么区别5.spring的工作原理是什么6.使用redis有有哪些好处7.JVM结构原理、GC工作机制详解8.集群环境中,session如何实现共享
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  • 面试公司:广州金越软件技术有限公司面试岗位:Java开发面试问题:1.对servlert,jsp,listener以及filter等概念进行描述,包括各自的一些特点,常用属性和方法等,并结合实际项目经验分别例举一些实例及其应用2.现有一应用在服务端使用日志文件进行记录,要求能够一个网页上实时显示这个日志文件的更新内容,即日志文件在服务端有更新时,网页上也应该能快速看到内容更新,试给出设计思路以及相关技术实现,包括用到的框架等3.数据库中有一张数据库表,每天都会更新数据,如何将这些更新数据抽取出来,试给出相关设计和实现思路4.sax,stax,jaxb,dom,对比分析,试列出一些应用场景5.springboot用过吗?6.分布式锁了解过吗?7.说一下CAS框架的实现原理?
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  • 一面(群面,3V6,3个面试官):3个人一组,40分钟两道题小组无领导讨论,最终汇报,汇报完面试官和另一小组成员都可以进行提问。我们组抽到的两个问题:1.估算今年国庆全国的旅游消费总支出?2.活动运营策划,为提高星巴克app星推送模块的复购率设计运营活动,并设定三个主要的评价指标?二面(3V2,3个面试官):1.对数据分析岗位的理解?2.如果你手头有个项目时间可能刚刚好在截止日期能完成,但是突然有个项目***来要求本周完成,你如何平衡?3.结合你实习中的业务场景,介绍一下获取和处理数据的途径和流程?4.对神策的了解?5.加入神策你希望收获什么?反问:1.神策目前公司规模,有哪几个分公司?上海分公司业务辐射范围?2.可以介绍一下公司的主要业务流程吗?主要服务的公司类型?3.应届生的培养计划?4.加班情况?三面(1V1,主要就是聊天):1.你的朋友对你的评价,用两个词概括?2.你觉得你朋友对你的评价和你自己对自己的认知有没有出入?3.你秋招手里拿了几个offer?会优先选择神策吗?4.说一件你觉得成就最大的一件事?四面(1V1,还是聊天):1.未来职业规划?秋招主要投递哪些类型的公司?岗位有哪些?2.原生家庭情况?对你的影响?3.你的研究生经历和实习给你带来了什么?4.你觉得从事你应聘的岗位你的优势在哪里?5.你选择神策的理由?6.为什么选择跨专业考研?导师是自己选择的吗?这个研究方向是你喜欢的吗?你的收获有哪些?
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  • 面试公司:招联消费金融有限公司岗位:运维工程师一面:(1小时)一开始尬聊一会缓和一下气氛自我介绍、怎么看或者为什么投招联金融这个公司、有无兄弟姐妹、哪的人、是不是独生子女、研究生专业是什么(我是计算机系统结构),偏硬件吗?、读博吗、考公吗、为什么选择深圳(公司在深圳)、有没有女朋友接下来就是技术问题了,基本都是linux方面的:1.DNS服务配置文件是什么,配置DNS具体怎么写,如果配多个DNS地址怎么弄,为什么要弄多个,多个地址之间的关系是什么?(没复习这块,答的不好)2.find命令和grep命令分别是干什么的讲一讲3.iptables知道吗?怎么配?(知道,但是不会配,尴尬)4.路由怎么配?(知道route命令,具体说不上来)5.ngixn干嘛的,有什么用,如何限制某个ip访问,默认端口是什么,如何更改端口,如何让地址中有“//“的url通过,负载均衡有哪些算法,cookie和session干嘛用的6.(这里我是项目中写了keepalived+mysql高可用,根据问的问题推测面试官可能不太熟悉keepalived,对于mysql同步比较懂)mysql主从同步的具体操作,怎么保证高可用,如果不同步了怎么解决,如果主数据库变成了只读模式怎么办,如果前台开发写了很多慢查询SQL语句会对mysql同步有影响吗,如果迁移到备机上如何保证主数据库的同步?(这里他应该是以为我做的是主从,在我解释是双主架构后说明白了)7.反问环节(1)我:业务偏向哪个方面,数据库运维、负载均衡这方面、大数据运维还是虚拟化运维?面试官:他反问我想干哪方面?我:现在主要想做负载均衡高可用这些,未来想做大数据运维面试官:公司各方面运维都有设计。(2)问:是用云平台运维还是传统集群?面试官:使用云平台(阿里云,腾讯云这些),还是腾讯云大客户(3)问:此轮面试完了后后面怎么安排?面试官:通过的话今天内会收到二面通知,还有一轮技术一轮HR二
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  • 面试职位:Python开发工程师公司:广州富港万嘉智能科技有限公司时长:45分钟百人规模,提供智能厨房解决方案,围绕Python语言和系统编程居多。一面1.手写四种推导式2.迭代器与生成器3.手写sqlaclmy的一对一,一对多,多对多的模型类设计4.tcp/udp的理解5.深拷贝和浅拷贝6.说说对引用计数器的理解7.说说你在开发过程中遇到过的问题,然后是怎么解决的8.对restful的理解9.如何解决多个用户同时获取同一个容器中的数据10.什么是蓝图,蓝图的使用11.可变类型和不可变类型12.SQl中怎么实现分页,DDL,DML,DCL分别是什么语句13.Python中的多线程是怎么实现的,主要应用于什么场景14.Python有没有重载,为什么15.Python中的装饰器和闭包16.jwt验证的具体操作,实现原理,具体代码写在哪里17.谈谈你对property属性的理解
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  • 目前在用机器学习算法解决一个多分类问题,手动提的特征,20多维。有两个类别总是被错误分类成对方,尝试了随机森林、KNN、决策树、XGBoost都是一样的效果。输出特征重要程度feature_importances,发现有一维特征,我认为应该是这两类最关键的区分特征,但是特征重要性却很低,请问这是什么原因?能用什么方法干预吗,比如手动调整特征权重?求大佬指点补充:
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  • 场景需求:接口类A是单例类,多线程都会调用类的接口处理数据,需要把处理后的数据返回给外部调用者,如果平时按照非单例的做法,我会在A类内预申请内存,把结果存到成员变量的指针中,然后将指针返回给外部调用者使用,这样就得到了处理后的数据。但是在单例类中,每调用一次接口就会把类A的内部成员变量的值改变,此时如果外部调用者没有及时拷贝数据就会覆盖掉原来的数据(多线程时有可能外部调用者在拷贝数据时另一个线程就调用接口,因为接口在完成上一次调用后就释放内部的锁了)。如果需要外部调用者传递一个指针进去,而结果又是变长的数据内存,这种情况怎么预先知道需要多少内存大小呢?
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  • 面试公司:傲梦网络面试岗位:运营面试过程:1、面试还是有些难度的,首先是谈到工作经历和项目经历,必须要有相同岗位几年的工作经验,要对自己负责的团队、预算和ROI非常熟悉。2、还考察到你的专业知识、应聘岗位业务的熟悉度和你的教育、工作经历等,十分的严格。3、然后需要谈谈自己的运营思路,必须要符合互联网市场的需求。需要具备创新精神。4、你有什么样的职业规划,能给企业带来什么贡献?答:希望在新媒体领域发挥自己的专业特长,通过自己和团队成员的努力,让新媒体运营成为公司的主要营收部门。5、最后谈到了离职的原因以及期望的薪资。
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  • 面试岗位:北京正阳信达科技发展有限公司面试公司:Java开发面经面试时长:30分钟左右面试问题:1.spring常用的注解有那些?2.redis存储什么类型的数据?3.session怎么共享4.SpringMVC的运行原理5.项目中常见的异常说几个6.用过什么设计模式7.你常见的几种异常?8.数据库的优化方法?9.联合索引与单列索引的区别及使用场景10.activemq出现重复数据怎么办11.activemq如何保证顺序12.是否参与dubbo搭建13.手写单例14.手写二分查找
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  • 面试岗位:设计面试公司:蚂蚁金服面试职位:设计面试背景:有在阿里的朋友帮忙内推,当天就收到了相应部门负责人的联系,感慨蚂蚁金服的人还是很重视招贤纳士的。面试感受:总体感受,hr和大boss都很和气,笑脸挂在脸上,给人感觉轻松了不少,很平等。总结就是,面了3,4家公司,蚂蚁金服的面试还是比其它公司要有质量的,面试工作毕竟也是双向选择,公司在考察面试者的同时,面试者也在心里给面试官们打分。蚂蚁金服面试官的分绝对是要高于大部分公司面试官水平的。一面:面试时间1小时多点,面试官非常有逻辑,并且相当中肯,对自己的团队以及在做的事情饱有热情。对方问的很多问题也很有深度,不仅仅限于工作与技能方面的发问,还有很多考察面试者综合能力与眼界格局的问题,绝对不简单但是也是可以handle的。二面:面试官是从事同类职位的人负责。对方也很坦诚中肯,大多内容还是围绕着专业技能展开的,这时就是考察专业能力为主。聊的比较投缘,也有1个小时20分钟那么久吧。三面:终面,和团队负责人大boss与hr一起,问题有专业方面的也有比较综合全面类,混合式考察,hr则更多侧重于对面试者背景经历,性格,思维等方面的考察。当然最后也会有qa环节。他们的回答我也是觉得很有道理,有远见有格局。
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  • 面试安排:3轮技术面+1轮HR面一面(1小时)1.自我介绍:简单介绍一下自己的研究方向,研究成果,做了哪些实验2.详细描述一下做过的实验。怎么做的,为什么这么做,效果怎么样,结论是什么3.了解目标检测吗(我做的视频动作识别),问了一些目标检测的基础,IOU,NMS,FocalLoss,FocalLoss的缺点以及如何改进等等4.手撕代码:给定两个字符串str1和str2,再给定三个整数ic,dc,rc,分别代表插入、删除、替换一个字符的代价,返回将str1编辑成str2的最小代价。5.有什么问题想问的吗。二面(1小时)1.自我介绍:简单介绍一下自己的研究方向,研究成果,做了哪些实验2.介绍一下发表的论文所做的工作3.视频动作识别有哪些主要流派4.深度学习基础:BN层参数量,BN层为什么有效等等(记不清了)5.手撕代码:手写快排6.问数学怎么样,我说还不错。然后接下来三个问题,一个没答上来。。。矩阵理论没学过,真没办法,我不会啊。三面(1小时)1.自我介绍:简单介绍一下自己的研究方向,研究成果,做了哪些实验2.详细介绍一下发表的论文提出的算法,听完给我分析了这个方法的优缺点,应用,以及后续能做的事情等等。3.手撕代码:图的遍历(DFSBFS自选)4.有什么问题想问的吗。HR面总的来说,商汤的面试体验非常好。面试官都很专业,并且给你一种互相交流的感觉。面试的基调应该还是考察基础知识(实习生的面试是这样),手撕代码环节的难度有点儿超出我的预期。我以为难度在mid及以下,谁知道一上来就是hard。。。。当然还是自己题刷少了,自己菜,图遍历写的不堪入目(这东西平时是真没准备,好久没看图相关了)
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  • 面试公司:广州爱拍网络科技有限公司面试岗位:Java开发工程师面试时长:40分钟左右面试问题:1.sleep()和wait()有什么区别2.Java中的线程安全的集合有哪些3.List,set,Map是否继承自collection接口?4.数据连接池的工作机制5.列举在你参与的项目中线程池的使用场景6.经常使用的数据库查询的优化方法7.列举你所熟悉的linux命令以及说明8.列举所熟悉的Java设计模式并说明,写出单例模式9.静态方法的重写(覆盖)是否具备多态性,为什么?10.列举所熟悉的缓存技术以及优缺点11.有一个文件,每行是一条员工信息,格式:姓名/年龄/性别/部门,找出公司年龄最大的男女员工分别是谁,写出算法思路12.写代码实现2个超过100位的正整数相加.13.Java面向对象的特征有哪些?14.请描述JVM类加载机制15.“==”和equals的区别
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  • 面试公司:广州恩志科技有限责任公司面试岗位:Java开发工程师面试问题:1.dubbo服务开发流程,运行流程?2.zookeeper注册中心的作用?3.redis为什么可以做缓存?4.acitveMQ的作用、原理5.支付接口是怎么做的?6.activeMQ在项目中如何应用的?7.单点登录具体实现了什么功能?8.activeMQ如果数据提交不成功怎么办?
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  • 我也不知道我为啥挂了……当时面试地点在凯伦饭店。环境舒适,面试官也挺温和。技术面难度不大,但问得比较细。我印象不深一二面合起来写吧。技术面1.跨域方式(JSONP,webSocket等,但原理要搞懂)2.Web本地存储(Cookie,localStorage,sessionStorage等)3.Cookie相关的头字段和格式(Set-Cookie:4.name1=value1,expires='...',expires='...')5.document.cookie的格式,写一个封装后的函数(格式同上,函数就是花式处理字符串)6.session原理(基于Cookie,或查询字符串,或ETag)7.手写代码,不产生新数组,删除数组里的重复元素(排序,splice())8.项目细节(问了我一堆后端,还好当年项目搭档的源码我还有印象)9.你有什么要问我的吗?二面面试官对我的评价:动手能力强,能解决问题,但所学知识杂而不精,不过学生都这样。HR面基本是天南海北地侃大山,家庭住址、经济条件、寝室关系、参加过的竞赛、做过的项目、职业规划等都会关联到……我可能在这个环节说错话了。言多必失,不要太实诚,也不要撒谎。
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