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  • 面试公司:360面试岗位:大数据开发实习状态:已经拿到offer一面:1.先自我介绍2.问了项目的问题,问了下项目中如何实现的Mysql和hdfs数据同步3.讲一下对Hadoop的了解讲了下HDFS原理、MapReduce的过程,想讲HDFS检查点机制没让讲。4.Spark和MapReduce的区别?是不是用了Spark就不需要MapReduce了?(答得不太好)5.问对Hive的了解?自己提了下数据倾斜6.如果有海量数据,如何求Top10?7.Linux平常用的指令?8.Hive内部表和外部表?建表语句?为什么要分区?9.还有什么问题要问我吗?(问了下主要工作内容)二面:还是问项目,项目具体深挖,大数据组件:kafka,hbase,flume。360有个经典的面试问题就是TopK问题,一二面试均有涉及。很多部门也都会问。
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  • 1.跟我聊聊spark的应用,商场里广告投放,以及黄牛检测2.hdfs存储机制3.hadoop运行原理4.spark实际工作中遇到哪些问题5.spark的调优怎么做的?调参都有哪些参数?6.HDFS读写数据的过程7.spark2.0的了解8.简述大数据的生态组件9.hbase过滤器实现原则10.描述HBase,zookeeper搭建过程11.spark和Mapreduce快?为什么快呢?快在哪里呢?总共40多分钟,面试体验不错。
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  • 面试公司:跟谁学面试岗位:活动运营面试过程:面试前一天在boss直聘上投递,跟谁学活动运营实习或正式,相当于社招,晚上约了第二天晚上七点的电话面试。次日,七点整面试官电话打了过来。(非常准时,好评),先说面试时间大概25分钟左右。1、自我介绍先让我做个1分钟自我介绍,噼里啪啦说了三分钟左右被打断,强调只用1分钟就行,剩下的内容他会提问我。(目测减分项)面试官也自我介绍了一下,是跟数学流量运营部2、针对自我介绍中说的我读过《增长黑客》这本书提问害怕我是瞎说的根本没读过,所以问我作者。对于书内的aaarr模型进行简单的介绍,还涉及到书内用过的一个方法,没听清也没有问到,告知我画了脑图,但是时间太早了细节的记不清了。3、针对实习经历验证是否真实我说我现在在字节跳动实习,她问我字节跳动是不是大小周,每天的工作时间(验证真实性)稳为啥不选择字节转正4、因为面的活动运营,除了两道运营的题目目前有四部新上映电影,电影院一天能播10部电影,播三天,你可以提数据需求,怎么排使利润最大化。首先复述一边刚才问题的条件,然后申请数据指标需求,其次根据需求排期。(有想法可以在评论里讨论一下呀)第二道题:社区新开了一个早餐店,想出8个拉新活动我只想出来了5个,申请给了点思考时间,给了一分钟,最后产出5个(也可讨论一下)5、问期望薪资,有无offer,在字节跳动实习经历要了波动范围内比较高的薪资,但在北京属于正常水平,不知道会不会吓到,因为面试表现一般6、能问他两个问题我问的第一个:数据在产品的整个过程中起到的作用是最大的吗(因问题阐述过于混
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  • BFC原型链同源策略(跨域:postMessage,jsonP,CORS)行内元素块级元素的margin和padding环形进度条选择排序强缓存协商缓存平时项目中用过什么优化手段ES6(箭头函数),箭头函数是否可以new插入排序优化任务队列newPromise((resolve)={resolve()}).then(()={console.log(1)setTimeout(()={console.log(2)},0);})setTimeout(()={console.log(3)newPromise((resolve)={resolve()}).then(()={console.log(4)})},0);//1,3,4,212.四种存储方式,跨域时保证localStorage共享(postMessage)13.水平居中,在不设置宽高的情况下
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  • 年前最后几天,人事联系的我,说是先线上面试,终试再去公司微信语音一共五十分钟,是老总直接面的,全程压力山大,估计要凉二面:1.自我介绍2.三个优点三个缺点3.给我足够的钱去做一个产品为什么我说的是在线小班4.说出原因推翻这个产品5.反问一直被diss质疑有点上头说话逻辑性没了
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  • 企业:360企业安全(现奇安信)面试岗位:运维支持工程师面试过程有些坎坷,但总体还算顺利。一面:技术面面试官先让我自我介绍,听到我说对OSPF比较熟悉的时候,面试官笑了,打断了我的自我介绍说我不问你OSPF(小声比比我OSPF准备超久)。第一个问题是让我讲一下TCP/IP协议栈,包括层次和每一层的功能,比较一下跟ISO标准模型的差异。第二个问题是关于NAT的,NAT转换过程中IP地址的变动,我给他画了个图讲了俩边的变化,然后他拓展问了一下,我忘了。第三个是有没有做过什么实验和项目,有没有什么收获。面试太久远了,很多问题都忘了,反正难度不是特别大。二面:压力面面试官一来就摆臭脸,针对我在一面的时候表现有所不足的地方挑刺,我一开始很慌,他问了我SQL的问题,由于蛮久远,也就没答上来,这时候我心里想着凉了,就很放松,脸上开始有笑容,面试官让我阐述一下BGP、RIP、OSPF的异同,这时候我才来劲,给他啪啪啪讲完以后,画风开始突变,他开始聊我的交际啊什么的,总之也是有惊无险的过了二面。三面:HR面到了三面基本问了,HR问了一下家庭情况,然后对于工作的安排,这时候就是要,嗯嗯嗯,我接受我接受,我可以我可以。
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  • 坐标:北京面试公司:聚龙融创科技有限公司面试岗位:Java开发工程师面试时长:33mins面试问题:1.分库分表之后全局id咋生成?2.如何进行数据库迁移?3.什么是分布式锁?4.dubbo如何做服务治理?5.如何保证缓存与数据库双写时的数据一致性?6.redis的RDB和AOF两种持久化机制的工作原理。7.redis的过期策略能介绍一下?8.dubbo如何做服务治理?9.redis的过期策略能介绍一下?10.分库分表之后全局id咋生成11.如何进行数据库迁移12.什么是分布式锁13.zookeeper一般都有哪些使用场景
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  • 1.APP一般做几个尺寸?屏幕分别是什么像素?2.切图标注一般用什么软件?切片命名规则是什么?一般出几套图?3.9.PNG的原理是什么?4.你离开上家公司的原因是什么?5.你对加班怎么看?6.你有没有已上线的项目?7.你平时用那些APP?8.撤回消息为什么要显示?9.被踢出群,为什么要显示?10.某款APP在交互上有哪些优点?11.你了解我们公司吗?12.根据你自己最满意的一个作品,来说说你为什么这么设计?
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  • 一面:1.自我介绍2.对于落地项目,一个一个点的问,为什么要这么优化?3.因为目标检测用了kmeans,要手写了一波4.对于文章,详细问动机和算法细节,直到面试官听懂;5.对于实习内容,问应用场景,方案调研,优化,结果是否上线等。6.近年来,一些新的目标检测的backbone有哪些,各有什么特点?7.目标追踪的常见方法有哪些,包括深度方法和传统方法?各自的应用场景和区别?二面:1.一面完当天晚上收到邮件,第二天晚上二面2.两个面试官3.大致问题跟一面类似,但是问的更细节,因为我的项目里面涉及模型压缩,目标检测,视频理解4.两个面试官的方向恰好覆盖我的简历内容,一个问模型压缩和目标检测,另一个问视频理解5.最后手写nms,这里我脑子短路,一直在想着写IoU,忘记先按score排序了,后面面试官让我检查一遍才检查出来。整体感受:面试官很专业,基本上都是抠细节问问题,需要对领域有一个比较全面的认知。一面还行,感觉二面面试官应该不是很满意,nms卡壳真的伤啊。。。
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  • 一面1、自我介绍2、你对虚函数是怎么理解的?3、详细讲static关键字?4、引用和指针有什么区别?5、new和malloc有什么区别?6、讲讲你知道的C++11新特性?7、我看你对C++动态内存管理有一定了解,你来谈一下C++的内存布局?8、一个未初始化的全局变量存在那个区?临时变量存在那个区?9、new出来的空间在哪个区、为什么已经有了malloc和free,为什么还要用new/delete?10、谈一谈数据结构,挑一种你擅长的说一下?
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  • 一面1、以前做过怎样的项目?说一下你们的测试流程?在项目组中做过怎样的工作?2、所做项目的情况,主要做什么类型的测试?3、你认为是bug,而开发不认同时怎么办?4、给你一个网站,你如何测试?5、熟悉数据库吗?平时数据库用的多吗?6、linux查看文件用什么命令,查看进程用什么命令?7、查看日志常用什么命令,主要查看什么内容?8、软件测试用例设计/测试用例的内容/管理工具?9、如何判断一个问题是bug?10、平时写测试用例会用到的设计方法?11、有哪些不同的测试计划活动?12、哪些信息应该包括在开发的缺陷或错误报告中?
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  • 一面1.自我介绍2.项目介绍3.知道哪些卷积?4.深度可分离卷积?5.损失函数/分类的loss函数6.神经网络组件7.深度学习为什么比机器学习好?8.如果训练集不平衡,测试集平衡,直接训练和过采样欠采样处理,哪个更好?9.三个盒子,一个盒子两个红球,一个盒子一红一蓝,第三个盒子两个蓝球。一人随机选了一个盒子,并摸出一个红球,请问这个盒子里另外一个也是红球的概率是多少?10.螺旋打印二维数组11.有什么要问我的
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  • 面试公司:平安产险面试岗位:大数据开发面试时长:1小时左右面试问题:1、hive接触过哪些文件存储类型,text的优劣、列式存储的好处、SequeceFile的好处、RCFile有没有用过2、对mr的理解3、内部表和外部表的区别,对应的应用场景4、mapjoin和reducejoin的区别5、写过最复杂的sql,场景是什么,工作中什么样的sql写的比较多6、hive的数据倾斜,怎么解决7、宽依赖和窄依赖的理解shuffle、stage,发生shuffle就会划分stage,产生宽依赖8、日志数据、交易数据的数据量9、数仓的理解,我从分层角度回答、元数据管理10、数据治理,怎么监控数据是否跑错11、对项目的理解,项目经历的职责
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  • 面试公司:菜鸟网络面试岗位:交互设计师一面:第一轮面试是菜鸟的交互设计师。最开始也是让我做自我介绍。然后由于我的作品集里有一个服务设计的项目,所以他就对我的那个服务设计的项目问了又问。之后还问了我很多关于服务设计的概念点,那些都是本科的时候学的,其实好多都不记得了,所以就勉勉强强的回答了一下。最后他说,我可能太久不接触那些东西了,面试完了之后又给我发了两本电子书(讲设计流程的)。虽然我觉得我表现这么差还是让我进入了第二轮面试,真开心_二面:第二轮面试是突然打电话来的。我当时简直超紧张,说话都不利索了。不过面试官是一个很nice又很有亲和力的人,慢慢的就好了。一开始让我做一个自我介绍,然后问我一些作品集的内容。可能是因为我的作品集内容太多了吧,到后来他就直接问我,你就用一句话来概括一下你的设计能力吧!然后我想了半天,憋出来一句“我的设计能力挺全面的”。当时他感觉就愣住了,(我的自恋把天给谈死了),然后我又补了一句,“可能调研方面我更加有兴趣一些吧…”。三面:第三轮面试第一次电话没接到,过了几天又打过来。这个面试比较悲剧了。其实我视觉传达出身,作品集美丽的视觉背后是禁不起推敲的逻辑。被第三个面试官在面试的时候给提出来了。尤其是研究生的时候刚开始做的一个项目,其实逻辑上并没有很严谨。但是后来还是不慌不忙的介绍了一下自己的创业小项目,挽回了一点。但是总体感觉不是很好,与面试官的互动也并不是很理想。最后在官网上看到果然跪了。
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  • 最近面试了不少运营岗,我大体把被问到的题目汇总了一下,希望能给即将面试新媒体运营岗的小伙伴带来一些帮助。个人基本情况问题1.请你进行简单的自我介绍2.你过往的成功经历(傲人的业绩)可以讲讲吗?3.简单说说你策划过的运营活动。4.你认为自己擅长/喜欢做哪部分的运营工作?5.你为什么选择我们公司?6.你对我们公司的产品有什么看法?7.你对自己的未来有什么规划?8.有什么要问我的吗?专业技能面试问题1.你认为什么是运营?2.关于拉新,你有什么好的方法?3.如何有效激活用户?4.如何提升产品的留存率?5.如何提升产品的转化率?(变现能力/盈利能力)6.关于裂变营销,你有什么经验?7.你有数据运营的经验吗?
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  • 1.说出一个最喜欢的app,评价优缺点?2.有没有上线作品,如果没上线,为什么没上线?3.说说你们产品从需求到上线的流程?4.为什么选择我们公司,有哪些优势?5.你觉得什么是UI设计?6.平时获取资讯信息的渠道?7.了解我们的产品后,使用体验是什么?觉得目标客户是谁?8.浅谈职业规划?9.UI设计师那么多,说一下让我们用你的理由?10.你觉得这个APP做的怎么样?11.你觉得这个官网做的怎么样,如果让你做,你会怎么做?12.推动一个项目的视觉设计需要多久?13.讲一讲您对移动端的了解?14.您认为您的性格特点是什么?在工作中有什么帮助?
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  • 面试公司:北京银天科创信息技术有限公司面试岗位:Java开发面试时长:30mins面试问题:1.构造器是否可以被重写?是否可以被重载?2.请手写冒泡排序算法3.事务ACID指的是什么?什么时候需要用到事务?不使用事务可能会存在哪些问题?4.写出你知道的设计模式?5.你项目中使用过哪些JSTL标签6.mybatis都得$与#的区别7.springmvc是怎么样设置重定向和转发的8.解释一下mybatis中命名空间(namespace)的作用9.简述dubbo原理及通信实现?
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  • 一面1.自我介绍2.项目介绍(项目较匹配)3.如果让现在的你去做本科时候入门的限速标识检测你会怎么做4.怎样用机器学习的思想完成你本科项目中对于数字的识别部分5.怎样用机器学习的方法来解决最初的分割特定的包含着限速标志的区域?6.解释一下池化层和反池化层具体的工作原理7.你做的到底是去噪还是分割8.你的论文题目写的是denoising,但是你告诉我们你得到的是二值化的图像所以你的去噪和分割是同时完成的吗?9.我懂了,所以你们做的其实是分割?10.解释一下你说的准确率97%是怎么来的11.他们给的不是人工标注的label吗?12.所以你们的97%是怎么来的?13.你怎么解决细胞大小不同的情况?14.你知道关于卷积神经网络,或者说神经网络其他方面的运用吗?15.你的神经网络里用到了一个ReLu的激活函数,你说一说这个激活函数比传统的Sigmiod函数好在哪儿?
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  • 1.简述项目2.inline作用、优缺点3.static的作用4.代码的执行流程,从代码到程序运行整个流程说一下5.虚拟内存说一下6.extern"C"在C++中作用是什么?7.成员变量增多会影响类的sizeof吗?虚函数增多呢?8.类的内存布局9.什么函数不可以为虚函数?10.智能指针,用途及区别11.智能指针和Java的gc有什么区别?12.熟悉stl吗?熟悉哪些?13.unordered_map怎么解决哈希冲突?
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  • 一面1.写代码(从数组中找出两个相加等于n的下标)2.测试三边能不能组成三角形(考测试思维全面性和逻辑是否清晰)3.为什么报测试开发工资比测试高,又是一个富于挑战和创造性的职业,一般人可能都会选择从事开发,但是我很清楚我要的是什么我足够了解我自己,从14年接触测试行业开始,从没有变过。我感觉测试前景比较好,现在互联网进入一个瓶颈,用户就是上帝,数据无价,所以用户体验就显得尤为重要,而测试是最近几年才在我国兴起,缺口比较大,发展空间也比较大。4.常见的测试类型,性能测试指标测试类型:功能测试、性能测试、安全测试、接口测试、GUI测试、可靠性测试、恢复性测试、容量测试、兼容性测试性能测试指标资源指标系统指标5.SQL(多表查询,左连接和右连接的区别)左连接是以左边表中的数据为基准,若左表有数据右表没有数据,则显示左表中的数据,右表中的数据为空。右连接是以右边表中的数据为基准,若左边中没数据,右表中有数据,则显示右表中的数据,左表返回空值。6.linux(查看一个文档,显示出文档的最后五条数据)7.JAVA(int和Integer的区别)8.怎么与人合作的我觉得与人合作最主要的就是配合二字,其次就是注意沟通,及时交流,有不同的意见,一起讨论,找出折中或者最佳方案,避免因沟通不当造成重大后果。我认为合作的过程中切忌一家独大,要时刻提醒自己以大局为重,团结力量大。9.怎么证明自己学习能力强学习能力强当然是好事,学习能力弱其实也没啥,虽然我个人比较相信天赋的作用,但我也相
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  • 一面1.自我介绍+项目2.RNN/CNN/LSTM优缺点以及差别3.介绍GBDT4.编程题:有序数组找某个值,若有重复值则输出最后一个的位置5.GBDT与RF的区别6.模型融合7.提升方法and集成学习8.过拟合的原因与解决方案9.使用过哪些线性模型10.Pytorch/numpy中的广播概念11.ROC与AUC12.是否使用过pdd购买商品?13.对拼多多的感觉如何?
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  • 刚刚参加了快手大数据研发工程师面经,从下午2点到6点多,全程见了2位HR和4位研发,其中2位研发是比较高级的leader。目前等HR回复中。个人情况:自己之前在小公司做了2年大数据,人手少,哪里需要哪里搬,所以这次被考察的面也有点广。题目做了一下简单记录,会有遗漏,并且没有按顺序哈,个人觉得大概回答下来80%多吧。Java1.HashMap的底层数据结构,为什么JDK8要用红黑树.ConcurrentHashMap的底层数据结构,如何保证线程安全2.synchronized关键字的本质,作用是什么.volatile关键字的作用,哪些情况下会用它3.Java线程的几大状态及转换.线程可重入是什么概念,可重入锁呢4.如果要设计一个线程池,需要考虑哪些要素.Executors工厂类能创建哪些线程池,用过哪些5.讲一讲熟悉的设计模式.单例模式及工厂模式的实现方法.装饰器模式是怎么一回事6.讲一讲熟悉的JVMGC算法,常用的垃圾收集器.CMS有什么优缺点7.一个Java应用上线后,关注哪些性能指标.如果响应时间过长或者CPU占用过高,如何排查,用哪些工具或命令大数据组件1.是否自己搭建的集群,集群节点数及配置2.Hadoop的XML配置文件有哪些,改过哪些参数,分别代表什么含义3.HDFSNameNode高可用如何实现,需要哪些角色.YARN有哪些组件,如何分配资源4.SparkRDD有哪些特点,宽依赖和窄依赖.RDD的缓存级别5.DAGScheduler及stage如何划分.给一个比较复杂的RDDlineage,手动划分stage和task6.SparkStreaming以一定的时间
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  • 面试公司:山东电力工程有限公司面试职位:设计面试轮数:2轮(笔试+面试)面试时长:笔试+面试共2天面试过程:各专业的应聘者根据人事部的要求,在特定的时间集中在职场参加笔试和面试。1、笔试环节所有人随机安排在会议室集体参加笔试,不同专家接受不同的笔试问题,分别回答。笔试环境比较轻松,没有太多故意的监督。笔试问题取决于不同职业的实际工作,一般是各领域的基础知识。笔试全体人员第二天参加面试。2、面试环节:面试形式是单面,即应聘部门负责人和骨干员工若干人与应聘者单独面谈。面试范围广,涉及少量专业知识,从应聘者的学习经验、兴趣、综合素质等方面考察。面试气氛比较轻松,以闲谈为主。面试结果:面试结束当天晚上收到反馈结果。面试感觉:总的来说,面试难度不大,流程简洁,效率高。不需要刻意准备,只要根据岗位的要求实际表现自己就可以了。
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  • 1.如何利用SciKit包训练一个简单的线性回归模型2.例举几个常用的python分析数据包及其作用3.如何利用Numpy对数列的前n项进行排序4.如何检验一个数据集或者时间序列是随机分布的5.Pandas中使用的标准数据缺失标志是什么6.Pandas中使用的标准数据缺失标志是什么7.描述numpyarray比pythonlist的优势8.如何检验numpy的array为空9.如何检验pandasdataframe为空?10.数据预处理过程有哪些?11.给定相邻两个节点的相似度,怎么计算该点到其它点的相似度总结:1.为什么想来这个公司;2.反问环节;3.最近在关注什么技术?想学哪些?之类的吧,都很常见。总结下,自己的简历,每一句都要斟酌!!!!
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  • 全程大概不到20min,面试官还迟到了一会儿,感觉有点着急。1.简单的自我介绍2.你是否了解人工智能相关算法3.你自己的研究方向目前在市场上是如何转换成产品的(目标检测、目标跟踪)自动驾驶4.你有没有思考过这些算法有其他转换形式……5.反问:具体业务内容是什么?不同的业务线主要招收多个实习生整体给我的感觉就是公司的业务不是非常成熟,需要大量的实习生完成分析需求到最后落地的过程,而且不一定是有产品带,可能是项目负责人。总体不是我想要的实习,至少我想学到流程化的工作内容。面试的时候看反应面试官也不是特别中意我,就这样吧……
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  • 1.自我介绍2.项目介绍3.Linux775权限含义,如何查看内存使用情况4.怎么学的Java、SpringBoot,看过什么书5.为什么用Kakfa,Kafka是什么6.介绍一下数据库的ACID7.MySQL默认隔离级别8.为什么用Redis,如何设置过期时间,设置今晚23:59:59过期怎么做9.GitHub账号是什么,让我介绍一下GitHub上面的项目;然后面试官看到一个HBase相关的,让我说一下HBase(早忘了)10.反问
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  • 知乎面试体验很棒,推一波知乎二面面试官Lucas大佬,是《React状态管理和同构实战》的作者,二面没有常规的面试题,会根据简历中项目不断深入,提出让你有思考有收获的问题,我认为这是面试最好的状态~。知乎的面试有点久了,当时也没有记录下来,大致回忆一下(遗漏的应该很多)~一面:https握手过程?http缓存?(其实http缓存除了强缓存和协商缓存,还有一个自发的启发式缓存,具体可以查查rfc)vue双向绑定的原理?computed实现原理?原型链事件循环flex布局(grid布局)promise手写题:1.画一个田字格,其中有一个半径是5px的圆距离右下格子下边距和右边距都为10px。二面:项目相关的问题...有什么想和我聊的?(讲讲自己最近学习的技术和有意思的点)三面介绍你觉得最有特色的一个项目,项目开发遇到过什么难点都是怎么解决的。(注意项目背景)开发过程中用到过哪些设计模式?你对面向对象的理解?
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  • 1.爬虫中怎么使用锁?2.python2中的编码解码?3.http和https的区别,ssl层在哪里?4.IP代理池如何维护?5.reids和mongoDB的区别?6.redis的数据类型?7.爬虫中怎么使用锁8.python2中的编码解码9.http和https的区别,ssl层在哪里10.IP代理池如何维护11.reids和mongoDB的区别12.redis的数据类型最后追问追问追问的我怀疑人生,刚毕业面试就受到打击了,祈祷本面试能过!啥也不说了
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  • 面试公司:百词斩面试岗位:新媒体运营实习面试结果:已经入职个人情况:本科不是学传媒相关专业的,但因为个人兴趣爱好在此加上有一些过往经历,还是想努力往这个方向学习发展。入职后的感受:百词斩是个人很理想的实习平台,相对于很不错的实习薪水(150-180元/天)和三餐包饭这些员工福利,其实我更看重的是工作的团队氛围和成长空间。很幸运地遇到性格超nice的leader,周围都是同龄小姐姐也很聊得来,特别喜欢leader提出的"赋能说",她认为每个人都应该有发挥和施展的空间,所以会给我们实习生更多机会去尝试,太感谢啦!下面介绍一下面试经历:①自我介绍。②根据简历上的过往经历展开叙述。面试官会提问我之前做出的成果,具体数据和使用方法,真的会问的很细!(所以简历千万不要造假,宁愿没那么好也不要夸大成果!名不副实是很容易被看出来的)③情景假设。面试官有给我假设几种情景,问我怎么思考和提供解决方案。这个主要是考验个人临场反应和遇到问题时思考的角度(但不建议背题啥的啦,毕竟五花八门的题每次都不一样如果硬要总结一点规律的话:·从辩证的角度,好的、坏的都要讲。·按逻辑顺序,XX行为会有XX影响导致XX结果。·尽量从更多的、不同身份的角度展开思路。(这part问了很久……虽然我现在有点记不清了hhhh)④未来工作方向、是否考研、城市喜好、性格相关问题面试感受:其实我觉得到这里就有点像聊天了,氛围也轻松了许多,稍微可以感觉到面试官的好感。(但希望走到这一步的大家也不要过于放松甚至自满,还是应该要保持真诚谦虚的姿态。也不要为了拿到offer撒谎or说违心的话,毕竟就业择员是双向的选择,大家敞开天窗说亮话,真诚点对彼此都更舒服。)
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  • 一面1.自我介绍2.作品介绍3.你为什么要做UI?4.你之前不是这个专业的,怎么想起来做UI的?5.你是怎么知道我们公司的?6.你对我们公司有什么了解?7.你平时一般上什么网站?8.你收集了多少素材?9.你平时是怎么整理素材的?10.你一般去哪里找素材?11.你是怎么决定一个产品的配色的?12.整套产品的设计流程是怎么样的?13.反问
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