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  • 个人详情面试4家未成功,表达能力一般,技能相对较弱面经内容1.自我介绍2.你们接口测试是怎么做的3.测试第三方接口的时候你会怎么开展测试的4.我给你说个场景你能分析下BUG的原因吗5.就是一个类似于斗地主这样的一个游戏,需要3个人同时准备,才能开始游戏,但是现在3个人同时准备了,但游戏没有开始能说一下,这会是什么原因6.给你根粉笔你会从哪方面进行测试7.公司的测试流程是什么面经总结每次没有缕清思路就开始说,逻辑不清晰,给面试官的一种感觉就是听不懂。
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  • 一面1、自我介绍2、项目/实习经历3、讲一下对自己成长最有帮助的项目,为什么4、如何实现知识蒸馏,loss怎么选择5、介绍TinyBert的工作原理6、LR是线性模型吗,为什么?7、梯度下降和随机梯度下降的区别8、GBDT和XGBoost的区别(至少3方面)9、偏差和方差的区别10、怎么理解XLNet的,XLNet的输入是什么?11、一个二分类任务,假设只有一个维度的特征,取值范围是0~正无穷,如何实现二分类?
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  • 面试公司:稻香湖农行面试岗位:Java开发面试题:·MySQL怎么加锁(表锁控制怎么实现的)·Linux常用命令·git常用指令·为什么要用maven/maven的作用·maven生命周期(clean,build....以及各自的作用)·hashmap的key能为空么,值能为空么·现在我有好几层循环嵌套,我想直接跳出最外层循环,而不跳出方法,用什么方法,什么设计,或者采用什么关键字能达到?·MySQL优化你能举个实现优化的例子么?在实际应用中·项目中常用到的工作负载,流量监控,测量并发,对应的英文熟悉么·抽象类可以用static修饰么,为什么·一个类中允许有多个main方法么,为什么·构造方法可以私有么?可以私有时是在什么场景用·单例时允许实例化对象私有么?还是必须是public没让介绍项目,没问什么框架,业务流程没介绍,嗯就是这样...面经总结针对技术点会的比较细,发现自己专业技能的东西不会,那么接下来重点对这块看下
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  • 面试职位:设计面试岗位:上海找油信息科技有限公司面试过程或经历:1.了解基本情况;2.要求看作品,当时没有作品有些尴尬;3.布置了个小任务,关于公众号长文。面试经验总结:1.虽然是设计岗,但是文案也不能大意哦2.必须有一份拿的出手的作品集。HR和设计的面试官必须点赞,全程和善亲和,和面试官聊了很久,还给了帮助,比如:设计稿出来之前最后用草图呈现个大概,而且最好有些手绘基础,方便前期的修改。面试官的问题:问你喜欢的设计风格。问一般会问你喜欢什么类型的游戏,有什么优缺点分析。
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  • 面试公司:龙湖集团面试岗位:设计面试过程:一面:1、自我介绍;2、说说你最有成就感的3件事,尽量详细介绍3、实习期遇到的最大困难是什么,你怎么解决的?4、针对刚刚的事情,如果让你再做一次,你会怎么做,如何改进二面:二对一,一位是HR,一位是设计总监·又问了3件最有成就感的事情,他们会拿着上次面试的记录看,对事件追问各种细节·问到了实习期做的一件事情,让你说一下具体做了什么工作,整个事情的流程是什么样的·平时的兴趣爱好有哪些?·最喜欢的建筑是什么,为什么?三面:·自我介绍,然后就是针对简历上面的某个事情进行细节提问·做过哪些策划活动,最后结果如何·说一件实习期间最有收获的事情,能不能具体说一下·有没有什么作品给我们看看,说一下自己的设计思路·意向城市是哪里,为什么选择那里,愿不愿意接受调剂?
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  • 面试公司:阿里巴巴面试岗位:用户体验设计师一面电话面试/约30分钟·自我介绍·介绍两个作品·实习经验·对专业的认知·未来的规划·相关BU的专业问题·最后提问环节(非常重要)二面二面的面试官明显追问的深度比一面面试官要问得更深入了。面试官常常会挖一些特别特别细节的问题来靠你。有的时候,即便是自己做的作品,或是自己经历过的实习经验,也会有漏洞,需要现场记性思考反应来回答问题。二面的时候我还特意为最后一个反问环节做了许多提前准备。一个有趣或有意义的最后一问,可以有效的提升你与面试官之间的互动,同时也可以帮助面试官更好的了解你。千万不要说没有问题了哦?二面应该算是五场面试中最重要的一次面试了,所以一定要好好表现!当然每一场面试都非常重要。当场面试/约2小时·之前实习情况·个人学习经历·实习经历(深挖了N个问题)·作品介绍(深挖了N个问题,还问了许多可行性方面的问题)·工作习惯及状态相关的问题·个人个性·未来的职业规划·相关BU的专业问题·Why用户体验设计师?·Why阿里?·最后提问环节(非常重要)三面从三面开始,面试官会开始更关注你这个人,想要更透彻的从各个纬度了解你到底是一个怎么样的人。这也是为什么在开篇的时候说要对自己的个人成长经历非常的熟悉,深度了解自己后,才可以更全面的展现给面试官。视频面试:约30分钟·自我介绍·个人经历·个人困境·工作习惯,团队合作能力等·和家人的关系·人生改变·感情问题·未来的打算·怎么看待996
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  • 一面1.请介绍一下工作流程2.请介绍一下您的作品3.对自己作品最满意的是哪个,为什么4.从哪些方面体现产品的调性5.app怎么做适配6.pc怎么配合开发做自适应7.开发没时间实现设计效果,怎么处理8.产品需要快速迭代对设计质量的影响,您怎么看待这个问题9.怎么解决业务部门和设计审美的矛盾10.请您评价下我们公司产品有哪些问题11.遇到过最大的困难是什么,怎么解决的,取得了什么样的结果
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  • 面试公司:腾讯TEG面试岗位:大数据开发一面很多原理和计算机基础c++1.反转链表和两个字符串最大公共子串2.osi的七层和什么的四层3.tcp和udp三次握手4.进程和线程区别5.hadoop分布,zookeeper选举6.hive和hbase区别,hbase都是mapreduce吗7.hbase底层8.mapreduce,shfful,经常查询用什么9.hbase原理二面1.打印二叉树每层最右边的节点层序遍历2.synchronized这个用在类上,用在方法上和变量上有什么区别3.flume用过没有,kafka原理4.namenode宕机5.大数据经常查询用hbase还是hive6.shell会用吗,awk会用吗7.乐观锁和悲观锁、自旋锁、互斥同步、读写锁
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  • 面试中主要问题1.项目介绍2.你所负责的网络结构的特点3.为什么用卷积替代池化4.卷积的优点,池化的优点5.对数据的处理6.介绍了数据采集和划分的过程,交叉验证函数,参数的意义7.Grad-cam可视化如何实现8.随机森林9.论文介绍10.你说到中间层特征,fsp矩阵是什么11.idea怎么来的,实现的过程,实验结果12.算法:一个矩形由左上角坐标右下角坐标表示,求两个矩形的交集
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  • 面试公司:银联面岗位:大数据实习面试过程:一面|笔试·(图形推理、逻辑推理、数字推理、语文、资料分析)50分钟·(金融,经济、管理、法律、基础知识等)20分钟·英语阅读20分钟·专业知识(单选和不定项)30分钟,一些基本统计理论和Hadoop、Spark知识。二面|心理测评收到面试通知,再次收到电话确认参加面试后收到心理测评的邮件,心理测评内容就是正常的一些题目,会有一些重复的题,会测试你的诚信度和一些简单的性格测试。三面由于疫情原因没有群面,直接单面的,原定是15分钟,最后可能面的太快了然后就被提前了,进去之前还想着要好好表现争取多答一点,然后感觉10分钟左右就出来了吧。先是1分钟的自我介绍,然后问了4个问题,每个问题有3分钟回答时间,太紧张了,具体问题忘光了,就记得一个Hadoop有哪些组件和如果要你做不擅长的事怎么办,剩下两个也都是behavior的问题。面完感觉凉凉了。面前问了几位一起参加面试的人,都是复旦、同济、华师大的,也不知道我怎么混进面试里的。
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  • 面试中主要的问题1.如何判断大端小端2.C++和C的区别3.internal,external,none链接属性4.c++中四种cast转换5.指针和引用的区别6.给定三角形ABC和一点P(x,y,z),判断点P是否在ABC内,给出思路并手写代码7.智能指针8.数组和指针的区别9.野指针是什么?10.智能指针有没有内存泄露的情况11.请你回答一下为什么析构函数必须是虚函数?12.函数指针13.fork函数
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  • 面试岗位:Java开发面试公司:北京联合永道软件股份有限公司面试时长:43mins面试问题:1.事务的四大特性,以及隔离级别?2.应对并发的处理方式?3.用过那些框架?介绍一下4.为什么要选用doubo?5.数据库事务实现原理是什么?6.LinkedList和ArrayList的区别?7.消息队列的消费机制,如果消费者死亡怎么办?8.项目中什么地方用到了多线程?怎么处理高并发?9.面试中涉及到不少算法的,递归排序10.Spring3中事务控制的原理是什么?事务配置有哪些关键点11.arrayList,linkedList之间区别(扩展到底层)?12.String,StringBuilder,StringBuffer三者的区别?13.数据库的优化?四种引擎?14.springMVC的工作流程?15.ArrayList和LinkedList的区别是什么?16.HashMap的数据结构是什么17.对JVM了解与否18.谈谈对线程池的理解?19.父类的静态方法能否被子类重写?20.请说明数据库主键,外键的作用?21.索引的优点和缺点是什么?22.什么叫视图?23.java创建对象的几种方式?24.switch能否作用在byte,还是long上?
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  • 1.自我介绍2.测试流程3.如果有一个bug但是只出现过一两次,问怎么办4.如果快上线的时候发现了bug怎么办5.现在市场上有哪些andriod版本6.问了我用的啥手机什么系统版本,问这个版本有啥特性7.手机自带的app有啥8.问了下我常用的top3软件,我说的其中一个有快手,然后问我在快手突然视频刷不出来了,问可能造成的原因9.自身有什么优势10.出了一个数据结构的题跟遍历有关11.出了一个题让我设计用例,是两个应用市场一个是面向国内,一个是面向国外
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  • 面试公司:华为岗位:运营面试结果:华为互联网运营春招一共两轮面试+小语口试,结果一面就倒了,自我感觉还可以,有点没想通emm.....面试过程:3分钟自我介绍(基本信息+3个关键词—营销+运营+策划展开),随后面试官根据简历和自介提问。1.你说你擅长数据分析,举例说明?都用过哪些数据分析软件。答:死了,话说太满,找补说自己有数据分析和优化的思维,举例公众号运营和实地调研相关经历。2.校权益部调研怎么安排的?具体举例?该学生部门有几个人?答:自己带队做过不少,对答okay。3.翻译出书是学校安排还是自己找的?什么类型?答:自找,两本工具型。4.学习能力强?请举例?答:辩论和校媒采编,STAR原则讲故事。5.你看过哪些10w+文章?总结一下他们有什么特点?答:突然想不起了,举例两篇社会话题,个人感觉没选好,5条特点还算全面有条理。6.常用的互联网app?答:举例购物+学习+社交+娱乐,第一反应就是买买买,服了......7.知乎账号运维答:小透明不想装大尾巴狼,重点说了说自己的思考,个人很满意这题回答,面试官也点头了。8.个人爱好?玩游戏吗?9.快结束时加戏反问
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  • 个人情况:无实习无项目经历旅游管理硕士产品:小米手机全局搜索窗口面试形式:电话面试面试感受:总体来说面试内容不难,倾向于考查应聘者的内容敏感度,对热点的把控,新闻专栏设计。这些问题对于学新闻传播的人来说soeasy,我在准备的时候关注的是内容运营优化方面的(这里对任职要求判断失误,后面考得几个问题我都是临时想的,回答得不大好吧)面试经历:自我介绍针对简历上校官方公众号工作的经历提问1.说说你的在这个工作中主要干了些什么?答:跟活动,编辑新闻稿,排版内容,以及后台粉丝的互动维护。在没有活动的时候会在百度,其它公众号搜索有趣的内容整理做推送。2.推送的内容如何确定?答:小组讨论,部长审核(这一题我没有答到点,面试官实际在考察如何内容选材)3.平时用哪些内容类的软件答:微博,知乎,bilibili,4.说一说微博与知乎在内容和用户上有哪些不同5.让我打开微博热搜榜,挑出3个我认为将是高关注度的话题6.如果要针对这次疫情策划新闻专题栏目,你会从哪些方面入手?7.平时工作比较的重复枯燥,你能够接受吗?8.最早什么时候能到岗,可以工作多久,能否接受周末轮流值班再调休9.你对我们这份岗位有没有什么期待?最后问我有什么想要问我的问题答:你认为先前热搜榜上哪三个比较有高持续的关注自知对热点的敏感度不够高,希望在后期工作中逐渐逐末经验这份岗位具体负责哪些工作<p
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  • 面试岗位:Java开发面试公司:北京安码科技有限公司面试问题:1.StringBuffer和Stringbuilder的区别?2.Get和post请求的区别3.spring常用的注解?4.==和equals的区别?5.什么是aop?6.Solr是怎么创建索引的?7.介绍一下redis8.Hibernate的Hql语句解释一下?9.Linux查看磁盘空间的命令是什么?10.Js怎么实现动态抓取面试虐我千百遍,我待面试如初恋!又是一次充当炮灰的面试,加油吧!!!
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  • 一面:本人运维渣渣,首先面试官让自我介绍一下,顺便把项目介绍一下。面试官会针对项目中内容进行一定提问。之后就是面试题:IPC进程通信方式。IO模型。(事件驱动啥的,IO多路复用等)进程和线程的区别。对象存储用过没。有没有出现过什么问题。tcp建连,精确到序列号。(没想到问这么细致)没背,凉。ssl加密原理。只记得一部分了,凉问你熟悉什么数据库:答mysql:mysql的事务原理机制(mvcc)当时没想起来,直接说和锁有关。之后接着问锁。共享锁,排他锁。事务隔离级别。rtmp,hls,flv协议的理解。对推拉流整个过程的阐述。(尽量详细)代码题是用类实现斐波那契。还忘了一些,大概这么多。b站的面试还是很详细的。项目,系统,网络,加直播,开发等都有涉及到。给同行一点经验
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  • 这个面试有点东西,只面试了一面,约的第二面我打电话取消了(因为二面之前有了其他公司的offer)我对这个公司做过一些调查,觉得不是很大,面试会比较简单吧,但一面过程中我还挺多不会的,让我觉得它高大尚起来了。1.关于项目的问题太多了,我本身做的高仿小米商城,就是跟着教程做的,所以深入一点的东西都回答不上来,他问,做项目的过程中有没有遇到什么难点,我说有,项目我用的Vue框架,但子组件更新后,父组件不更新,导致了某个在父组件中展示的数据,没有及时更新,具体的什么难点我也不太清楚,因为难点我自己都不清楚,更别谈解决办法了,我给自己挖了一个无比巨大的坑,后悔死了,后面balabala,混过去了。2.我简历写了什么,他就问什么,但我没好好准备简历上的内容,吃了一次亏,webpack打包原理?以及配置文件怎么写?我说不知道,只会用//vue.config.js中webpack的配置信息,我当时没答出来module.exports={//...devServer:{host:'localhost',port:8080,proxy:{<spanclass="hljs-stri
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  • 昨天下午接到了京东的电话,问是否可以去北京现场面试,当时正好是春季开学,拒绝之后面试官表示可以电话面试,共两面技术面+一面HR面。体验总结a.京东电话面试给人感觉特别佛系,面试官很nice。b.面试难度不大,感觉基本都能到HR面,也就是备胎池很大。c.考察内容不算细致,是我面过时间最短的试。一面1.自我介绍2.项目3.项目扩展知识点4.直接上编程题:给一棵树,要求输出叶子节点从左到右的最大连续子序列这里让我觉得比较佛系的是,面试官要求挂掉电话,自己写完之后从微信发给他,后面的问题就都成了微信上的文字面试。二面1.自我介绍+项目2.什么是FAQ3.常见问题解答4.是否做过类似项目5.如何计算两个文本的关系6.有几种方法7.除了日常学习科研之外的其他领域有什么了解8.什么是DSSM9.是否做过类似项目
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  • CDN部门一共二面,均为业务面,只能想起来这些问题了,总体来说还有一些非项目的问题,比较简单,感觉一面面试官应该有提纲,拿了offer没接。第一面(40min):1.自我介绍2.在这些项目中你具体做了什么,以什么样的方式呈现(简历中的实习经历)3.你是如何实现数据可视化的4.数据中台仅仅是一个可视化为主的产品吗?5.有没有在实习过程中遇到的困难,怎么解决的6.你觉得B端产品与C端产品有什么区别7.你有什么想问的二面(20min):1.自我介绍2.项目中你主要工作内容是什么3.为什么不做算法4.实习周期能有多久(希望六个月)5.你觉得上段实习经历对你影响最大的是什么
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  • 技术面一共三面,一面视频面,总时长50分钟,面试官很友好,没有思路会给提示,但是只能对方看到我(对方说是摄像头坏了),面试感受:三颗星。面试过程1.介绍一下自己,你为什么想要离职,这是一个明显的挖坑题,要点就是不要说上家公司的不好,因为面试官有理由相信你是怎么离开上家公司的,就会怎么离开他们,所以从个人身上找原因,尽量说真话。直接开始问技术2.数据库:MySql为什么使用索引的查询就能变快,‘select…from…where…’三个关键字执行的顺序是什么?a,b两列,1-10平均分布,8只有一条,我要查询3-7和8的所有数据,该如何建索引,为什么,写出来谈一谈Redis的高性能和缓存,过期之后的数据立即被删除了么,如果不是为什么,删除机制/如何删除3.Golang:怎样在go中实现一个类,你最精通的一门语言是什么4.Kubernetes:Kubernetes都有哪些组件,说说什么是pod,Pod和Service之间的关系?如果我想让某一任务只能调度到特定节点上,应该怎样做?5.算法读取txt文件中的所有数字(包含整数和小数,文件中数字不换行),返回所有数字列表给定三角形三个点,和一个任意点,判断该点是否在三角形内部。考察文件操作、lamda表达式和数学逻辑思维6.你有什么想要问我吗?
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  • 已经收到二面通知啦,写面经攒人品,希望可以早日通过!1.自我介绍2.html5新特性3.ES64.promise类方法,箭头函数5.小程序怎么复刻的效果图(简历上写的)6.小程序怎么封装API(简历上写的)7.XSS,CREF8.CSS3新特性,动画写过吗9.Async,await配合promise10.大数相加(负数,bigint)11.一个输入框实现百度搜索那样的autocomplete效果12.https,http2.0,websocket(提了一下),TLS握手,怎么知道数字证书的真假13.跨域14.怎么学的前端15.5.25时针和分针夹角16.上一题拓展:X时Y分夹角总结:基础中的基础,有些地方还是后知后觉,缺乏吹水能力,框架一点没问
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  • 一面(大约30分钟):1.pycharm是什么版本的2.django框架用的什么版本,有没有了解过2.0,2.1的版本3.浅拷贝和深拷贝4.装饰器的原理5.PEP8规范的好处6.命名的规范7.列表和元组有什么区别8.位置参数和关键字参数的区别9.ORM框架的缺点和优点10.说一下session和cookie的区别:11.Cookie和session能跨域么?12.redis的数据类型(7种)
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  • 两点开始面试,一点半可以预约排号了,应该是先排先面的。不知道我这边是什么情况,一直显示等待叫号,面试官那边一直叫不到我。一直持续到三点半了,hr小姐姐给我打了好几次电话,终于,面试官重新给我发了个面试连接才面上。面试过程:1、自我介绍2、你工作的时候主要做的是什么3、你这么多经验我都不好意思问了,问个简单的,怎么配置静态路由4、看你老公也还没毕业,他想来杭州吗5、要孩子了吗6、我们有运维部门要去吗,会有点累7、看你有数据库的证,考个数据库的问题,一个正在跑的库,业务量特别大,怎么在线给它加索引8、有什么想问我们的吗
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  • 抱着学习的心态去京东打了个酱油。面试内容跟预想的差不多,就是问问以前负责的工作,谈谈对应聘职位工作的理解,以及为什么考虑换工作。回来后简单整理下面试的内容。1.自我介绍2.职业规划3.对实习经历的询问,包括项目,问的比较详细。并且,问了为什么不继续留下来或者内部转岗(被问住了,因为我确实考虑了可能会转岗留下来……)4.说一下自己的性格5.大学里最骄傲的事情6.平时学习的网站和爱逛的网站7.做ppt时会用到的素材来自于哪里8.做ppt时的逻辑和结构9.你希望你的领导是怎么样的10.最后问我还有什么想问的最后反问环节问了岗位未来具体的工作内容,说基本是策划和活动。
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  • 一面--详细1、自我介绍一下2、住在哪里?到公司需要多长时间?3、在北京上的大学?什么学校毕业的,学的什么专业?还记得专业课程有哪些?4、你面试了几家公司了?5、你收到了几个offer?为什么没有去?6、有没有对象?有的话在哪里?7、你对加班有什么看法?能接受加班吗?8、你在上一家公司做了多久?为什么从上家公司离职吗?9、希望下一家公司是什么样的?10、你的业余爱好有哪些?11、为什么选择我们公司?12、说说你的优点和缺点各是什么?13、与其他人相比,你觉得你的优势是什么?14、评价一下自己的技术?15、评价一下你的设计风格?16、你的设计理念是什么?17、说说你未来的职业规划?或者未来3-5年的规划?18、说说你对薪资的要求?19、你的工资差价体现在哪里?20、在面对问题的时候,你的解决方案是什么?
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  • 一面1.首先介绍自己2.简历上的项目自己负责哪一块,实现了哪部分算法,贡献程度有多少3.目标检测如何实现,如何优化?是否了解目标识别的历史4.机器学习和深度学习有什么区别?你的看法是什么?5.相机标定的内参数外参数有哪些?6.请讲一下SVM原理7.如何看待加班问题?对百度文化是否了解?8.平时如何学习,看哪些书视频9.说一下NMS和soft-NMS10.问了一道leetcode原题,忘了......11.C++11的特性是否了解,使用auto方便在哪,请举一个例子12.类的继承,堆栈区别以及适用场景总结:面试官建议注重一些底层算法的研究,数据结构、决策树还有普通的图像处理算法的实现方法
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  • 一面1.请用简单的语言告诉我C++是什么?2.C和C++的区别?3.什么是面向对象(OOP)?4.什么是多态?5.设计模式懂嘛,简单举个例子?6.STL库用过吗?常见的STL容器有哪些?算法用过哪几个?7.数据结构会吗?项目开发过程中主要用到那些?8.类的static变量在什么时候初始化?函数的static变量在什么时候初始化?9.堆和栈的区别?堆和栈的生命周期?10.C和C++的区别?
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  • 一面首先是自我介绍、项目介绍、后边是具体对话问题。1、软件配置管理工作开展的情况和认识?2、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的?3、软件系统的用户文档包括哪些?4、简述软件系统中用户文档的测试要点?5、什么是系统瓶颈?6、没有产品说明书和需求文档地情况下能够进行黑盒测试吗?7、为什么尽量不要让时间富裕的员工去做一些测试?8、完全测试程序是可能的吗?9、软件测试的风险主要体现在哪里?10、所有的软件缺陷都能修复吗?所有的软件缺陷都要修复吗?
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  • 技术1面1.简历细节2.网络评论细粒度抽取3.百度千言数据实体消歧比赛4.小论文5.模型调参怎么调的6.学习率怎么起作用7.LSTM,GRU门机制8.门机制是否真的能防止梯度消失或梯度爆炸9.CNN模型介绍10.coding:快排技术2面(粗面)1.开始确认了入职时间和实习期时间2.简历细节(项目基本上全介绍了)3.又确认了一遍入职时间和实习时间4.未coding
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