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  • 思谋科技是我最早投的一家公司,室友推荐的一家初创的做人工智能的公司。因为是最早面试的,当时没什么经验,特别的紧张,还好当时的hr给了我很多的反馈,在平时的交流中也给我了很多的帮助。所以,想在这里感谢一下这个公司的,感谢一直和我保持沟通的hr小姐姐,让我的秋招之路有了一个很好的开始。一面(2020.7.21)自我介绍本科的前端和硕士的前端有什么区别?自己怎么学习前端的?盒模型flex布局bfc的理解js的基本类型原型链闭包事件委托事件循环从输入url到渲染全过程option请求es6箭头函数vue的好处反问二面(2020.7.27)二面就是了解了一下做的项目,问了一些项目的问题(负责什么,怎么做的,遇到的难点以及解决方案),涉及到了一些vue和网络相关的知识,最后又问了一些期望工资等东西。hr面(2020.8.4)因为本身就是和hr保持着联系,所以就基本上是在聊天。问了一些项目的东西,然后就是一些hr面的一些经典问题了,放松聊天就好了,并不会直接为难你的。其实前端的面试内容很多是相同的,大家可以点击下面的连接,看一些其它公司的面试内容,做一些练习。
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  • 面试公司:中科航天面试岗位:UI设计师公司基本信息坐标北京西三环,属于国企,但我没有编制,属于外派。公司以前项目都是找外包公司做的,业务发展需求,新组建团队。面经内容面试我的是部门负责人,面试过程很常规,没有问到太特别的问题。大概问了距离远近,看了作品集,让我讲两个自己满意的作品,针对作品集简单问了几个问题。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因;2.APP页面布局的思考,为什么这么设计?3.IP形象是自己设计的吗?4.为什么后台设计了暗色调?面试官认为暗色调不好配色,长时间浏览会产生疲劳感。5.在以前工作中小程序适配安卓和苹果遇到了那些问题?6.你的插画使用手绘板画的吗?最终收到offer的这家公司面试反而很简单,没有太多可聊的点。而我前前后后面试的公司少说也有15家了。对其他公司也大概总结一下,如下:A.自我介绍一下B.平时浏览国外的网站吗?能说出几个吗?C.你觉得国内做的比较好的APP有哪些?你知道国内UED做的比较好的是哪个公司吗?D.你觉得现在市面上流行的风格有哪些?E.对某些页面的理解,页面的营销目的是什么?你是如何实现的?F.之前公司的规模?工作的流程是怎样的?G.会做动效吗?有动效作品能看一下吗?H.你觉得平面转UI最大的区别是什么、遇到了什么难题、是怎么解决的?I.对大厂的规范有了解吗?J.对我们公司有了解吗?K.面试了多少家了?大概是个什么情况面经总结我觉得自己面试中比较缺乏的有3点:A.对自己作品集有深度的一些见解以及优秀的讲解;B.有趣精彩的动效作品;C.要会使用手绘板;个人认为如果具备这3点,面试成功的机率会高。
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  • 背景:因为蘑菇街的非技术岗只能找内推不能正常网申,我就通过一个求职平台找了内推,但是运营的岗位描述又很模糊,我直到收到内推链接才知道,原来运营只有金融产品一个方向,本着蘑菇街在杭州我又想逃离上海这个前情提要我还是投了。问题记不太清了,一共是30min,大概有如下几题:1.实习项目详细介绍2.你在中间担任的角色3.你讲到了你们组还有另一个实习生,那么你优于他的方面在哪儿?4.你觉得你可以向他学习的地方在哪儿?5.你用过什么金融产品?6.如果你现在是蚂蚁花呗的产品负责人,你要如何把花呗的营业额提升一倍?7.反问环节,问了金融牌照、产品方向等问题是真的不是很懂金融产品,之前做功课也只是看了一些蘑菇街电商方面的内容,所以挂了也不是很意外。
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  • 有米面试的时候先做了一份笔试,笔试都是一些运维的相关知识,比如命令、负载均衡、nginx、网络、场景题、服务等等,大概半小时之后就有面试官来面试了,面试内容可能会结合一些笔试题。1.先自我介绍,然后问了一些基础问题,比如怎么看那个进程的CPU负载最高,怎么挂载硬盘2.MySQL,主从复制的原理3.讲一下ansible,写一个ansible的playbook(估计是看我简历有。刚考完试没怎么复习,没写出来)4.集群的架构(一开始我不知道在问什么,然后我就说主从、树型、星型,最后发现在说复制和分片)5.问python的熟悉程度,用来做过什么项目6.现场写个python脚本获取CPU负载最高的进程(忘记方法名,没写出来,说了大概思路)7.问了shell熟悉程度,笔试上面有shell的题目8.问了对运维开发的看法感觉除了要手撕代码的都写不出来以外都没什么问题(捂脸jpg.)然后下午就有hr打电话来hr面,主要问了经历和个人信息,还有一些奇怪的问题,座右铭什么的。然后就过了~作者:内推圈爷https://www.bilibili.com/read/cv7398160?from=search出处:bilibili
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  • 坐标:北京朝阳区来广营地铁站附近,公司大概有几百人。问的较多的是原生js,还有promise等。三天内收到offer,第一轮笔试,二面和三面是一起进行的,主要考察的是手写代码能力和js基础的掌握情况,每轮题量大约在十五道左右,难度依次递增。面经内容笔试:闭包,深拷贝和浅拷贝,promise执行顺序和原理,封装动画函数等CSS布局(怎么实现垂直和水平居中,至少两种方法)笔试的时候考察了一个怎么将16进制的颜色值,转换成rgb格式,这个在前一天在网上看过.二面(大约十五道左右全都是手写代码):怎么实现对复杂对象的深拷贝?用闭包解决一个代码?pomise执行顺序?怎么解决异步请求,使其能够按顺序执行?等说一下前端的进行异步请求的方式?(promise构造函数,asyncawait等)使用Vue实现一个简单的购物车(这个是美团到店的面试题,过于耗时,后面还有面试所以只写了一半)三面主要是围绕简历上的项目进行的,也没有问太多总结:美团主要考察的是对js等前端基础的掌握情况,不光是知识点掌握,还要求有一定的使用经验,因为这里的项目多数都是用原生和react写的,个人觉得还是学好原生小程序的发或者react再来更有优势些。
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  • 首先呢,这不是一个成功的面经,因为没有走到单面的三面,所以写这个主要是因为pdd是一众企业中最有眼光(因为到目前是唯一让我面试的)的厂,为了纪念一下本人初出茅庐,第一次混水摸鱼般的面试,特此来胡乱说两句。我投的是运营岗,第二志愿填了个消费者运营岗(二志愿主要也是顺手一填)。上午11点,来到群面酒店,然后已经有很多小姐姐小哥哥了,签到,然后等候,然后轮到我,10个人一组,进了群面场地,还有其他群面的组也都在一个场地,大家各自讨论。10人一组,无领导小组讨论形式面试。各自坐好之后,有两个应该叫考官吧,就给每人发了一张纸,上边是此次群面的题,我的群面题目是“pdd要出台一个娱乐相关的项目,现在有战略与开发,管理,运营等部门,请你选出六个人能胜任的人,并说明理由。人选有10个,包括唐僧。巴顿将军,幼儿园老师,猪八戒,沙僧,孙悟空,电影演员,不善言辞的数学家,天才电脑黑客,大学生的你。”(其实我面试之前有试图在本乎上搜一下,有看到说这个题的。但是我扫了一眼,没细看,看看自己多么年少无知,天真单纯)。由于我完全没有过这种无领导小组的群面经验,于是我刚开始都处于安静阶段。首先,两个考官告知我们有群面共45分钟,首先要自我介绍,然后进行题目的讨论,最后需要一个三分钟的总结和一个一分钟的补充。(两个考官在整个过程中基本不讲话,就只静静听每个人发言,在每个人附近记点啥,我也不知道)。然后有个小姐姐,就先进行了自我介绍,之后又提议按号(1-10号)来称呼,10个人其实各自面试的岗位未必相同,不过都是非技术岗。还是那个小姐姐控场,讲说,先给大家10分钟进行思考,然后10分钟后我们再一起讨论。(到此刻,都是这个小姐姐在carry)然后10分钟思考时间,因为各自都有笔,所以可以在纸上写写画画,我觉得这还是很有必要的(1.可以有助于自己组织语言2.这张纸之后要收的,所以可能跟打分有一定关系3.10分钟时间肯定不能最后就写个答案吧,至少表现出自己思考了点啥)10分钟过去,carry的小姐姐讲时间到了,开始讨论,刚开始是这个小姐姐首先发言,她的想法应该是她对10个人物都进行分析,然后其他人补充,讨论那种的,但是她都没讲完,就被基本打断了一下,因为这种占据时间太长(我觉得应该是因为这样其他人就没充分表达时间了),而且
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  • 约的是早上10点,迟到了10分钟,提前跟HR打了电话,人很nice,说没关系。等我到的时候,本来约好的HR正在开会,打电话发短信,进去之后还没开完会,让两个小姑娘来面的。面试题:两分钟的自我介绍然后问了一些项目经历问了对人工智能的了解主要是语音方面,可能公司在做语音吧。问用过哪些语音软件,有什么作用,有哪些缺点,哪些地方做的不好,为什么企业要去开发这些软件。对315打假智能骚扰电话怎么看。学过信号处理吗?信号处理的过程,语音信号的处理过程?产品需求怎么划分优先级?你提的需求达不到怎么办?如果业务要求的准确率90%,开发部只能认为达不到,怎么协调让业务部、开发部、产品关系不那么紧张?产品需要沟通,你举个例子证明你的沟通能力。为什么选择做产品?
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  • 一面:1、sql注入原理和常用手段2、会不会二进制逆向3、讲一讲防火墙4、文件上传的常见漏洞5、懂网页的前端和后台开发吗二面:面试官提问1、你对网络安全的理解2、讲一讲web渗透测试,有没有做过防御实践讲一讲你简历上面的WiFi攻防3、在社团里面是做什么的4、什么时候可以来实习及可以实习多久5、打算考研还是工作6、能不能接受出省个人感觉:感觉当时自己经历的面试不会深入地去揪你,属于抛个话题出来看自己能说多少是多少的状态,当然中间还是会打断问一下自己讲的东西,这时候要对自己说的话题有一个大体的阐述思路。
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  • 1、说说你是怎么理解UI的?答:UI是直观的把产品展示展现在用户面前的东西,是一个产品的脸面。人开始往往是先喜欢上美好的事物后,再去深入探索内在的东西。那么意味着,一个产品的UI首先要做的好看,无论风格是什么样,注意产品的功能和体现,具体总结为:好看,好用,好快。2、你如何使用色彩?答:色彩是UI的重要元素,不同的颜色代表不同的情绪,你对色彩的使用应当和站点以及主题相契合。还应注意,有的用户是色盲,你应当考虑到他们的感受。色彩的使用应该一致,一旦选定了某种配色,就应该在整个站点一致使用这种配色。去寻找自己app的配色心理学的色彩分析,具体用文字说明。用户群体,年龄分析,app的内容分析点方面去考虑。考虑明度的对比,我国色盲男性5%-8%,女性0.5%-1%。全球男性8%,女性0.5%,所以在设计的时候,要充分考虑到色盲大众群体的需求。3、你怎么理解UI设计的一致性原则?答:制作app的初始的规范设计,包括从色彩,字号,按钮,图标细节等各方面的一致性设计。主要是考虑到;风格的一致性:用户友好度更好,降低用户学习成本,同样条件的情况下更快速的识别。4、阐述一下设计一款APP的想法和思路?答:首先要考虑我们这款产品的目标用户群是谁,针对什么样的人群用什么样的风格。然后做一个主界面风格给BOSS看合适了继续做等等。5、Android手机的常用设计尺寸有哪些?怎么适配ios和安卓。答:安卓320X480是常规模拟器、但现在的开发都是用360x640做一倍率。480X800(1.5倍率)、720X1280(2倍率)、1920*1080(3倍率)。ios用sketch软件出375*812的1倍率的设计图,直接生产标注,1倍率中1px=1pt=1dp。方便程序员理解。Ios适配安卓将375缩小间
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  • 1.Python3.6是否支持异步操作2.电商系统做完上线之后,怎么了解各项性能指标3.电商系统的性能瓶颈4.VB和C的区别5.Python之所以能在各个平台上运行的原因是什么
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