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  • 面试公司:跟谁学面试岗位:活动运营面试过程:面试前一天在boss直聘上投递,跟谁学活动运营实习或正式,相当于社招,晚上约了第二天晚上七点的电话面试。次日,七点整面试官电话打了过来。(非常准时,好评),先说面试时间大概25分钟左右。1、自我介绍先让我做个1分钟自我介绍,噼里啪啦说了三分钟左右被打断,强调只用1分钟就行,剩下的内容他会提问我。(目测减分项)面试官也自我介绍了一下,是跟数学流量运营部2、针对自我介绍中说的我读过《增长黑客》这本书提问害怕我是瞎说的根本没读过,所以问我作者。对于书内的aaarr模型进行简单的介绍,还涉及到书内用过的一个方法,没听清也没有问到,告知我画了脑图,但是时间太早了细节的记不清了。3、针对实习经历验证是否真实我说我现在在字节跳动实习,她问我字节跳动是不是大小周,每天的工作时间(验证真实性)稳为啥不选择字节转正4、因为面的活动运营,除了两道运营的题目目前有四部新上映电影,电影院一天能播10部电影,播三天,你可以提数据需求,怎么排使利润最大化。首先复述一边刚才问题的条件,然后申请数据指标需求,其次根据需求排期。(有想法可以在评论里讨论一下呀)第二道题:社区新开了一个早餐店,想出8个拉新活动我只想出来了5个,申请给了点思考时间,给了一分钟,最后产出5个(也可讨论一下)5、问期望薪资,有无offer,在字节跳动实习经历要了波动范围内比较高的薪资,但在北京属于正常水平,不知道会不会吓到,因为面试表现一般6、能问他两个问题我问的第一个:数据在产品的整个过程中起到的作用是最大的吗(因问题阐述过于混
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  • BFC原型链同源策略(跨域:postMessage,jsonP,CORS)行内元素块级元素的margin和padding环形进度条选择排序强缓存协商缓存平时项目中用过什么优化手段ES6(箭头函数),箭头函数是否可以new插入排序优化任务队列newPromise((resolve)={resolve()}).then(()={console.log(1)setTimeout(()={console.log(2)},0);})setTimeout(()={console.log(3)newPromise((resolve)={resolve()}).then(()={console.log(4)})},0);//1,3,4,212.四种存储方式,跨域时保证localStorage共享(postMessage)13.水平居中,在不设置宽高的情况下
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  • 年前最后几天,人事联系的我,说是先线上面试,终试再去公司微信语音一共五十分钟,是老总直接面的,全程压力山大,估计要凉二面:1.自我介绍2.三个优点三个缺点3.给我足够的钱去做一个产品为什么我说的是在线小班4.说出原因推翻这个产品5.反问一直被diss质疑有点上头说话逻辑性没了
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  • 企业:360企业安全(现奇安信)面试岗位:运维支持工程师面试过程有些坎坷,但总体还算顺利。一面:技术面面试官先让我自我介绍,听到我说对OSPF比较熟悉的时候,面试官笑了,打断了我的自我介绍说我不问你OSPF(小声比比我OSPF准备超久)。第一个问题是让我讲一下TCP/IP协议栈,包括层次和每一层的功能,比较一下跟ISO标准模型的差异。第二个问题是关于NAT的,NAT转换过程中IP地址的变动,我给他画了个图讲了俩边的变化,然后他拓展问了一下,我忘了。第三个是有没有做过什么实验和项目,有没有什么收获。面试太久远了,很多问题都忘了,反正难度不是特别大。二面:压力面面试官一来就摆臭脸,针对我在一面的时候表现有所不足的地方挑刺,我一开始很慌,他问了我SQL的问题,由于蛮久远,也就没答上来,这时候我心里想着凉了,就很放松,脸上开始有笑容,面试官让我阐述一下BGP、RIP、OSPF的异同,这时候我才来劲,给他啪啪啪讲完以后,画风开始突变,他开始聊我的交际啊什么的,总之也是有惊无险的过了二面。三面:HR面到了三面基本问了,HR问了一下家庭情况,然后对于工作的安排,这时候就是要,嗯嗯嗯,我接受我接受,我可以我可以。
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  • 坐标:北京面试公司:聚龙融创科技有限公司面试岗位:Java开发工程师面试时长:33mins面试问题:1.分库分表之后全局id咋生成?2.如何进行数据库迁移?3.什么是分布式锁?4.dubbo如何做服务治理?5.如何保证缓存与数据库双写时的数据一致性?6.redis的RDB和AOF两种持久化机制的工作原理。7.redis的过期策略能介绍一下?8.dubbo如何做服务治理?9.redis的过期策略能介绍一下?10.分库分表之后全局id咋生成11.如何进行数据库迁移12.什么是分布式锁13.zookeeper一般都有哪些使用场景
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  • 1.APP一般做几个尺寸?屏幕分别是什么像素?2.切图标注一般用什么软件?切片命名规则是什么?一般出几套图?3.9.PNG的原理是什么?4.你离开上家公司的原因是什么?5.你对加班怎么看?6.你有没有已上线的项目?7.你平时用那些APP?8.撤回消息为什么要显示?9.被踢出群,为什么要显示?10.某款APP在交互上有哪些优点?11.你了解我们公司吗?12.根据你自己最满意的一个作品,来说说你为什么这么设计?
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  • 一面:1.自我介绍2.对于落地项目,一个一个点的问,为什么要这么优化?3.因为目标检测用了kmeans,要手写了一波4.对于文章,详细问动机和算法细节,直到面试官听懂;5.对于实习内容,问应用场景,方案调研,优化,结果是否上线等。6.近年来,一些新的目标检测的backbone有哪些,各有什么特点?7.目标追踪的常见方法有哪些,包括深度方法和传统方法?各自的应用场景和区别?二面:1.一面完当天晚上收到邮件,第二天晚上二面2.两个面试官3.大致问题跟一面类似,但是问的更细节,因为我的项目里面涉及模型压缩,目标检测,视频理解4.两个面试官的方向恰好覆盖我的简历内容,一个问模型压缩和目标检测,另一个问视频理解5.最后手写nms,这里我脑子短路,一直在想着写IoU,忘记先按score排序了,后面面试官让我检查一遍才检查出来。整体感受:面试官很专业,基本上都是抠细节问问题,需要对领域有一个比较全面的认知。一面还行,感觉二面面试官应该不是很满意,nms卡壳真的伤啊。。。
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  • 一面1、自我介绍2、你对虚函数是怎么理解的?3、详细讲static关键字?4、引用和指针有什么区别?5、new和malloc有什么区别?6、讲讲你知道的C++11新特性?7、我看你对C++动态内存管理有一定了解,你来谈一下C++的内存布局?8、一个未初始化的全局变量存在那个区?临时变量存在那个区?9、new出来的空间在哪个区、为什么已经有了malloc和free,为什么还要用new/delete?10、谈一谈数据结构,挑一种你擅长的说一下?
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  • 一面1、以前做过怎样的项目?说一下你们的测试流程?在项目组中做过怎样的工作?2、所做项目的情况,主要做什么类型的测试?3、你认为是bug,而开发不认同时怎么办?4、给你一个网站,你如何测试?5、熟悉数据库吗?平时数据库用的多吗?6、linux查看文件用什么命令,查看进程用什么命令?7、查看日志常用什么命令,主要查看什么内容?8、软件测试用例设计/测试用例的内容/管理工具?9、如何判断一个问题是bug?10、平时写测试用例会用到的设计方法?11、有哪些不同的测试计划活动?12、哪些信息应该包括在开发的缺陷或错误报告中?
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  • 一面1.自我介绍2.项目介绍3.知道哪些卷积?4.深度可分离卷积?5.损失函数/分类的loss函数6.神经网络组件7.深度学习为什么比机器学习好?8.如果训练集不平衡,测试集平衡,直接训练和过采样欠采样处理,哪个更好?9.三个盒子,一个盒子两个红球,一个盒子一红一蓝,第三个盒子两个蓝球。一人随机选了一个盒子,并摸出一个红球,请问这个盒子里另外一个也是红球的概率是多少?10.螺旋打印二维数组11.有什么要问我的
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