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  • 面试公司:北京宇信科技集团股份有限公司(一家上市的大公司,在海淀区那边)面试岗位:Java开发工程师面试问题:1.乐观锁和悲观锁2.springMVC执行流程3.springcloud的核心组件4.redis的储存的数据类型,雪崩和击穿,穿透5.rocketmq的组成,rocketmq如何保证消息不丢失,消息堆积如何处理6.sql优化7.有部署项目的经验吗?8.项目中遇到了那些问题,如何解决的面试总结:天眼查看了一下公司实力背景,是很靠谱的,没犹豫直接来面试了。整体过程填表格、写笔试题、技术面试。除了介绍项目外,基本都是框架的,就是问了一些部署等不太熟悉。还有一些比较深的问题,没回答好。其他回答都没什么问题。等通知。
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  • 面试官很干练的样子也没有过多的寒暄直接就开始了自我介绍项目经历介绍一下项目里面使用的数据分析方法怎么定义内外部原因怎么找到的defect举几个造成defect的内部原因怎么理解BI数据分析师的,知道BI的含义吗对数据可视化的理解你平常的工作安排是怎样的,业务模式是怎样怎么理解C端和B端的区别,怎么理解C端和你之前处理数据的区别怎么理解业务组的需求总结:大部分还是在深挖我之前的项目经历,全部面下来50分钟,最后对我说了一句你很不怯场我觉得蛮不错的,是觉得我普通却又自信吗……
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  • 基本信息面试的是产品经理岗位,初试面经内容1.简单介绍一下自己的项目2.我是怎么设计这个产品的?3.都有什么模块?4.商品管理的字段5.同一个SKU可以是一家供应商吗?6.项目迭代周期和形式面经总结面完就说等通知,估计这种就是没有结果了。面试过程中的问题基本上都会回答,而且回答的也很满意,一说等通知估计面试官的段位很高,面不改色。
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  • 基本信息外包公司,外派到国家电网,在东城区,问到的问题,偏向于实际业务开发的问题,这场面试回答的不是很好,状态不对,问的问题难度到还可以,对学历有要求,先问的学历,然后再约的面试面经内容1.vue2有什么缺点2.vue2和vue3的区别3.通过什么方式进行学习4.vue2中如何监测数组的变化5.改变this指向的方法,有什么区别6.跨域问题7.如何实现深拷贝8.判断数据类型的方法9.用typeOf判断null是什么类型,为什么10.null和undefined的区别面经总结等待面试时间挺长的,等了3天才和我联系,当时去面试有很多人,面试官看了简历后直接问知识点,项目也简单的问了问,但是自己没有准备的特别充足,有点紧张,所以有些问题回答的不是很好
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  • 面试公司:郑州诺奇软件有限公司职位:系统运维工程师面试问题1.是否做过工程?2.对网络设备有多少了解?3.与客户怎样沟通?4.双绞线线序?5.如果给你一个工程你如何设计,说出你的方案?6.对市场有无了解?7.关于我们公司,你最想知道的是什么?8.你对薪水的要求是多少?
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  • 河南友信贸易有限公司,主要负责网站开发、维护,面试问题汇总:1、网络方面你最擅长的内容2、对RAID卷的了解3、简述OSPF协议4、简述VPN、交换机与Hub的区别5、OSPF简述6、TCP/IP简述7、操作系统安全方面的了解8、如果你的顶头上司违反公司规章制度你会怎么处理9、一份新工作交到你的手里,你会怎么接受这份工作,会做哪些准备10、简述生成树协议的工作原理11、如果你的上司提拔与你水平相当的职员而没有提拔你,你会怎么做12、病毒防火墙安全防护13、数据存储14、一个独立的服务器应当如何配置15、团队精神是建立在什么基础上的16、设立一个虚拟环境,一个新人怎样融入团队17、链路层常用的两种协议,划分子网18、简述VPN概念19、Linux安装及基本操作20、WIN2K文件系统21、如果一台计算机启动不起来,问题出在哪方面?22、如果一台计算机启动时出现蓝屏,问题出在哪方面?23、如果一台计算机内有一些重要文件,而该机启动不起来,通过什么方法可以把这些重要文件复制出来?24、说出ISO七层模型有那几层,交换机工作的哪一层?25、怎样启动三层交换机的三层功能?26、当误把Linux的系统文件删除时,通过哪个命令可以查到删除了什么文件?(rpm-va)27、用什么软件可以方便管理Linux的ftp服务器?28、rip、igrp、eigrp、ospf这四个路由协议中,哪些是内部协议?29、你接触过那些三层交换机?
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  • 二面1.自我介绍2.实习内容介绍以及一些实习细节3.你是否了解你这个岗位工作内容?之前的面试官和你描述过吗?你了解到什么程度4.TOB、TOC的区别5.你最想在这段实习中学到什么?6.问我是哪里人。。7.本科期间学了哪些课程二、总结和一面差不多,但感觉二面面试官可能是一面leader之类的,岗位似乎是他放的三、结果今天换了个HR通知我二面过了!约了晚上HR面!耶吼!冲!--------------------------------------------------------------------------------【三面·HR面25min】一、问题1.自我介绍(雷同2.实习内容介绍以及一些实习细节3.你遇到过最大的挑战是什么?然后问了一些解决办法呀等等细节4.职业规划5.你最想在这段实习中学到什么?6.根据我在校举办的活动问了我做了什么。7.个人优劣势总结我本以为有三面业务面,但这个是终面,问题大多雷同,主要可能总结了一下整个面试流程。放松一点就好,我觉得面我的HR很友好呀!
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  • 面试公司:天津汉通科技有限公司,经营范围包括(以下范围不含前置许可项目,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)软件和信息技术服务业、建筑工程、商品批发与零售、通信工程、电力工程、公共安全技术防范工程。面试岗位:运营岗位个人情况:本人本科学历面试程度:简单面试结果:未知面经内容:1.你认为你做短视频的优势在哪里?丰富的运营经验,能够第一时间追捕到热点有从零到一搭建的经验2、之前公司对你的考核标准是什么?从零起点以涨粉点赞播放为主后期数据处于平稳状态以变现为主3、你们怎么从抖音上往微信公众号导粉的呢?导粉数量大概有多少呢?主页上会设置钩子引流私域的,并且私信回复也会引导添加私域。7万粉丝导出了5千4、如何利用私域流量来助力短视频及直播带货的运营呢?首先视频发布时发到群里告知用户前提是这些内容是跟他们息息相关的能够契合到他们利益的来吸引他们前来点赞或者收藏直播同样,其次引导用户裂变进群关注账号5、结合你之前的经验,我们公司的这个抖音账号,你感觉怎么做会好些呢?可前期在线沟通时先了解目前公司账号情况,自己做分析了解,根据账号情况去做分析。前提:先肯定在提建议面经总结:1、面试问题问的比较浅,感觉他们专业程度也不高2、回答的还可以
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  • 面试公司:北京云点堂科技有限公司基本信息:一家做教育的初创型公司,app已经上线,功能已经实现,但视觉上极度空缺面试岗位:UI设计面试问题:产品经理和老板一起面试的我,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。1.自我介绍一下2.你上一家公司离职的原因是什么呢?3.对自己作品的理解,那部分觉得最好,为什么?4.之前公司几个设计师?怎么配合?5.你对我们公司有所了解吗?6.你有什么想问我的吗?......面试总结:1.一定要对自己的作品有很深的了解,如果真的在作品上把你问住了,不要说不知道,也不要不说话,一定要现场发挥,因为设计就是没有一个既定的标准,每个设计师都有自己的见解,只要说得通,就是答案。2.当问到你不会的问题,一定要会变通,转成你会说的问题说下去,千万不要愣在那里。3.我面试了15+家公司,一开始对大公司比较抗拒,觉得我配不上人家,但是到最后发现错了,大公司就是要找一个能够完成他们工作的人,无论是待遇还是制度都比较完善。相反小公司是想花最少的钱找一个最好什么都能干的人。还有一个就是大公司觉得你可以,对你认可,直接就会定下来,而小公司会不断地观望,会在很多人很多人中间挑一个,就算他觉得你还不错,他还是抱有后面的会不会更好的想法。不要害怕公司大,说不定是个好机会!
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  • 1.介绍下自己(最好准备个长一点的,三分钟左右,然后面试中根据面试官的要求可以缩短时间,半分钟一分钟之类的,尽量不要磕巴,显得没自信);2.你做的项目和你的研究方向匹配吗(第一次面试的我以为不会问到研究方向,真是什么都没准备。。。尴尬了)然后纠结我为什么不继续找研究方向的工作,是学的不好吗?(面试官好会猜...QAQ)既然做图像,那讲一下CNN吧?卷积核为啥要叫卷积呢?后向传播讲一下?看出来我这块学的不好,就开始问简历了树模型的优势在哪里(并行化,效率高等等)Xgboost和随机森林的区别。(这个问题很常见,就是bagging和boosting集成学习的区别)Xgboost为什么效果更好(我答的主要是loss函数里有正则化项,控制模型复杂度)模型都调节哪些参数?(sklearn里面的一些重要参数答了几个)还有svm和lr的异同点(都属于线性分类,不同点就是核函数、计算复杂度等等这些)Svm核函数数据分析工作的流程,我主要负责哪些部分问我对ATL公司有什么了解觉得自己的优势在哪里地域问题,因为ATL在福建,离我家有点远,还有其他个人问题到反问环节了,我问了一下岗位主要内容,面试官说是偏技术的那种,要搞算法和神经网络,一些机器学习也会用到,我还问了公司业务,也很细心地讲了很多我让面试官对我做下评价,哪里还可以改进,面试官就笑了,说打赌我肯定看面经了哈哈哈最后结果挺好的,表现很菜但是面试官给我过了,面试通过之后还需要做一个verify测评,是比一般测评难一点的那种,也是类似行测题,大概进一步考察智商和匹配度吧~
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  • 面试公司:琪华创新(北京)科技有限公司面试岗位:Java工程师面试过程:在朝阳区惠阳区河南街,公司没几个人,先是一个人问的多是一些基础的问题,然后人事问信息,经理最后问你项目技术面试问题:1.hashmap底层原理java中常用map,list都有哪些实现类,各个实现类都是什么结构,set实现类都有什么,什么时候用。2.数组和链表的区别,为什么链表方便增删,数组方便查,3.手写冒泡排序4.数据库优化,什么条件下用索引,索引是什么原理实现查询快的操作的5.左右外连接,项目中具体哪里用到了,完整sql说出来6.Js代码会多少,说一下获取页面中下拉框的代码怎么写7.Springboot常用注解@putmapping,用的什么配置文件怎么连接到数据库8.项目有没有用到多线程,不用线程池的情况下有没有用到9.什么是跨域,如何解决10.Kafka消息中间件项目中哪里用到了,为什么要用,消息中间件在项目中的执行流程,消息队列是什么,与Java中的栈有什么相同或不同点11.了解不了解Javan内存泄漏,12.平常调试是怎么调试的,debug保错信息会不会看,说出几个常见错误信息,下面的报错信息都是什么意思,怎么锁定到出错地点排查面试总结:大多都是基础问题,多看看都能理解,问业务技术时他会让你带入到项目中,对于技术应用时需要什么配置依赖等没有充足了解,前端太薄弱。
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  • 面试公司:博彦科技股份有限公司面试时间:2021年7月份面试难度:难面试结果:凉了面试问题:1.用户注册量、日活?2.spark如何处理小文件?3.kafka如何保证生产者端只生产一次?4.kafka为什么比别的消息中间件优秀?5.Sparksql对信息进行过哪些处理?6.kettle的原理?7.hadoop小文件多会产生什么后果?8.hadoop:元数据信息会占用NameNode很多资源,hadoop并不是为处理小文件而存在的,主要是为了访问流式访问大文件而设计的。9.MR:每个小文件都会开启一个maptask,这样job的时间会慢很多倍。解决方式:hadoop中有一些特性可以用来减轻这种问题:可以在一个JVM中允许taskreuse,以支持在一个JVM中运行多个maptask,以此来减少一些JVM的启动消耗(通过设置mapred.job.reuse.jvm.num.tasks属性,默认为1,-1为无限制)。另一种方法为使用MultiFileInputSplit,它可以使得一个map中能够处理多个split。10.JVM了解吗?12.java多线程?11.ArrayList、List讲一下?12.linux如何查看磁盘使用情况、如何查看IO情况?面试公司:问了好多工具的东西,又问了一些调优的,项目的倒是问的很少,太难了
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  • 面试公司:北京知行易达文化传播有限公司面试公司:组织文化艺术交流活动(不含演出);影视策划;市场调查;电脑动画设计;教育咨询、经济贸易咨询、文化咨询、体育咨询、公共关系服务个人情况:本人本科学历面试岗位:运营面试程度:一般面试结果:一周内给回复面试问题:1、我看你们的橱窗为什么就两个产品?难道你们公司就两个产品吗?我们橱窗之所以只有4款产品是我们在直播时候采用瘪货战术后卖的销量最好的4款产品就优先挂入我们的橱窗了,公司产品有很多的,有自己App和淘宝旗舰店2、你对你未来的有什么规划?目前我的职业规划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的全部精力与专业知识融入到我所从事的工作中去,首先我会选择进入到一个公司的某个职位,接着通过这个职位不断学习和锻炼自己,并通过努力争取给公司带来更大的利润价值,然后希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的行业、公司、及最大的挑战以及机会之所在。到那时,我想我未来的发展目标便会清晰地显露出来。争取可以将视频更高端包装还是有就是学习数据爬虫,可以更快的查到各种数据获取新的信息。其次就是在运营岗位争取做到主管岗位3、抖音推荐机制是什么?基础推荐、叠加推荐、时间效应4、直播前期如何去做推广直播前期我们是大致分为三个步骤进行推广,首先是制作海报宣传单,进行线下以及各个学校进行分发宣传,其次呢是在我们各个社群和朋友圈通知直播时间和优惠力度吸引大家来参与,最后就是我们的预热视频了,我们有时候会将高光时刻作为我们的预热视频,有时候会拍情景剧作为预热视频进行直播前宣传面试总结:1、面试过程整体气氛很愉快2、属于初创团队
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  • 面试公司:北京天合互联信息技术有限公司公司信息:坐标北京海淀区中关村创客小镇15号楼,是一家专注于“互联网+党建”事业的互联网公司。一直致力于研究党建事业与互联网的结合方式。为各级党组织提供“互联网+党建”相关技术、党务及培训等服务,助力政府、企业快速完成党的“互联网+”建设,利用网络充分发挥党组织政治功能,提高党组织服务能力。面试岗位:UI设计面试过程:先填表,然后问我问题,没让我自我介绍1.说一下你前两家公司是做什么的2.离职原因是什么?3.第一家公司离职原因一样吗?4.是做过成熟的产品的吗?你介绍一下你的设计依据5.介绍一下页面功能?6.拿到一个需求以后的整个设计流程?7.色彩搭配怎么运用的?主色调怎么定的8.搭配原则?9.设计过程中的关键要素?10.会手绘吗?11.会切图标注?12.一般设计出来的icon和logo多大?13.应用市场的logo是多大的?14.一般安卓和iOS要的启动页是多大的?15.一般设计的高保真是多大尺寸的?16.标注要素?17.人机交互触发方式有几种?18.为什么做UI?面试总结:我在面试当中遇见的经验分享:A.对自己作品集有深度的一些见解以及优秀的讲解;要了解你所做的APP是属于那种形式并且知道它的FEED流方式,你当初参与你们的APP或者说后台设计中,怎么样去发挥出自己的想法,从配色、逻辑、风格、适用性去讲解、多说一些自己APP中好的部分,当热也可以终结出你认为不好的部分,之后面试官一定会问你一些关于不好的哪里或者说分歧的问题,要把面试节奏掌握在自己的手里,要表现出自信,但是不能自负傲慢,要虚心,有不同的词汇可以让面试官说的通俗一点,哪怕不过面试但是下一次面试机会你也知道这部分的内容。B.对理论知识一定要
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  • 17年成立的公司,在BOSS上主动给我发的,也是一个外包公司,公司人员配置感觉还可以,但是面试官问到的问题,很侧重业务方面。面经内容1.rebase与gitmerge的区别。2.数组的截取与插入。3.http的请求过程。4.vue双向绑定的原理。5.Vue如何操作改变一个数组的数据。6.div布局居中的几种方式。7.什么是跨域。如何解决。8.在移动端登录分享的链接,实现在PC端不需要登录,直接可以访问。面经总结公司整体还可以,中等水平,对技术要求也不是很难,人员一般,项目类型侧重移动端业务,用到的技术栈也是Vue。
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  • 面试公司:北京前尉科技有限公司面试岗位:java实习面试难度:问的都是一些实习的技术,难度不是很大面试问题:1.项目做得智慧城市项目2.如果newa=”1”,c+=”2”;创建了几个对象,哪几个.3.Ssm框架与springBoot的区别4.Springmvc是个什么框架5.Springmvc前后端怎么交互的6.Mvc都是什么7.Mybatis是干什么的,有什么用8.ArrayList和Hashmap底层实现原理(完全理解数组链表就ok了)9.注解的实现原理10.数据库写sql语句,问有一张表,里面有学生和学生的各科成绩得到平均值11.需要掌握一些前端面试总结:招实习生,最后面试通过,回答的东西回答差不多就行
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  • 面试公司:北京轮子科技有限公司面试难度:简单面试结果:通过面经内容1、什么是多表连接2、左连接和右连接的区别3、讲一下项目4、用过什么报表工具5、什么是笛卡尔积、如何产生的6、sql的优化7、数据建模8、做过哪些项目9、在项目中哪里运用了数据建模面经总结比较简单,都是一些理论知识点
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  • 1.怎么理解运维工程师的工作?2.常用的linux命令3.编辑文件使用什么命令4.查看权限使用什么命令权限中的数字各代表什么5.了解网络协议吗?6.说一下知道的路由协议7.解释一下生成树协议8.解释一下RIP、BGP、IGP协议9.OSPF协议10.三次握手11.电脑主机里都有什么?12.上网时,发现网络断了,有几种原因?13.问了一下我的项目,以及解题思路
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  • 面试公司:悦动科技股份有限公司时间:6月面试难度:一般面试结果:通过面经内容1.BFC是什么2.输入url到渲染中间发生了什么3.封装过哪些组件4.实现弹性布局5.vue双向数据绑定的原理6.vue组件传值是怎么传的7.Vue-router路由说一下8.Css3盒模型9.Vuex10.Es6新特性面经总结问题相对偏基础,希望面试者有ts或者java等后端经验(非必要),先是笔试题,前面几道react没写,后面基本不难,需要vue扎实。
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  • 1,自我介绍(约2min左右吧);2,针对简历上的内容详细问,问了很多项目细节,包括比赛规模、最后成绩、具体职责、以及和他人如何协作的等等;3,问了SVM支持向量机的核函数常用的有哪些,分别适用于哪种问题;4,核函数为什么要求正定;5,Dropout的作用;6,随机森林的随机性体现在哪里;7,维度灾难是什么,解决方法有哪些;8,Svm怎样处理高维特征;9,常用的降维方式有哪些,优缺点分别是什么;10,项目中用了降维之后效果有多少提升;11,GBDT系列模型的不同点,分别有什么优势;12,XGBoost与随机森林RF的区别;13,树模型对缺失值如何处理;14,做了SQL题,用到了开窗函数、排序;15,还有概率论知识,问的比较少,高斯分布和t分布的相关内容;**总结~~**感觉数据挖掘对于理论方面的要求更高一点,偏向算法方面,也就是说你不仅要会使用模型,更要知道他的底层原理,数学推导,以及如何改进;而数据分析更多偏向于业务,会和产品和用户产生更多的联系,对理论掌握可以不用很深。
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  • 基本信息医疗行业面经内容1.你这个医美项目是做什么的?2.这个产品放在好几年前还行,现在你们怎么还是这么做呢?3.有什么优势呢?4.你这个没有数据呢?5.退货逆流程是怎样的?6.部分退货退款是怎么操作的?7.对于压力你怎么看待呢?8.需要和运营部门背业绩吗?面经总结对退货流程回答的很满意,主要是因为电商课程学的好,所以上好课还是很关键的。
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  • 面试公司:北京祥云创想科技有限公司面试岗位:java工程师面试感受:根据简历的内容来问,整体来说面试难度一般面试问题:1.dubbo服务端和消费端互相调用是通过什么关键字2.spring怎么实现事务管理的3.项目中加在了哪一层是实现类还是4.mybatis中#号和$有什么区别5.循环往数据库插入值用什么里面都有那几个字段名6.你知道用什么组件可以再java后台实现定时任务你知道定时任务的时间表达式时间表达式有几位7.消息队列用过有哪些用的是哪种发送消息有几种消息模式8.rabbitMQ有集中路由和9.你做消息接收时需要绑定路由还是队列10.登录接口怎么判断用户是否登录过11.token的时效性是怎么去设置的12.是用什么技术设置的时效性13.sql语句哪种写法可以引起索引失效14.怎么去查看表中的索引状况15.你再java里面写过多线程吗16.多线程线程类是继承那个thread类17.里面用到的那个方法18.springboot实现过多数据源的连接19.linux搭建过环境或者装过什么软件吗20.环境变量是在哪里配置的21.比如说配置path/javahome/或者tomcat执行路径在哪里配置22.linux给文件设置读/写属性/执行权限用的什么命令?23.怎么查看linux磁盘空间使用空间面试总结:简历上的内容会就行,面试难度一般,给
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  • 面试公司:北京蜜堂有信科技有限公司面试岗位:Java后端开发面试问题:1.java中final关键字用法2.springaop?3.springioc?4.接触过几种设计模式5.事务的隔离级别6.synchronized的原理7.spring中bean的生命周期8.什么时候会导致索引失效9.缓存穿透是什么?10.redis持久化两种方式?11.怎么创建一个线程12.线程的核心参数都有那些13.常用的linux命令?14.如何解决pom里面的jar冲突15.sql使如何优化的16.举例子,给了一个业务场景,让说下自己的解决方案思路,为什么会是这个答案?面试岗位:整个面试20分钟左右,答得不是太好
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  • 面试岗位:大数据面试公司:汇丰银行面试难度:简单面试结果:通过面试问题1.自我介绍(工作职责)2.离职原因3.描述你的技能点4.Linux命令(内存占用)5.职业规划6.有负责哪些平台搭建7.介绍最近的一个项目业务流程8.sql优化9.怎么调度面试总结:这个招的好像不是招大数据开发的,他这是一个运维的岗位,我不想做运维,所以拒绝。
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  • 面试公司:中国银行面试岗位:java开发强烈建议:数据库很重要好好看看就行面试过程:1.项目介绍2.sql调优的方法手写sql语句(1)从作家表和作家获奖表选出未获奖的作家用notin,notexists和外连接书写(2)从学生选课表中选出选课超过两门的学生3.如果说了你会oracle数据库会让你书写剩下的八个语句4.用来读取数据和写入文本都用的什么流5.泛型的好处6.用了什么数据库还有服务器7.部署在什么环境下说出Linux的常用命令8.问一下背景就是公司做什么的你在哪个部门部门有多少人9.人民银行这个项目是养老金方面的已经做了十年了是后续开发问的很细,10.基本在问问大学的事情就结束了面经总结:只要写了数据库是一定会问的,难度不是很大
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  • 面试公司:北京三才智者技术服务有限公司(坐标海淀西北旺)面试岗位:Java后端开发面试问题:1.自我介绍2.介绍一下近期做的项目?3.项目几个人做的?4.在小组中你有什么优势?5.最近了解到什么框架?6.做过数据库表设计吗?数据库设计三范式?7.期望薪资多少?面试总结:主要是问了项目,然后问了点数据库,整个面试20分钟左右。
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  • 面试公司:北京数之行科技有限公司面试难度:较难面试结果:凉了面试问题:1.常用设计模式,比较熟悉的有哪些;2.装饰者模式、代理模式、继承有什么区别;3.什么是脏读、不可重复读和幻读;4.说一下事务的隔离级别;5.String,StringBuffer,StringBuild的区别;6.用类创建对象的两步步骤;7.maven的本地、私服、中央仓库怎么搭建;8.EasyExcel表上传下载;9.什么是敏捷开发?10.什么是极限编程?
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  • 1看了你简历上写了专利和论文这些,你是一个人完成吗?怎么分工的?你处理哪一块2大学成绩如何3DNS使用什么协议,端口号是多少4你简历上写的Linux和云计算,考证这些是你自学的还是?都是通过什么渠道自学的?5你是怎么做笔记的?怎么分类?都分了哪些类?6为什么选择做运维(引出转专业),你觉得你适合运维吗?7为什么转专业?为什么选择网络工程?8你用什么软件做笔记?为什么后来换成onenote,mybase和onenote有什么区别?9还记得你做的笔记吗?说一说都有哪些目录?10平时课余时间做什么?都看些什么书?可以举一本讲讲吗?只看课外文学书吗?11反问:没(委婉表示前面几轮向面试官们都了解得差不多了,暂时没什么想问的)HR面1你在之前校园或者实习中遇到最大的困难是什么?HR:我不认为这能算得上大难题(质疑你处理问题的能力和你对困难的定位)2你知道我们公司是做什么的吗?有了解过都有哪些产品?你为什么觉得我们公司适合你?怎么定义你所说的这个好平台?3你是广东的把,为什么想来北京发展,为什么没有选择在深圳广州?公司也有合肥,成都的分部,为什么选择北京?4你觉得你适合这个岗位吗?怎么证明你适合呢?HR:我觉得你说的这个,很多人都可以做到的呀,这不能证明你适合吧?5看了下你的实习经历也有整整半年,移动云这个平台也不错,你为什么不选择继续待下去呢?6你觉得B和C有什么区别(我忘了是B什么C什么,应该是公司术语来的)?HR解释说B就是直接面向客户,C就是类似我之前实习一样,面向一线,如果安排到B的话,会与客户有很多建群处理,沟通之类的,你会觉得这是在增加你的工作成本吗?7HR介绍了下公司的业务和市场,以及运维部都做些什么,运维后续的竞升空间等8反问:公司的文化生活,薪资待遇等等
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  • 面试公司:精准科技有限公司,责电商小程序,业务内容很杂面试岗位:UE设计师面试过程:面试我的是设计组的老大,一个准妈妈,招人就是为了能填补她不在的时间里工作,目前设计师就两人,加我三人,公司生存状态堪忧,属于铁打的设计师,流水的产品。但是老板有钱主管已经工作三四年了。我不太规范性总结,整个面试流程我一直都在主导,期间有一些专业性沟通,都控制在聊天交流的方向,而不是流程化的一问一答。首先我先问了一下公司情况,我也不了解,希望主管介绍一下,然后我好找切入点聊下去,主管说了一下公司人事构成工作内容说到工作内容时候,有讲到公司主要产品就是小程序。我就接过话题“公司目前这个工作内容用不到交互设计师啊?”这句问话的功能就很多种了(1.我给人一种潜意识我懂得项目流程,我是老司机。2问句能给面试官一个继续聊下去的突破口)面试官表达了实质情况确实是多数任务紧张,上线周期也就几天,根本来不及做流程交互,再这样的一个问题展开下,面试官和我吐槽工作上的事。聊天中能暴露很多问题,你要自己去分析,聊工作,可以看看公司的成品。可以简要的评价一番。我在与之聊天的过程中,基本了解到公司活少,老板懂设计很独裁,平时闲的时候可以做任何事,包括接私活,就这样。在聊天的过程中可以将话题延展很多方向。我表达了一下我能做交互,但是得需要一个好的产品经理配合。能做也不代表自己就擅长,这个实话实说就好,没必要强撑自己样样精通,有强有弱才是一个真实的情况,我的回答是“我们公司之前的产品经理比较厉害。开发阶段,平时流程都是口述,项目内容都是电商的部分,很多竞品都可以直接拿来用,有的个别说的不太清楚的独有功能,可能需要做一下交互交给程序”(这句话的意思就是,我懂,但是我没做过整体软件交互,个别功能模块你做没做过??我学过我肯定做过啊所以这符合实际你自身的条件,况且一个软件开发要达到三到六个月,之后都是在维护更新迭代,交互这方面技能不熟练,时间长了忘了,也很正常)之后我问了一下“在筛选简历时公司觉得我哪一点符合公司要求?”面试官说“品集符合公司老板审美需求”(中间说了一大堆主要就是老板懂设计比较喜欢简约风格的作品,既然老板喜欢,那就选个作品集符合老
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  • 1.为什么想做产品经理?受到第一份实习工作的启蒙,那个时候接触比较多的就是项目总监和产品经理,当时虽然没做什么,但参与了一个家装小程序的从0到1,见证了一个小程序的从无到有,觉得这种感觉很神奇。2.那为什么当时选择离职了?3.考研的专业是什么?你为什么做的一些尝试都是和产品经理无关的?4.你认为你自己对于产品经理的工作和技能有什么优势和不足(评价一下自己)答:对于竞品分析这一块做得还可以,但是对于技能的把握还不够熟悉,很多快捷方式或组件的使用还不是很了解(这一个问题,其实大家也可以想想,我的回答不太好,我之前没有准备这个问题,当场审视自己的时候,发现自己其实不是很清楚自己的优劣势)5.对于产品经理,你是怎么做准备的?答:我报了课程,跟着课程自己进行实操,做了一些练习,也对产品经理的工作有了比较初步的了解。(真的直说报了课,成熟的产品经理是真的能看出你做的东西是不是成熟,面试官说,他看了基本就知道了…)6.你觉得产品经理的工作是怎么样的?需要哪些能力?答:产品经理是需要挖掘需求、确认需求、设计规划产品、实现需求、对接技术和UI使产品落地,最后走向运营的人,所以产品经理应该使比较全能的,需要对需求比较敏感,能发现需求,因为产品来源于需求,要有需求导向;善于沟通,因为需要和各部门的人对接;要踏实有规划,因为需要规划整个产品(我是根据工作模块和流程来说的需要的技能)7.有没有阅读过产品相关的书籍?答:暂时还没有(极端坦诚,但确实避免了不懂装懂的尴尬)8.那让你用一个词来形容产品经理,你怎么形容?答:需求导向。我之前做项目助理的实习的时候,跟进过不同的项目,我的领导也经常告诉我需求导向,只有明确了需求,才知道真正要做的是什么,否则就是无效产品,而且产品开发的过程也是低效的。(类似这样的问题,我都会扯到之前做得项目助理的工作收获,因为那是我离产品经理最近的工作了,但确实那时候对我的启发还是蛮大的)9.你说到之前在xx做过项目助理,你可以简单分享一下你的一些成就吗?答:我说了一个跟业务部门有关的一项工作,切实满足业务部门需求,我夸奖了自己一波,话术是:说到这
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