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  • 面试公司:山东科东电力面试岗位:Java开发工程师面试时长:30分钟左右坐标:济南面试问题:1.jdk1.8相比1.7有什么不同2.tcp的udp区别3.aop使用那些设计模式?4.注册中心能用redis5.jvm的原理6.activemq的作用7.介绍一下,怎么使用springSecurity实现权限管理很基础的Java知识考核,明天还有一家,继续加油~
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  • 面试公司:厦门大黑科技有限公司面试职位:设计面试时长:40mins面试过程:主要就是你对游戏的UI的看法啊,交互的理解啊这类的问题。其实答得不好,但是聊得过程还蛮愉快的。然后就问我多快可以上班。面试问题:问对游戏的UI的看法。(大概是UI是连接玩家和产品之间的一个桥梁,因此我觉得一个好的UI需要有一个良好的交互设计,去将生硬的系统简单灵活化,复杂的信息归类整合帮助玩家减少在产品的体验中过多的思考,引导玩家更好的去体验游戏过程。在交互设计合理的情况下对视觉进行美术上的设计优化,能让玩家有更好的代入感。)问你讲一讲这个毕业设计是怎么做的。
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  • 坐标:佛山面试公司:广东艾科技术股份有限公司面试岗位:Java开发面试时长:40mins面试问题:1.请描述final/finally/finalize修饰符的作用2.什么是抽象类?什么是抽象类?3.什么是接口?4.接口和抽象类有什么区别?5.什么是MVC模式?6.谈谈你对MVC模式的理解?7.列出你知道的设计模块(10种以上)?8.描述使用设计模式的场景(4种以上即可)?9.什么是ioc,aop?10.ioc的本质是什么(用来解决了什么问题)?11.事务的四个基本特征是什么?12.spring有哪些事务传播属性,并分别说明他们的区别?13.请列出linux中top/grep/cat/ps/netstat指令的作用14.请描述下SunJVM运行时对内存的管理(分哪些区,分别存放哪些对象,什么时候回收,有些算法)15.leftjoin/rightjoin/innerjoin/union关键字的区别是什么?
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  • 一面:微信视频面试,感觉有一点点随意。两个面试官,特别和蔼,全程主动权在我手上(就算是我不会的问题,也被我带着转移到我会的问题上,基本没有打断过。)总共面了40分钟,其中MR流程我就跟他们讲了近20分钟(结合项目、举例、又从快排/归并排序扯到各种排序算法的比较,分区分组又拓展到数据倾斜问题……总之全程被我带着跑,一直说我会的。)二次总结:面试官不打断不一定代表认为你答得好,可能他性格就是那样。答得不好以及不会的回答面试官还是看在眼里的,所以硬实力还是最关键的。记录几个我答的不是很好的问题:1、HashMap的底层原理2、线程的状态3、事务的特性4、事务的隔离级别5、通过哪些方式学习、浏览资讯6、分布式求平均值7、一次计算各时区的DAU,假设有最近48小时的数据,如何一次性计算24个时区各自的DAU,而不是计算24次。8、去重都有哪些方式?9、Spark和MR的区别?10、七层协议的第四层和第七层都用到了哪些协议?11、进程和线程通信方式?实际开发中,在哪些地方用上了,请说出具体场景?12、线程通信方式13、Spark分区问题?
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  • 1.简要描述如何安装配置一个Apache开源的hadoop,只叙述即可,无需列出充足步骤,但列出步骤更好?2.请列出正常工作的hadoop集群中hadoop都分别需要启动那些进程,他们的作用分别是什么?及可能写的全面些。3.请列出你所知道的hadoop调度器,并简要说明其工作方法。4.hive有那些方式保存元数据的,各有那些特点?5.请简述mapreduce中combiner,partition的作用?6.简述hadoop实现join的几种方法?面试问了许多,这几个是关于技术方面的,面试官感觉还不错,说让我回去等消息,尽快通知,还亲自送我出来,希望能加入~
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  • 1.前端模板引擎的应用场景在哪里?前端模板引擎当下也有很多,但是什么样的应用场景下会使用到,有点不太清楚,虽然也用过一些,但是还是不是有很好的定位,而且,js渲染出来的内容不利于seo,怎么去合理的处理必要输出,和js渲染的资源分配问题,求对这方面有比较深刻理解的童鞋,讲解一下!2.前端mvc?现在的前端mvc大多数用在singlepage或者webapp的环境下,那若若的问下,比如说有一些前端交互的效果,但不是很复杂,是否可以使用mvc,会不会有点繁重呢?
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  • 一面(电话面试)一面问的技术问题最多:1.自我介绍2.我自我介绍的时候说了做过angular和vue的项目,就问了我它们的区别:自己简单的答了一下:两个空项目,angular项目体积60多k,vue30多k,angular是使用ts的,更加规范而且也是未来趋势。angular更适合大型项目,vue适合中小型项目…巴拉巴拉…。3.深拷贝浅拷贝(以及实现方法)4.promise相关(尽量自己多说点)5.事件轮询6.vue组件通信7.行内元素和块级元素8.v-for为什么要用key9.data为什么要是个对象10.watch和computed区别11.用过$data吗…还有些问题,记不得了…反馈还是挺快的,早上电话面试(大概17,18分钟的样子,我当时在上厕所,蹲了10几分钟。。。emmmm。。。),下午就给我说线下面试了。二面1.线下面试的,主要是问项目。。。2.项目中主要担任的角色,项目人数,如何分配的,承担的工作量。3.项目中遇到的困难,如何解决的。4.项目的收获。5.技术问题我记得就问了两个。。感觉没咋问。6.vue组件通信7.如何打包的8.面试官一边面试一边还在简历上勾勾画画的,感觉是记录下来打分??面试完了过后叫我等一下,再继续面试(hr面)。三面应该就是hr面试,他看的是我好久之前在他们官网投的简历电子档(之前简历写的有点烂),和我线下拿的简历不一样,不知道有啥影响没。1.自我介绍2.问项目分工,人数啥的。3.有没有意愿去其他地方,我投的其实是四川研发中心。<
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  • 公司:小米科技有限责任公司时间:2020/08/13岗位:Python工程师算一面吧,一共就问了5个问题回答完之后就让我回去等消息,后来也没有消息了1.Python3.6是否支持异步操作2.电商系统做完上线之后,怎么了解各项性能指标3.电商系统的性能瓶颈4.VB和C的区别5.Python之所以能在各个平台上运行的原因是什么
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  • 面试公司:西西弗面试岗位:运营面试轮数:三轮面试过程:一面HR请我自我介绍后简单了介绍岗位工作内容,整个面谈时间很短,以为不会上,有说定一个时间会回复,但是等到了当天没接到电话以为没有上,后来到了隔两天又接到电话说上了,约了第二轮时间。二面第二轮面试的时候是一个区域总监,非常完善的介绍了品牌及公司文化,聊了非常久,问了关于过去工作经验的问题,以及背景资料,介绍了岗位的工作内容与期待。三面视频面试,由两位应该是岗位主管面试,询问了非常多关于岗位上专业的问题及对于品牌的印象,比如问我为什么喜欢西西弗书店?为什么喜欢这个品牌?还有几题情况题,主要是要了解专业上是不是符合岗位,过程大约是四十分钟,回复说三天后会给答复。PS:过程中有询问关于保险问题以及工资问题,但都回复说人事才能回答相关,他们不清楚。整体而言,面试的气氛良好,西西弗也很专业。
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  • 公司:北京新浪互联网信息服务有限公司岗位:算法工程师时长:15min+30min一面约的上午11点,到的早就等了一会1、说项目,扣细节,自己说明白就行2、聊一下卷积、1*1和3*3的区别3、还有三个问题想不起来了二面不难,面试官虽然是搞技术的,但是很善谈,整个气氛很好1、项目、深挖细节2、评价标准是什么?性能指标、数据指标等等3、对遮挡的人脸怎么进行检测、怎么能达到落地标准。(开放题)4、传统机器学习方法了解哪个?阐述原理5、对小目标检测识别怎么提升精度6、讲一个BN操作原理7、讲一下反向传递算法8、对百万集数据进行分类,设备有限的情况下怎么进行选择与调优?9、Mask中的损失函数都是什么10、还有几个忘记了已收到口头offer啦,希望大家早早上岸~
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