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  • 面试公司:杭州光云科技股份有限公司面试岗位:Java开发面试问题:1.MySQL和oracle有什么区别2.MySQL两种存储引擎有什么区别,底层怎么实现的3.索引是怎样实现快速查询的4.aop底层怎么实现的5.cglib代码6.dubbo和Dubbox有什么区别?7.dubbo底层怎么实现的?8.mybatis的mapper文件中@resultMap和@resultParameter有什么区别?9.如果返回值是list应该用什么?10.jvm调优弄过没有?11.秒杀怎么解决?12.Redis在项目中怎么运用?13.solr和elasticSearch有什么区别?14.luncene底层怎么实现的?15.如果zookeeper集群中的三种中其中有一个宕机了,怎样找到下一个(底层,说了Nginx他说错了,说跟这个没关系)?16.solr不使用Nginx怎么构建集群?17.MQ消息丢失了怎么解决?
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  • 坐标:深圳宝安面试岗位:Web前端开发面试难度:中等公司在挺近的,在宝安区,公司人不算多,进门后,就开始填表格,等待面试。没笔试,直接面试了,面试官是个男的,性格很好。基本问了以下问题:自我介绍离职原因上家公司的情况vue的生命周期vuex的属性对组件化开发的理解ES6小程序用什么开发的,我回答uniapp小程序的生命周期小程序关联公众号如何确定用户的唯一性?你是怎么做小程序优化的?H5的新特性有哪些?人员,分工代码提交量对加班的看法后面人事聊:问了离职原因,职业规划,家庭情况,期望薪资。总结:整个面试不太难,后来面试官告诉我自己并不是负责前端,目前公司缺前端,希望我这边能兼顾vue+小程序,能够独立开发,我告诉他,我可以。并且告诉了他我的优点。结束后,说三天内给回复。整个面试过程感觉还算愉快。
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  • 【一面】40分钟你对JAVA、ASP熟悉吗?你希望的工资待遇是多少?你接触的服务器都是哪些服务器?服务器硬盘都有哪些接口?RAD卡都是用单通道还是双通道,有哪些区别?做RAD时先装OS还是先装RAD?DNS、FTP、DHCP服务器的作用是什么?VLAN常用的方法有哪几种?网络最安全的做法是用什么?你原来不是从事这方面的工作,为什么要转行呢?网络七层协议华为3950与思科的哪个相当?与3COM哪个相当?ACCESS、SQLSERVER、ORACLE选型时、如何选?VPN在防火墙中型企业一般接入多少个并发连接?你觉得做计算机比做期货容易吗?做图工具你用过哪些?CAD会用吗?一个大楼里,你知道什么是水平子系统?垂直子系统吗?学过无线网吗?三层交换与终端交换最大区别?OSI有哪七层?帧中继分几种?VPN的配置SDH的英文全称NAT转换的详细命令配置有哪些?WINDOWS分几个版本?分别是什么?
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  • 坐标:北京北四惠,问的较多的是vue全家桶、xue3等。一天内收到offer,整理了一下,供大家参考吧!面经内容1.先是人事了解你上家公司主要做什么,薪资多少,上班时间,上家的薪资待遇,为什么离职之后在介绍他们公司的待遇,你期望的薪资,之后就叫技术经理来面试你2.CSS布局(flex考察细致)3.数组的方法,map和forEach的区别,split和join的区别等4.vue里的data返回是什么5.深拷贝浅拷贝6.axios自己封装过么?7.组件库用的熟不熟8.vuex会不会用怎么用,xuex的五个属性和区别用途9.dom和bom10.你做项目都优化过什么代码?11.路由的模式,路由的几种传参方式,params和query区别12.路由守卫,axios的请求拦截器和相应拦截器涉及到的都会问13.es6新增箭头函数的优点,缺点声明变量的方式和区别面经总结回答问题的时候不要紧张,就像平常唠嗑就可以,每次面试官问的问题你回答完了就往你会的地方引,这样聊的还是比较尽兴的,其实面试官就是想到啥问啥,如果他问一句你答一句,之后没了就等着他问你们两个就会非常尴尬,
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  • 【三面】面试官:是一位稍微年长的,应该是位大佬面试问题大概范围:围绕简历中的细节,他想知道的细节,以及人生经历前面两位面试官都面试过了,感觉怎么样?你在第二段实习中,具体是做了什么,都是你负责策划的吗?有一段空档期,你是做了什么事情?在第一段实习中,你做了哪些事情?在第一段实习中,你们是如何处理遇到的这个困难的?这个处理过程中,需要对代码进行标注,但是标注太贵太麻烦你们怎么做呢?第一段实习偏算法类,那你为什么想做产品经理呢?产品经理需要什么技能?反问:你有什么要问我的吗?(问了对我今天面试的评价,在职员工对公司企业文化氛围的看法)反思:这位面试官面试就很有压力面的感觉。你需要:明确面试官的问题,在被打断的时候不慌张。现在面试完第三面,我现在反而感觉很紧张。这位三面面试官有点严肃,且应该是位大佬,他只想听他想听到的,所以在我回答的时候会打断我。准备了很久,能回答也回答了,要吸取经验。【HR面】面试官:是一位年轻的hr小姐姐,电话面试面试问题大概范围:简历+对产品经理的认知+职业规划你的实习中,你觉得最困难解决的事情?实习中,你担任的是什么角色?如果你是作为一个负责人,他们不会不服气吗?有一年空档期,做了什么事情?从你做的项目中学到了些什么?产品经理应该具备一些什么样的技能?你为什么想成为产品经理?职业规划通过什么途径学习产品经理的知识?还拿了什么offer,有进行中的面试吗?对工作地点的要求?12.反问反思:hr小姐姐也吐槽我,说得太细了。职业规划需要再仔细思考。
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  • 面试公司:深圳市法本信息技术股份有限公司公司情况:IT软件技术服务和解决方案服务提供商薪资范围:15K-17K面试问题:1.自我介绍2.项目介绍3.mysql怎么进行优化4.项目中遇到的问题5.Hive数仓的数据倾斜,以及解决方案6.Spark的RDD7.Spark的算子
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  • 面试公司:北京元安物联面试难度:中等面试岗位:Java工程师面试问题:1.重载和重写的概念2.接口和抽象类的区别3.Java8的新特性4.Java8的trycarch优化5.堆和栈的区别6.方法引用里的临时引用存在哪里7.常量池是什么8.整形变量什么时候存在常量池里9.JAVA的序列化是什么10.谈谈你对字节流的理解11.序列化的版本如何控制的12.如果类改变之后,序列化版本号怎么更新面试总结:这家公司问的问题挺基础的,都是基础类型的问题,对Java8新特性问的也比较细,其他的基础问了序列化,字节流字符流的问题,就是太细太基础了,感觉像是java基础班刚开始学的知识,有的太基础的知识确实忘了,不过回来又总结了总结,后面再问我,我就会了.
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  • 面试公司:优品三悦时间:6月面试难度:一般面试结果:不匹配面经内容生命周期css3渐变属性es6新特性cokielocolstroge和siginstorge区别vue生命周期路由守卫介绍一下webpack路由传参vuex说一下介绍一下你离职前的那个项目离职原因是什么你的职业规划面经总结Webpack只会基础,深层次不够了解;uni-app不会使用;
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  • 基本信息面试公司:北京一二五科技有限公司时间:6月面试难度:一般面试结果:未通过面经内容H5新特性前端性能优化;let,const区别;This指向;用css实现一个三角形,一个不规则圆形Js操作dom的增删改查如何绑定多个事件,实际应用Css3新特性Get与post区别;响应式布局原理;Rem;面经总结基础知识还是要掌握的,很多东西知道但是说不出来,还是不够牢固,要多看理论性的东西
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  • 基本信息:面试公司:深圳市腾讯计算机系统有限公司面试城市:深圳面试时间:4月公司情况:腾讯多元化的服务包括:社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等薪资范围:11K-15K面经内容:1.之前公司做什么的2.描述一下爬虫工作具体流程3.讲一下你常用的爬虫技术4.讲讲你做过的爬虫项目(讲述爬虫项目请务必讲解至少一个有反爬的例子)5.说说你遇到的常见反爬手段,以及解决办法6.采集的数据用来做什么7.你采集数据的站点数据更新周期大概多长8.了解数据分析吗,会用哪些数据分析包9.验证码你们是如何处理的
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  • 坐标:深圳面试公司:贝优面试岗位:WEB前端面试轮数:一面(技术+人事)这家公司环境还可以,互联网公司,刚开始因为距离远本来不想去的,后面觉得是个机会就去了,公司在6楼,上楼后,是那种玻璃间隔的。挺安静的,进去后,就开始等待,公司人不多,看着应该是还在成长。整个面试过程不算长,聊了大概30多分钟。问的问题都比较基础,面试过程如下:自我介绍住哪,离职原因小程序项目上线了吗,可以看看吗介绍了一下小程序项目的功能购物车的实现如何支付计算机相关问题(我是计算机专业),比如状态码,三次握手四次挥手同步异步的区别跨域如何解决的小程序开发的时候,遇到过哪些问题H5的音频如何实现平时如何学习的有什么想问他的面试总结:面试官很好,这家着重问了小程序项目,面试官说公司目前只缺一个小程序工程师。要能力很强的,因为我只有1.5年经验,面试官说可能更倾向于3年左右的,让我回去等通知了。目前没收到通知,应该没通过
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  • 1.==和equals对引用数据类型(String)的区别,==会创建几个对象,2.直接赋值和new对象的区别(Stringa=12;Stringa=newString();的区别)=会创建几个对象,new创建几个对象3.索引的优缺点4.你的优缺点5.项目做什么功能6.dubbo实现原理7.多线程的实现方式8.Mysql怎么实现分页,什么关键字9.左连接和内连接的区别10.MongoDB数据库怎么使用的11.当主机断电了,MongoDB数据库中的数据还会存在吗12.离职原因13.1-3年的规划14.代码优化(我自己简历写的,给自己埋了个坑)
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  • 面试公司:深圳易仓科技有限公司面试岗位:UI设计面试过程:这个公司是一个国际货运代理管理软件的一家公司(虽然我也不知道是干嘛的)去到就等hr面试我先做了一个简单的自我介绍然后就开始展开一系列的问题。。。(问题不分前后因为我已经忘记先后顺序了)问:上个公司让你印象深刻的事?答:因为是实习阶段所以学习到了很多东西对我来说都是一个很好的经历她就说有没有特别的一件事或者什么?我就说整个项目从0到1的过程因为刚开始都没有接触过所以比较印象深刻(我实在想不到要说啥了)答:在上一个公司我印象深刻的事的话应该是我的第一个项目吧,但是刚从学校出来,拿到需求的时候就自己根据自己的想法做了,做完后客户和老板都不满意,后来跟客户具体的沟通完需求也请教的前辈设计师,经过不断修改最终客户还是挺满意的,通过这件事,让我明白到设计不单纯是做自己喜欢的设计,更多的是要用户想要的设计。拿到需求一定要对需求有充分的了解才能开始设计,有了这次经验也让我成长了很多。问:你设计的稿子上交之后你会怎么去修改?答:首先我会先看上面打回来给我的哪些部分需要改动,再根据产品的特点颜色等去进行整体的修改,包括排版和文案等方面答:设计的稿子上交后修改的话,可能有3种情况,一种是设计的时候没有弄清楚需求就设计了,这种情况我这边一般都会在做以前先把需求了解清楚,如果有疑问我会主动找运营那边去了解清楚,尽量避免这种事发生,二是做完后改了需求,如果是这种情况的话,我这边会先把现在的原版保存,然后另存一份去修改对应的地方。问:如果一个项目你觉得蓝色好上级觉得红色好怎么解决?答:首先我会用专业的角度去和上级分析为什么我要选用蓝色,如果上级还是觉得红色好我就会按照上级的要求去设计一份版面,毕竟设计这种东西还是要按照顾客的需求去进行设计,然后我会将自己想的和上级想的分别设计出两稿去供她选择答:上级觉得红色好,那我会去了解他想使用红色的原因,因为上级是很多时候
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  • 面试公司:火花思维是一家专注于儿童教育启蒙和思维训练的在线教育平台,火花数理思维课程由专业教研团队自主研发,采取在线直播的互动教学方式,全面提升孩子的思维能力,让孩子快乐学习!面试难度:一般面试结果:等待通知面试问题:1、你算过你们的一个粉丝成本是多少吗?根据投放情况预估是7-8毛一个2、快手和抖音有什么区别能都谈谈你的理解?首先快手上的视频是可以主动获取的而抖音是被动推荐的;其次两者相比较而言快手是围绕去中心化做文章,抖音是围绕中心化做文章;最后快手社区思路为追求关系层面的互动和沉淀,抖音媒体思路追求的是爆款内容。3、你们是怎么去做选题的?选题的话,我们主要有几个方面的思路,一个是根据用户画像将用户痛点分类,例如分为孕前准备、孕期生活等,然后将大类细化到可以选题的程度,例如:防辐射服穿还是不穿?叶酸吃免费的还是贵的?等等;二是根据日常积累,根据平时和孕妈聊天了解到的敏感细节点来找选题;三是借鉴同行做的数据比较好的视频,挖掘选题。四是会结合热点节日,像母亲节,可以选择“有了宝宝后,才懂得妈妈的不易”4、你目前做的这个账号花费了多少钱?前前后后大概花费大概1万元左右、我们主要还是以内容为王的。面试感受:回答不是很好,收到offer几率不大
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  • 面试公司:中科软科技股份有限公司面试岗位:java工程师面试结果:通过,外派银行工作难度不是很大,2个月转正面试问题:1、线程的生命周期了解吗?2、启动线程是调用start()还是run()?3、linux常用命令都有那些?4、map了解吗?说下map的遍历方式?5、sql语句优化了解吗?6、redis的主从复制了解吗?7、项目中的token问题是怎么解决的?8、你们项目是使用的微服务项目,那么每个微服务之间是怎么调用的?9、mq这个使用过吗?mq的角色都有那些?10、mq中的消息丢失了怎么处理?11、项目中遇到了什么问题怎么去解决的?面试总结:都是根据简历来问,简历上的内容是核心。
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  • 面试公司:狮桥融资租赁(中国)有限公司公司信息:狮桥集团,成立于2012年4月,是中国物流行业领先的产业互联网技术服务公司。以AI、大数据、区块链等互联网技术为基础底层,狮桥集团为物流公司、运输公司/司机、金融机构和商户提供了集“物流普惠金融科技+智慧物流+二手商用车智能交易”为一体的技术服务方案,已成长为中国物流产业不可或缺的中坚力量。面试岗位:大数据开发面试问题:1.hive行转列,列转行!2.hive数据倾斜3.hive内部表外部表4.hive的几种维表模型星星模型星座模型雪花模型你讲下5.hive的窗口函数你说几个6.hive的业务中,你有没有遇到什么难题呢?你怎么解决的!这个回答我们当面聊7.你全量数据多少?服务器多少?什么配置?增量多少?面试总结:对数据这块他们比较在意,问了很多生产上的细节内容.这次主要是问了一些hive的东西
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  • 面试公司:联奕科技股份有限公司公司信息:联奕科技股份有限公司,主要业务:智慧校园离校系统,教务系统,客户稳定。在科韵路地铁附近,写字楼,环境较好。应届生开到6-7k,如果技术过硬可以开到7k以上。不完全的前后端分离,后端开发需要写前端代码。面试岗位:Java开发工程师面试问题:1.讲讲fastfds2.oom,内存溢出,怎么解决3.fastfds迁移,怎么不通过上传接口部署到新系统上4.docker使用,命令,上传拉取5.了解的前端框架6.es6,es5的区别7.sql语句8.使用mq产生的问题,怎么解决9.mybatis批量删除10.restfulapi规范时怎么样的11.jvm调优12.mongdb怎么使用面试总结:自我介绍一定要提前整理好,背好,背熟练,回答问题前一定要整理好再说,就算不会的态度好一点,可以请教面试官,给面试官积极上进好学的态度。基础问题要背熟了,因为是应届生,业务经验少,问原理会比较多,框架的原理要讲的出来,提前背好。
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  • 公司位于北四环,大概有几百人。面经内容Vue的组建通信Vuex的基本使用Vue的生命周期,在那个生命周期发送请求,获取数据数据缓存,项目优化(组件,图片懒加载)数组去重弹性布局Vue嵌套的父子组件生命周期执行顺序如何防止在前端页面更改获取到的数组数组方法问题较多面经总结电话面试,公司整体比较注重基础知识,也没有问太多的知识,通过后应该还有复试
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  • 都是一些基础的问题,记得的就是这几个了,大家参考下。熟悉什么型号的路由器学过什么数据库、简述SQL你在学校学过哪些课程?是否接触过HP、IBM服务器?怎样把IP地址禁掉不能通讯ssh是什么?端口IS是什么?Linux访问控制
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  • 面试里主要问的问题1.如何看待产品经理这个岗位2.你做了哪些功能?3.如何跟各个部门进行沟通4.有遇到什么问题吗?5.怎么设计的?6.公司架构7.项目团队几个人?面经总结因为我是应届毕业生,所以问题还可以,都是常规的问题,回答的也不错。
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  • 福田车公庙双休(有一个产品经理,两个助理)基本上不怎么问项目HR问的1.自我介绍2.团队配置3.公司共有多少员工4.为什么会做产品岗位5.上一份工作为什么离职6.如果你与产品经理之间需求出现矛盾,你怎么解决7.对产品经理有什么性格要求8.追剧吗?追星吗?最近看什么偶像剧呢9.对行业有什么要求产品经理问的1.数据统计统计什么,怎么统计2.哪些是自己负责的3.原型会画吗4.自己的行业规划是什么5.需求来源
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  • 位置:北京海淀区长远天地大厦A座14层面试公司:初至科技面试结果:通过面经内容1.vue页面优化2.首次加载白屏3.nexttick原理及使用场景4.SPA优缺点5.vue的生命周期6.v-show和v-if的区别7.跨域8.vue,key的作用9.简单说说对vuex的理解10.路由的模式面经总结生命周期,v-show,v-if,必问跨域问的也比较多,我一般都说是cors方法,后端设置个请求头就可以回答尽量带入工作场景
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  • 面试公司:瑞友科技股份有限公司时间:6月面试难度:一般面试结果:通过一面:1.前端路由有什么优缺点?2.生命周期钩子函数是如何实现的?3.Mixin有使用过吗?里面定义的钩子函数和组件的钩子函数的触发顺序?4.Query和params的区别?5.Router中的钩子函数有了解吗?在项目中怎么使用的?6.Vuex有使用过吗?7.vue双向数据绑定的原理8.V-if和v-show的区别?哪个会触发回流?9.V-if和v-for能不能一起使用?10.组件传值有哪些方式?11.如何实现一个三角型12.定位有哪些?13.公司中如何协同开发的?14.你的项目有哪些优化方案,你认为还可以如何优化?总结:基础部分大量提问Vue基础,需要牢牢记住,其次就是项目中的一些亮点,会问思路,以及项目如何优化.最好看一看webpack,很多面试都会问到.
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  • 面试公司:北京佰师博睿科技有限公司,坐标北京房山区,甲方公司,做教育的。公司以前项目都是找外包公司做的,业务发展需求,新组建团队。面试岗位:UI设计面试问题:面试我的是部门负责人,面试过程很常规,没有问题太特别的问题。大概问了距离远近,看了作品集,让我讲两个自己满意的作品,针对作品集简单问了几个问题。主要感兴趣的:1.过往工作经历、公司规模、工作内容流程、离职原因?2.APP页面布局的思考,为什么这么设计?3.IP形象是自己设计的吗?4.为什么后台设计了暗色调?面试官认为暗色调不好配色,长时间浏览会产生疲劳感。5.在以前工作中小程序适配安卓和苹果遇到了那些问题?6.你的插画使用手绘板画的吗?整理了一下,供大家参考吧!我面试的其他公司也不少,下面也对其他公司也大概总结如下:A.自我介绍一下B.平时浏览国外的网站吗?能说出几个吗?C.你觉得国内做的比较好的APP有哪些?你知道国内UED做的比较好的是哪个公司吗?D.你觉得现在市面上流行的风格有哪些?E.对某些页面的理解,页面的营销目的是什么?你是如何实现的?F.之前公司的规模?工作的流程是怎样的?G.会做动效吗?有动效作品能看一下吗?H.你觉得平面转UI最大的区别是什么、遇到了什么难题、是怎么解决的?I.对大厂的规范有了解吗?J.对我们公司有了解吗?K.面试了多少家了?大概是个什么情况......面试总结:我觉得自己面试中比较重要的几点:1、对自己作品集一定要非常熟悉,即使对自己的项目不太熟悉,那去面试前一晚也要上自己的app上看下最近有没有新增的东西或者板块,一定要记住一个大版本的更新时间,即为什么更新的(这个理由可以是自己提前准备好的)如果实在不知道怎么讲,那就讲下自己为什么这么展示,你可以针对一个页面
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  • 个人情况:本人本科学历,之前是花艺师面试公司:亚信科技(中国)有限公司,是中国领先的通信软件企业。公司自成立伊始就立足于开发自主版权的网络管理和网络应用软件。亚信研发部拥有北京、上海、南京、杭州、武汉、成都和广州等研发中心,各地研发工程师共8000多人。面试岗位:运营面试难度:一般面试结果:一周内给回复面试过程:1、如何把抖音粉丝引流到社群?内容引导、评论区引导、私信、简介、信息流2、你对你未来的有什么规划?目前我的职业规划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的全部精力与专业知识融入到我所从事的工作中去,首先我会选择进入到一个公司的某个职位,接着通过这个职位不断学习和锻炼自己,并通过努力争取给公司带来更大的利润价值,然后希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的行业、公司、及最大的挑战以及机会之所在。到那时,我想我未来的发展目标便会清晰地显露出来。争取可以将视频更高端包装还是有就是学习数据爬虫,可以更快的查到各种数据获取新的信息。其次就是在运营岗位争取做到主管岗位3、我们直播间留不住人你说这种情况该怎么处理?1、秒杀2、聊用户感兴趣的3、发福袋4、直播前期如何去做推广直播前期我们是大致分为三个步骤进行推广,首先是制作海报宣传单,进行线下以及各个学校进行分发宣传,其次呢是在我们各个社群和朋友圈通知直播时间和优惠力度吸引大家来参与,最后就是我们的预热视频了,我们有时候会将高光时刻作为我们的预热视频,有时候会拍情景剧作为预热视频进行直播前宣传面经感受:1、面试过程整体气氛很愉快2、公司很专业<di
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  • 面试公司:朗新科技集团股份有限公司面试难度:较难面试岗位:java工程师面试结果:未通过面试问题:1.微服务和springboot的关系?2.分布式事务是什么?3.分布式锁是什么?4.MySQL怎么读取脏数?5.选一个项目说一下项目背景、介绍一下、遇到的问题、怎么解决的、自己做了什么、有什么思考就类似的。6.arrayslist和linkedlist。7.单链表找环,说思路。8.两个单链表如何找第一个公共节点。说思路。9.栈如何实现队列。说思路。10.spring的bean的生命周期。11.用过spring哪些注解。说了之后还会根据说的注解有些相关问题。
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  • 面试公司:北京尔湾科技有限公司公司信息:尔湾科技是一家布局财富管理生态的集团企业,旗下在线财商教育品牌通过直播、音频等形式对用户进行线上财商教育,为用户普及理财投资方面的基础知识,树立并引导正确的消费观、价值观,提高用户金融风险防范意识及评估能力,积极助推国人财富管理能力的全方位提升,推动中国财富管理普惠化。面试岗位:大数据开发面试问题:1.什么是RDD,你用到的RDD都有那些?2.什么是spark宽窄依赖呢?3.几乎都被问到RDD中groupByKey和reduceByKey区别???4.你spark计算中如何保证数据不丢失?结合血统,有向无环图!checkpoint来回答!5.spark和flink有什么区别呢?这个是开放题!也是生死题!尽量多回答!非常获得好感度!6.你处理过业务中spark的数据倾斜吗?怎么解决的?举个你实际生产中的例子!面试总结:问的内容比较多。其中spark和flink基本都涉及了。等着后面的面试消息
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  • 基本信息:面试公司:深圳绿米联创科技有限公司面试城市:深圳面试时间:4月公司情况:智能家居和物联网解决方案提供商薪资范围:11K-15K面经内容:1.自我介绍2.数据库优化3.mysql如何进行优化4.qq第三方登录5.项目中那些数据是前端的,那些函数干了什么6.数据库关联查询7.搭建数据库
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  • 基本信息坐标广州荔湾区富力国际鞋业商贸中心附近,公司大概有两百人左右。主营业务是做教育与健康产业的投资和运营管理,薪资区间6K-11k,面试之前了解过这家公司,因为有学长之前面试过,知道大概问哪些问题,面试的应届生,薪资较低,整理了一下,供大家参考吧!面经内容笔试:没有笔试题一轮面试(问题比较杂问的很全面)1.数组去重的方法有哪些2.Watch、computed、methods区别3.遇到的兼容性问题有哪些4.vue路由导航钩子有哪些5.js继承的方式有哪些6.NaN是什么typeof的结果是什么7.js数据类型有哪些8.flex布局实现div垂直水平居中9.如何判断一个对象是否为空对象10.webpack的打包原理11.js添加事件监听的方法有哪些12.如何判断数组类型13.如何解决跨域问题的二轮面试(主要聊薪资)主要是人事面试,谈薪资,就聊了一些工作内容相关的,介绍了他们公司,问了我一些关于人事方面的问题,像加班、带团队、职业规划期望薪资这些,因为是应届生,期望薪资叫了7k到最后没有给到面经总结应届生面试的薪资是真的低,我朋友拿2年经验的简历去面试也是问这些问题
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  • 面试城市:深圳面试时间:7月份薪资范围:13~16k面经:1Vue原理2vuex的核心3组件怎么获取到vuex的值组件传值4nexttick的原理异步更新队列微任务宏任务5html标签的特性新增的h5标签css3新增的属性6网络安全这块7js的作用域8es6新增的语法9箭头函数的优缺点10letvarconst的区别11watch跟computed的区别12怎么解决跨域13bootstrap怎么实现数据绑定14移动端适配怎么实现15怎么对项目进行性能优化面试感受:面试官很好,不刁难,你如果紧张了还在提醒你,不要紧张,没事的。这家公司是需要独立开发的,所以,如果不能接受独立开发的话就不行。
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