有的小伙伴一听到模板就不乐意了，那岂不是发个帖都不能肆意写，感觉多了分限制，然而版主想说，当然不是！版主只是希望能给新人更多的发面经帖的内容思路，另外，基于咱们的粉儿~，具有“人间理性”特质者居多。为了让阅读者读起帖子来能有效率，更能一眼抓住重点，所以咱们对于发帖者的要求也就多了那么<span

1.你为什么选择软件测试行业因为之前有了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你做什么要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。3.结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。根据我以前的工作经验，我认为做好工作首先要有一个好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有跟好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。4.你觉得测试最重要的是什么？尽可能的找出软件的错误5.怎样看待加班问题加班的话我没有太多的意见，但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话，不会有太多时候会加班的。6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG，怎么解决？首先我要确定我所提的在我认为是不是bug，如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug，和他沟通，或者我会找到我的直系领导让他解决。7.为什么在团队中要有测试因为软件有错误，如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。8.在测试时代学习自己最大的收获是什么?在测试时代我除了学习了测试的知识外，还看到了老师们对待测

一面主要问题1.什么是凸集、凸函数、凸学习问题？2.L0、L1、L2正则化？3.无监督学习方法有哪些？4.空洞卷积(dilatedconvolution)的理解？5.增大感受野的方法？6.卷积层中感受野大小的计算？7.梯度下降法和牛顿法的优缺点？8.解决训练样本类别不平衡问题？9.各个激活函数的优缺点？10.神经网络的正则化方法？/过拟合的解决方法？11.目标检测领域的常见算法？12.BatchNormalization如何实现？作用？

面试公司：网易（北京）公司时间：2021年2月20日面试感受：4颗星一面大概是有半个小时的时间，先是自我介绍，问了会哪些语言，之后就是试题啦，分享给大家，希望可以有帮助。1、用的是什么系统，内核版本为什么要进行版本更新2、redhat和centos、Ubuntu区别3、系统命令；topiostatnetstat系统平均负载原理4、awk怎么用，问了个场景题5、sdn原理；优势6、django用的原理，延伸到负载均衡，继续一个场景题7、transroute用法，原理，路由交换技术8、shell脚本应用，定时计划任务9、python用过哪些模块10、登不上网站如何排查11、进程状态；为何会有僵死状态；如何释放磁盘空间祝面试的小伙伴们，都能顺利找到工作，前程似锦，大展宏图。

一共两面，第一面过了，感觉第二面凉凉，说如果还有面试，hr会通知你的。1.实现一个repeat方法，要求如下：functionrepeat(func,times,wait)<spanclass="hl

一面1.请问你学历，是否有美术功底，是否有经验？2.为什么离职，为什么离开上一家公司？3.浅谈自己的作品偏什么风格？4.说出一个最喜欢的app，评价优缺点？5.有没有上线作品，如果没上线，为什么没上线？6.说说你们产品从需求到上线的流程？7.为什么选择我们公司，有哪些优势？8.你觉得什么是UI设计？9.平时获取资讯信息的渠道？10.了解我们的产品后，使用体验是什么？觉得目标客户是谁？11.浅谈职业规划？

一面和二面1.自我介绍2.介绍怎么做的3.项目相关的一堆问题4.你还做什么5.讲一下目标检测都有哪些方法6.讲一下fasterrcnn7.数据集8.权重怎么设置9.做了哪些改进，提升10.目标检测、分割了解吗11.有用过哪些小网络吗12.mobilenet怎么实现13.pooling层怎么反向传播14.数据输入是怎么处理的15.ROI层是怎么实现的，怎么做的映射16.yolo和SSD区别

一面1.自我介绍+机器学习项目2.最近的项目和应用的库和模型3.还有一些应用忘了4.算法：第一个单调栈，第二个简单的关于BFS具体忘了（原谅我时间久远记不清了，不过都不难）5.反问评价，我说我java是自学的，大数据经验不是很多，面试官说“我们看重潜力，你的表现还不错”二面1.自我介绍+项目介绍2.网络协议，比如三握四挥，间隔时间等等，谈一下用到的编程语言的优缺点3.算法就是一个简单的环形输出矩阵，大意了边界条件，然后慌忙改了个粗糙的能运行的代码4.评价，我又强调了一遍我的之前项目可能和这个职位不匹配，面试官说没事，看潜力因为面试官迟到了一些时间，算法题做完就差不多到点了，主要还是问项目时间长一些三面：一个口音有点重的大概是山东人，带给了我最差的一次面试1.自我介绍+问项目，问想做哪个方向2.一道概率题，a+b+c1的概率，a,b,c在（0,1）3.一道DP，最长等差数列4.孤岛数量，数据很大的话，dfs和bfs选哪个5.评价，这个面试官就跟吃了枪药是的，题意叙述就简单一句话，我让他给个样例，他说不，按你理解的来，然后叙述题解我觉得我说得够清楚了，他说他听不懂，等他听懂了，又说你为什么不问我这个那个......

面试岗位：内容运营面试公司：字节跳动-飞书面试过程：飞书内容运营，一共四轮面试。第一轮貌似一个同事，事先没看我的简历，问的问题也比较随意；后面留了作业，完成后第二轮，貌似是小teamlead，流程化面试；第三轮应该是部门领导，对我目前做的事情很好奇，问了很多，但没有透露太多职位的信息；第四轮HR，比较莫名其妙，一直再问我本科和研究生的经历(我已经毕业4年了)，最后HR轮没过，因为本身也没有很强的意愿跳去头条，所以也不觉得可惜。总体感受：1.需要自己多介绍一下自己的经历，面试官可能都没看过你的简历;2.强调自己想强调的东西;3.工作中的亮点可以想下怎么现场展示。4.HR面，不知道该怎么说。。可以看看自己的简历上的经历?可能会被问到很久远的事情。

二面1：项目中相关需求问题，测试可以直接和客户沟通吗？2：需求确定中不确定的需求怎么解决？3：什么是测试方案，什么是测试策略？4：测试方案包含哪些内容？5：测试用例设计方法有哪些？6：测试用例内容有哪些？7：测试用例为什么需要有优先级，有哪一些优先级？8：你们项目一共有多少条测试用例？9：测试用例需要哪些人来评审？10：一个项目需要写多少测试用例怎么估算？